総合病院 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【2026年8月末までに入職できる方限定。看護事務（病棟クラーク）募集！】病児保育・院内託児所完備◎391床を有する急性期総合病院で事務のお仕事です♪ 日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟での看護事務（病棟クラーク）業務 ※2026年8月末までに入職できる方でお願いします。 各病棟には1名の事務員が配置され、事務的な面で病棟を支えています。 【主な業務内容】 ・書類整理 ・紙の同意書などを電子カルテに取り込む ・内線・外線電話・インターホンの対応 ・カンファレンスの議事録作成 ・棚卸、物品発注 ・書類のコピー

仕事内容・大型健診車の運転 ・健診会場での資材運搬、会場設営（机・椅子等の配置変更） ・受診者様の受付、誘導対応 ・問診票確認、書類照合等の簡単な事務補助業務 ・巡回健診の事前準備、物品補充 ・名簿確認、健診コース等のチェック ・帰院後の処理 など ※年間１５０日程度の巡回健診があります。（巡回健診がない日は 院内業務） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【西部総合病院】正社員！賞与年２回！総務業務全般など！ ◆未経験からチャレンジできるお仕事！残業少なめでプライベート充実！年間休日１２２日！交通費全額支給あり！福利厚生充実！ちょっとひと息、休憩室も完備！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ★総合病院★人気の職業紹介のお仕事！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能です！【正社員で就業開始】人事労務関連業務管理、医療材料・物品の調達管理、施設設備管理、日計出納管理、 医局秘書業務、来客応対、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【川口工業総合病院】正社員！賞与年２回！医療請求業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！車通勤ＯＫ！同業務の方もいるので安心！先輩スタッフが丁寧にサポート！できることからはじめ、少しずつ業務を増やしてける環境です♪ 未経験者歓迎！残業ほぼなし！服装はオフィカジＯＫです！【正社員で就業開始】医療請求業務全般、ＤＰＣ入院料算定業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆医療事務の経験がある方歓迎します。 職種： 医療事務 給与： 月給 164,800円 ～ 2

仕事内容地域医療に貢献する「新久喜総合病院」で調剤事務職を募集！魅力ある職場で正社員としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 調剤事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、一般事務、在庫管理、調剤事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜265,500円 ≪基本給≫ 139,000〜212,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 職務手当:10,000円 地域手当:30,000円 ベースアップ手当:12,000〜13,000円 夜勤手当:7,000円/回 住宅手当:15,000円(久喜市在住25,000円) 扶養手当:4,000〜10,000円 子

仕事内容【西部総合病院】正社員！賞与２回あり！受付業務など！ ◆駅からスグの職場！交通費全額支給あり！一息つける休憩室完備♪年間休日は１２０日！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク♪研修未受講の方に研修があるので安心の職場です！ ＜病院＞人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】受付・会計業務、医事システム入力、レセプト業務などをお願いします。 ※７時４５分～１７時４５分（休憩６０分）／土曜日は８時４５分～１２時４５分（休憩なし）の勤務もあります。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴

仕事内容一般事務／事務／医薬品管理／補助業務 医薬品管理や薬剤師の補助業務などをお願いします。 具体的には ・入力業務 ・薬のピッキング、仕分け ・注射ラベルの発行、セット ・その他、薬剤師の補助業務 一般的な事務経験があれば、医療業界は未経験者も歓迎です。 ※面接前に見学のみ希望の方も歓迎です。日時ご相談ください。 医療 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし

仕事内容◆病棟での看護師業務をお任せします。 【平均在院日数】12～14日 【年間救急搬送台数】2800件以上

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 新久喜総合病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確か

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容あなたのキャリアを支える新久喜総合病院での医療事務職募集！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜265,500円 ≪基本給≫ 139,000〜212,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 職務手当:10,000円 地域手当:30,000円 ベースアップ手当:12,000〜13,000円 夜勤手当:7,000円/回 住宅手当:15,000円 （久喜市在住25,000円） 扶養手当:4,000円から10,000円 子供加算手当（②子6,000円、 3子以降36,000円

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《西部総合病院で管理栄養士として活躍しませんか？》 あなたの栄養の知識を活かし、患者様の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 主な業務内容は、入院患者様への食事管理や、個別の栄養指導を行うことです。患者様一人ひとりの状態に合わせた食事プランを提案し、回復へと導くサポートをします。 また、給食業者との連携も大切な役割です。食材選びやメニュー作成において、チームと共に最善の食事環境を整えていきます☆ 私たちと一緒に、健康的な食生活を提供し、患者様の笑顔を引き出しましょう！あなたのスキルを存分に発揮できる職場でお待ちしています！ ・求める人物像・資

仕事内容TMG基幹病院での医師事務作業補助者（常勤）／福利厚生充実／実働7.5時間／有給休暇奨励 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,419円〜236,519円 固定残業：なし ◆表記給与は高卒1年目〜大卒10年目目安。（各種手当含む） ※経験者については別途相談 ＜各種手当など＞ ・付加手当 一般〜主任15,00

仕事内容■お仕事内容 DPC関連業務(コーディング,様式1データ作成,データ提出関連業務) 診療録の点検,管理業務

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容☆年休110日以上☆交通費支給☆住宅手当あり☆賞与あり☆退職金あり 【行田市持田】年収500万円～800万円／月給35万円～55万円／診療情報管理士(管理職候補)／年間休日119～120日／社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～550,000円 【該当者のみ支給】 ◆住宅手当5,000円(世帯主) ◆家族手当(配偶者12,000円、子4,000円/人 ※扶養の場合) ※想定年収： ・年収500万円(月額35万、賞与80万円) ・年収800万円(月額55万、賞与140万円) ※給与はあくまで目安となります。 ご経験・ス

仕事内容人事労務担当事務／事務スタッフ／人事担当／ 「車通勤可」 【仕事の内容】 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広く携わっていただきます。 ●採用 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ●労務管理 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険管理 ●労働衛生管理 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ●その他 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式対応（就業規則、勤怠システムの説明） 医療 交通費支給あり,既卒・第二新