小型ドライバー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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小型トラックドライバー

サントリービバレッジソリューション株式会社 松山第一支店

  • 松山市 井門町

  • 月給26.4万円〜31.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容福音寺駅から車で約10分 【大手サントリーグループの人気求人!】年間休日121日/未経験歓迎/フレックスタイム制度/社宅あり 大手サントリーグループの一員として安定した経営基盤のもと、 充実した環境が整った当社で、一緒にドライバーとして活躍しませんか? ▼仕事内容 小型トラックで自動販売機などを巡回するパッケージルートセールスをご担当いただきます。 2トン・3トン・4トントラックで、主に缶やペットボトルを扱うお仕事です。 具体的には ・飲料自動販売機の商品の補充 ・飲料商品の納品 ・売上金の回収 ・自動販売機の管理 ・清掃や空き缶回収 などを行っていただきます。初めは先輩スタッフが同行す

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小型トラックドライバー/正社員/愛媛県松山市

サントリービバレッジソリューション株式会社

  • 松山市 井門町 / 福音寺駅 車約10分

  • 月給26.4万円〜31.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) サントリービバレッジソリューション株式会社 夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/小型トラックドライバー 正社員 【大手サントリーグループの人気求人!】年間休日121日/未経験歓迎/フレックスタイム制度/社宅あり 伊予鉄横河原線「福音寺駅」から車で約10分 仕事特徴 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 配送・ドライバー系 運送・ドライバー業務 仕事内容 大手サントリーグループの一員として安定した経営基盤のもと、 充実した環境が整った当社で、一緒にドライバーとして活躍しませんか? ▼仕事内容 小型ト

年間休日120日/オンオフ充実の製造業/翻訳機部品の梱包スタッフ

株式会社グランウェア キャリア採用部

  • 松山市

  • 月給29.4万円〜36.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日|オンオフ充実の製造業|翻訳機部品の梱包スタッフ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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