千葉県香取市のインストラクターの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークル鹿嶋緑ヶ丘 急募【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 正社員 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や

仕事内容車検・点検整備をメインに故障診断など一般の整備を担当していただきます。 先輩スタッフのフォローの元、充実の研修があるため、今までの経験や知識を活かしながら 最新のお車の整備をしていただくことが出来ます。 整備後の伝票作成や、お引渡しもあり、幅広いお仕事をしていただけます。また、お客様と直接お話しをする機会も多く「ありがとう」など感謝の言葉を直接いただけます。 【具体的には】 ・点検・車検・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・その他自動車整備・点検等に係る付随業務 ・伝票作成・引き渡し ＜給与について＞ 月給182,000円～214,500円 －基本給（18万円～） －職

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークル潮来 急募【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークル潮来 急募【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 一般社団法人夢睦 放課後等デイサービス +1happiness 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給34万円～/日祝休み＆育児・介護休業取得実績ありSST・運動・学習支援など多彩なプログラムで子どもたちをサポート♪ ◆子どもたちとご家族がすてきな毎日を過ごせる場所でありたい 鹿嶋市にある就学児を対象とした放課後等デイサービスです。 日々の学習や運動などの療育支援で、子どもたちとそのご家族の生活をサポートします。 「子どもたちがあたたかく、楽しい毎日を過ごせる場所でありたい」。 そんな思いを持って運営し

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

仕事内容車検・点検整備をメインに故障診断など一般の整備を担当していただきます。 先輩スタッフのフォローの元、充実の研修があるため、今までの経験や知識を活かしながら 最新のお車の整備をしていただくことが出来ます。 整備後の伝票作成や、お引渡しもあり、幅広いお仕事をしていただけます。また、お客様と直接お話しをする機会も多く「ありがとう」など感謝の言葉を直接いただけます。 【具体的には】 ・点検・車検・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・その他自動車整備・点検等に係る付随業務 ・伝票作成・引き渡し ＜給与について＞ 月給182,000円～214,500円 －基本給（18万円～） －職

仕事内容仕事内容 求人No 25388 栄養士/老人ホーム/大手企業｜神栖市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人ホーム、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 茨城県神栖市 最寄駅: ＪＲ成田線 椎柴駅 アクセス: ＪＲ成田線椎柴駅より車11分 業種: 給食・フード 職種: 老人ホームの栄養士 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 栄養士/老人ホーム/大手企業 応募条件: ・栄養士免許 ・管理栄養士免許（尚可） ・シフト制出勤ができる方

仕事内容車検・点検整備をメインに故障診断など一般の整備を担当していただきます。 先輩スタッフのフォローの元、充実の研修があるため、今までの経験や知識を活かしながら 最新のお車の整備をしていただくことが出来ます。 整備後の伝票作成や、お引渡しもあり、幅広いお仕事をしていただけます。また、お客様と直接お話しをする機会も多く「ありがとう」など感謝の言葉を直接いただけます。 【具体的には】 ・点検・車検・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・その他自動車整備・点検等に係る付随業務 ・伝票作成・引き渡し ＜給与について＞ 月給182,000円～214,500円 －基本給（18万円～） －職

仕事内容[仕事内容] 老人保健施設にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所定員数が約100名の老人保健施設で栄養士業務全般を担当頂きます。 施設利用者の方々がとるお食事は、嚥下力などによって食事形態は様々です。 貴方には"安全で美味しいお食事作り”のプロフェッショナルとして勤務頂きます。 また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。 ・献立作成 ・発注 ・配膳前チェック食札管理 ・盛付け ・調理補助 を担当いただきます。 経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。 【休日】 シフ

仕事内容仕事内容 求人No 25320 栄養士/特別養護老人ホーム/大手企業｜神栖市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 茨城県神栖市 最寄駅: ＪＲ成田線 下総橘駅 アクセス: ＪＲ成田線下総橘駅より車11分 業種: 給食・フード 職種: 特別養護老人ホームの栄養士 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 栄養士/特別養護老人ホーム/大手企業 応募条件: ・栄養士免許 ・管理栄養士免許

仕事内容株式会社IDOM（イドム）（「Gulliver（ガリバー）」 ） 【プライム市場】 店舗責任者候補／反響営業／年収1000万円超／1HSP 【仕事内容】 【反響営業／成約率50％】中古車取扱の有名店『ガリバー』の買取・販売業務から店舗運営までをお任せ。 【具体的な仕事内容】 業界トップクラスの買取・販売実績、そして知名度を誇る「ガリバー」。 売上高は4期連続で更新しており、新店舗が次々とオープンしているフェーズ。次のポストを掴みやすい環境です。 【主な業務】 まずは、接客・営業からスタート。 これまでの経験を活かして、お客さまの潜在的ニーズを引き出し、豊富な在庫から「運命の1台」を提案

仕事内容仕事内容 求人No 25302 栄養士/病院/大手企業｜稲敷市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、病院、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 茨城県稲敷市 最寄駅: 関東鉄道竜ヶ崎線 竜ケ崎駅 アクセス: 関東鉄道竜ヶ崎線竜ケ崎駅より車17分 業種: 給食・フード 職種: 病院の栄養士 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 栄養士/病院/大手企業 応募条件: ・栄養士免許 ・管理栄養士免許（尚可） ・シフト制出勤ができる方 ・病院や

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 自立の株式会社 放課後等デイサービス キッズプライム稲敷教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給37万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし/就労準備・SST・個育の3つの柱から自立を支援♪ ◆就労準備・SST・個育の3つの柱から自立を支援 2014年に設立し、就労継続支援A型事業所から事業をスタートさせた当社。 そこでの経験から「障がいのある子どもたちにも同じように支援を行いたい」という思いが強まり、当施設はオープンしました。 当施設では、就労に特化した就労準備訓練・SST・個育の3つを柱に、子どもたち一