東京都板橋区の焼き鳥 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★月給30万円以上可能！賞与年2回の高待遇！ ★将来独立を考えているスタッフも多数！夢を叶えられます！ 【仕事内容】 ■キッチンでの調理業務 ■ホールでのサービス 料理提供、ご案内、接客、オーダーテイク、 開店・閉店作業等、 予約管理、会計など幅広い業務がございます。 マニュアルや、スタッフのフォローがあるので 安心してお仕事が始められます。 仕事に慣れてきたら、 あなたらしくのびのびと働いてください。 「やきとん ひなた」について その日に仕入れた新鮮な 食材をリーズナブルに提供してます。 こだわりのお酒も厳選。 心を込めた料理と笑顔溢れる接客で、 お客様に特別な時間を届けます。

仕事内容【月給37万円〜】＼手仕込み焼き鳥居酒屋の店長候補！／完全週休2日制★経験を活かして裁量大きく活躍◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※焼き鳥が焼けて一品料理が作れる・店舗運営ができる場合：月給40万円～ ◎昇給あり ◎交通費全額支給 【応募資格】 【焼き鳥が焼ける方、または焼き鳥を焼きたい方優遇◎】 【仕事内容・求める人物】 ＼月給37〜40万円！店長候補を募集 完全週休2日＆月8日休でメリハリ抜群！ 大きな裁量でお店づくりを楽しめる環境◆ 【◆ 仕事内容 ◆】 店内での調理や接客、店舗運営全般を幅広くお任せします。 仕込み作業では、一本ずつ店内で丁寧に手作業で串打ち。 焼

仕事内容焼鳥大衆酒場の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日 株式会社ハイデイ日高 居酒屋 ＼ 35歳～の転職も大歓迎！ ／ 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな店長経験者に、「焼鳥日高」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食×店長経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プライム上

仕事内容★月給30万円以上、賞与年2回の高待遇！ ★将来独立を考えているスタッフも多数！夢を叶えられます！ 仕事内容・・・ ■お客様対応 ■調理業務 ■マネージメント業務（店舗運営、管理） ■その他の関連する業務 店長候補として 多種多様な業務をお任せします。 マニュアルが完備されているので、 始めての職場で心配なく仕事ができます。 また、先輩スタッフからのサポート体制も万全。 経験者や仕事に慣れてきた方は、 マニュアルだけに囚われず、 アイデアを駆使してのびのび働けますよ。 ＼未経験の方も安心して始められます／ 仕事を円滑に進められるようマニュアルをご用意しています。 また丁寧にサポート

仕事内容★月給30万円以上可能！賞与年2回の高待遇！ ★将来独立を考えているスタッフも多数！夢を叶えられます！ 【仕事内容】 ■キッチンでの調理業務 ■ホールでのサービス 料理提供、ワインのサーブ、 ご案内、接客、オーダーテイク、 開店・閉店作業等、 予約管理、会計など幅広い業務がございます。 マニュアルや、スタッフのフォローがあるので 安心してお仕事が始められます。 仕事に慣れてきたら、 あなたらしくのびのびと働いてください。 「やきとん ひなた」について その日に仕入れた新鮮な 食材をリーズナブルに提供してます。 こだわりのお酒も厳選。 心を込めた料理と笑顔溢れる接客で、 お客様に特別

仕事内容キッチン調理スタッフ 飲食店事業の展開及び食肉加工、惣菜製品製造を運営。店舗運営業務。 ▼担当者コメント 地元に根差したドミナント経営で転居異動なし。飲食店の多様な業態展開と食材へのこだわりが魅力。チームワークを重視し、和気藹々とした職場環境。マイカー通勤可能で、店舗ごとに料理長の裁量が大きい。 ▼勤務・休日に関する補足 ・2週間ごとに提出するシフトによって休日を決定します。繁忙期には休日に出勤することもありますが、別途休日出勤手当が支給されます。 ・残業：月平均60時間（みなし残業45時間給料に含む。超過分支給） ▼給与・残業に関する補足 ・給与：月給30～45万円／賞与（昨年度実

仕事内容開店前の仕込み、準備、開店後の調理・接客、目標数値策定、販促計画、従業員のシフト調整・営業中の指導、商品メニュー開発 等 [身につくスキル] 包丁さばき 寿司技術 盛り付け技術 カクテル技法 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 日本茶の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 サービスマナー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] 飲食・接客業がとにかく好きな方。 どの職業もそうですが、基本的に好きな事を職業にしないと長続きしないと思います。 自分が一生飲食業

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 鳥貴族直営店【店長候補】300人！大大大募集中☆無断残業厳禁！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 鳥貴族の店長候補として研修を受けた後、1～2年程での昇格を目指します！＜転勤無し/月2～3回の連休/長期休暇取得可能など働きやすさには自信あり！＞・料理の提供やオーダー受付 ・ホール内での接客業務 ・料理の仕込み など ☆☆大前提！鳥貴族では無断残業禁止なので、ワークライフバランスは抜群！☆☆▼エリアマネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービ

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容料理長候補として、メニュー開発を中心に調理全般をお任せします。主なジャンルはちゃんこ鍋や焼き鳥、居酒屋定番メニューです。既存メニューの品質向上や新メニューの提案にも積極的に関わっていただきますので、これまでの経験を活かしつつアイデアを発揮できる環境です。 1日の平均的な調理数は30～50食程度です。ピークタイムにはスタッフと協力しながらスムーズに調理を進めていきます。無理のない人数での営業を心がけているため、落ち着いて業務に取り組めます。 入社後は、店舗独自のマニュアルが完備されており、ひとつひとつの業務を段階的に覚えていただけます。実務を通じて先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して

仕事内容ホール・サービススタッフ 飲食店事業の展開及び食肉加工、惣菜製品製造を運営。店舗運営業務。 ▼担当者コメント 地元に腰を据えて働きたい方に適したドミナント経営の企業。飲食店の展開と食材へのこだわりが強く、チームワークを重視しています。自社で食材を調達し、加工工場での串打ちや店舗での職人による料理提供が特徴です。 ▼勤務・休日に関する補足 ・2週間ごとに提出するシフトによって休日を決定します。繁忙期には休日に出勤することもありますが、別途休日出勤手当が支給されます。 ・残業：月平均60時間（みなし残業45時間給料に含む。超過分支給） ▼給与・残業に関する補足 ・給与：月給30～45万円

仕事内容飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎ 経験ゼロから「お店をつくる側」へ！賞与年2回・社宅あり／店長・エリアマネージャーへのキャリアも！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 焼鳥業態の店長・副店長候補です。中華・ラーメンチェーンを456店舗展開する会社が運営しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（焼き場・調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■中華業態との違い 夜の営業とアルコール中心の売上構成になるため、昼のピークで回す中華業態とは客数の動き方と原価の作り方が変わります。滞在時間が長いぶん、接客の比重も上がります。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。夜の時間帯が中心で、深夜を含むシフトが入る店舗もあります。転居を伴う異動は基

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容焼き鳥居酒屋『ビッグ』で、ホールでの接客をお任せ。希望に応じてキッチン業務などもお教えします。スタッフ一人ひとりの個性を活かした会話や気づかいで、お客様との交流を大切にするのが当店のスタイル。マニュアルに縛られず、接客の醍醐味を味わえます。ぜひあなたのファンをつくってください。 ◆お店の特徴：地域の皆様の、居心地のよい“ホーム” 地元のお客様を中心に、8割が常連さんというお店です。会社帰りのビジネスパーソンの方々、人との交流を楽しみたいご年配の方々、ご家族連れなど、様々なお客様に愛されています。手づくりにこだわった料理はもちろん、店舗スタッフとの間に育まれた関係性なども、みなさんが通ってくだ

仕事内容店舗運営スタッフ キッチン業務から、店舗スタッフの育成・教育まで様々な業務をお任せします。慣れてきたら、新商品のPOP制作や店舗運営に関するアイディア出し等裏方作業も行っていきます。 ▼業務

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ