保育士 社会福祉法人 - 熊本県熊本市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容□障がい者支援施設における、総務・経理での事務業務全般他 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・電話応対、来客対応 等 変更範囲：変更無し

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭/有給消化率高め！/担当制保育別室で休憩あり職員同士みんなで協力行事少なめ！/幅広い年代活躍中/熊本市南区川尻/契約社員 【jb607438】 ■コメント 保育教諭/有給消化率高め！/担当制保育別室で休憩あり職員同士みんなで協力行事少なめ！/幅広い年代活躍中/熊本市南区川尻/契約社員 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 熊本市南区川尻にある定員99名の 認定こども園 保育士さん募集♪ 【園について】 ＊未満児

仕事内容■会社名 熊本県熊本市南区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の保育士として新しい一歩/あなたらしく活躍/未経験者歓迎/ 年休110日 ■コメント ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・年間休日110日でしっかり休める環境。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■仕事内容 日々の支えになる仕事として、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・福利厚生が整っており、安心

勤務時間【勤務時間例】 9:00～16:00 9:00～16:30 8:30～16:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 《上記はシフト例です！》 勤務時間はご相談に応じて 柔軟に対応してくださります。

仕事内容■メインキャッチ 保育士/保育補助/パート/時給1145円～1200円/土日祝休み/熊本市南区の認定こども園 【jb656300】 ■コメント 保育士/保育補助/パート/時給1145円～1200円/土日祝休み/熊本市南区の認定こども園 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 資格必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 熊本市南区八分字 定員135名・モロナイ保育園 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【時給】1145円～1200円 【交通費

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土曜日も休み（月１回出勤）年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※城南慈光保育園での業務。 ・園児の日々の活動補助、着替え、食事、排泄介助等の保育業務 （０、１才児クラス、又は３才以上児クラスの補助） ・日報等の記入はありません。 ・施設の環境整備及び清掃業務。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

勤務時間【勤務時間例】 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 【上記はシフト例です】 ご希望の時間をご相談ください！ 固定時間の勤務OKです。

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/賞与あり/保育補助/熊本市南区 【jb614465】 ■コメント 保育士/パート/賞与あり/保育補助/熊本市南区 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 資格必須です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 熊本市南区の認定こども園 ☆小木こども園☆定員135名 クラスの先生のお手伝いをお願いします♪ ・弊社のご紹介実績もあり！ ・土日祝休みOK！ 保育未経験の先生や、 ブランクのある先生も、 大歓迎です♪ お子

仕事内容＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での ・特養（ユニット型）での介護業務 ・入所者又は利用者の方の介護業務 （身体介護、生活支援 等） ・その他、付随する業務 ＊ユニットケアを通して、スキルアップを目指す方歓迎。 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４～８時間内で時間応相談 ※休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始、夏休み ・休日応相談 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容○保育業務全般 （各年齢に応じた保育指導） ・食事やミルク介助、午眠チェック等（未満児） ・連絡帳の記入あり ＊園児数：定員７０名（現在５７名在園） ＊年度毎更新（更新上限：更新回数の上限無し） 変更の範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上

仕事内容保育士さん募集♪ ＊入職時期の相談OK ＊パート求人 ＊土曜日のみ勤務もOK！ ＊7:00～19:00の間で6時間～相談可 ＊9:00～16:00 OK ＊時給1,200円～ ＊賞与・手当あり ＊上下制服の支給あり ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜園ついて＞ こどもの人数：約100名 職員：20代～60代の幅広い年代活躍中 開放的で広々とした園舎です☆彡 ＜お仕事内容＞ ＊クラスは経験や希望を考慮して決定 ＊連絡帳のお手伝いあり ご不明点などあれば、 秋田までお気軽にご連絡ください！ はじめまして！担当の秋田です。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程

仕事内容■メインキャッチ 保育士/残業・持ち帰りなし正社員登用あり未経験の方も大歓迎！/ピアノが苦手な方も契約社員 【jb629556】 ■コメント 保育士/残業・持ち帰りなし正社員登用あり未経験の方も大歓迎！/ピアノが苦手な方も契約社員 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士さんの資格活かせます！ 未経験の方・ブランクある方も 一度お会いさせてください♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ★保育士さん募集★ 【 お仕事内容 】 保育業務全般 複数担任制なので、 まずは先輩保育士とペアを組んでもらい お仕事していただきます。 ピアノが苦手

勤務時間日勤07:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間【勤務時間例】 8:00～12:00 9:00～13:00 9:00～16:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/綺麗な園舎/土日祝休み時給1200円勤務時間相談OK/パート 【jb652521】 ■コメント 保育士/綺麗な園舎/土日祝休み時給1200円勤務時間相談OK/パート 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 未経験の方、経験が少ない方、不安な方、ブランクがある方も大歓迎 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 【南区近見】 ＼青いほしこども園・パート募集／ 【時間】 8:00~13:00 9:00~16:00 8:30~17:30

勤務時間【勤務時間例】 8:30～17:30 9:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 短時間勤務も相談可能です！

仕事内容■メインキャッチ 保育士／加配担当／保育補助／有給消化率高め／固定時間勤務OK！／正社員登用制度あり！／熊本市南区 【jb622133】 ■コメント 保育士／加配担当／保育補助／有給消化率高め／固定時間勤務OK！／正社員登用制度あり！／熊本市南区 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 2026年度より【支援チーム】を作りました♪ クラスの集団生活に馴染めない子や やや落ち着きがない子に、一時的なマンツーマンの対応や、 個別に支援することがあれば、個別支援も行います！ 療育経験は不問です！ 少しずつ集団に馴染めるように サポートし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可能。 ＊就業時間（２）（３）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談して決定 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容保育園にて保育業務全般を担当して頂きます。 ・保育に関する事務、日誌、月案、週案の立案 ・園児の食事補助及び園内清掃 等 変更範囲：変更なし

勤務時間1）8:00～17:00 2）9:00～16:00 3）9:00～17:00 又は8:00～17:00の間の4時間程度 ・休憩60分 ・時間外勤務:※時間外ほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園での働き方に疲れている方へ朗報です。力合さくら子ども園では、時間帯やシフトを自由に選べる柔軟な勤務制度があります。 180名という大規模園ですが、複数の時間帯から選択可能なシフト制により、自分の生活に合わせた働き方ができます。8時～17時、9時～16時、9時～17時など、ご自身の都合で相談できる環境です。時間外勤務もほぼないため、短時間での勤務も実現可能です。子育てと両立させたい方や、セカンドキャリアとして保育に携わりたい方に最適な環境が整っています。 【「4時間程度」という選択肢が、人生を変える】 パートの立場でも、複数の保育士がチームで対応するため、一人

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：土曜・日曜日の（１）・（２）の両方の勤務、若しくはいずれかの 勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は、３ヶ月経過後に法定に基づき付与します。

仕事内容□障がい者支援施設グループホームでの世話人業務 ・利用者の方の朝・夕食作り ・施設の清掃 ・日常生活上の相談 など ＊土・日の勤務（土曜日が祝日の場合も出勤になります） 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：前月のうちにシフトを組みます。 私用や希望を組み入れることも出来ます。 （１）又は（２）のみの勤務でもＯＫです。 希望週日数でお仕事をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・時間数については応相談。 保険等については週の勤務時間数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ケアハウスに入居されている高齢者の生活支援および相談業務 ※介護度の低く自立した利用者様の生活支援で、介護業務は ありません。そのため、異業種からのキャリアチェンジも歓迎 しております。もちろん、介護職からの応募も歓迎です！ ・入居者様の生活相談や日常の見守り ・関係機関やご家族との連絡調整 ・記録作成や簡単な事務補助 ・行事、レクリエーションの企画運営 ・病院受診の付き添い 【※職場見学可】 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで 8:00~12:00 8:00~13:00 9:00~14:00 13:00~17:00 9:00~17:00 9:30~17:00など 勤務時間はご相談ください

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆南区・青いほしこども園☆ パート職員募集◎ 施設情報 ・定員105名の認定こども園 ・とっても綺麗な施設です アクセス 西熊本駅から車で6分 熊本県熊本市南区近見7丁目12−33 保育補助 担任のサポート 支援が必要なお子さんのサポート ブランクがある方でも 丁寧に教えていただける環境が整っていますので、 安心してお仕事スタートできますよ◎ 【休日・休暇】土日祝休み 土日祝休みです 勤務日数も相談OK 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサー

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での保育職募集です。済生会なでしこ園では、職員の成長とワーク・ライフ・バランスを大切にした職場環境を整えています。保育の質を高めながら、職員が無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れており、多くの職員が長く活躍し、やりがいを持って日々の保育業務に取り組んでいます。 【済生会が支える子育ての場】 職員サポートと職場環境の整備に力を入れており、長く働き続けられる設計になっています。研修や福利厚生も充実しており、個人のスキルアップをしっかり応援する体制が整っています。また、園全体で子どもたちと職員を見守り、相互サポートの文化が根付いており、先輩職員や園長か