オープニングスタッフ 保育士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ACT正社員施設№8476】 【簡易業務内容】 ・食事や着替えの補助 ・お昼寝の見守り ・遊びの提供 ・保護者とのコミュニケーション ・事務作業 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン施設！施設内綺麗です！ ・年間休日120日以上！プライベート充実 ・福利厚生充実！モチベーション高く働けます！ ・資格取得支援制度あり！キャリアアップも目指せます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件

仕事内容病児保育室にて保育業務を担当して頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【NEW OPEN】 2026年5月29日ミント神戸にH.P.FRANCEのNEW SHOPがOPENいたします。 一緒にお店を創り上げてくださるオープニングスタッフを募集いたします。 【会社・お店の特徴】 ヨーロッパをはじめ、国内外問わず世界のインポートファッションとアクセサリー、雑貨など揃えて、生活と文化に関わるさまざまな事業を行っております。 お客様にクリエイターのストーリーをお伝えしながら、アッシュ・ペー・フランスが提案する「クリエイションの価値」を広めていただくお仕事です。 店頭でのショップスタイリストのほか、SNS、ディスプレイ、商品担当など能力によって様々な分野でご活躍いただく

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容仕事内容： 母子生活支援施設における支援業務です。 ・学習・生活支援(主に小学生対象)・乳幼児保育 ・母親との相談支援 事務(記録、入力作業) ・清掃作業、その他雑務 ※小規模施設なので、職員同士お互いサポートしあって利用者様に対して心のこもった支援を行っています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・週２～４日程度働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お休み希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼０～２歳児中心・ 小規模保育園でのお仕事です／ 私たちは、神戸市認可の小規模園として、０～２歳児を対象に一人 ひとりと向き合い丁寧で温かな保育を行っています。 お任せするのは、朝のクラス担任のサポートを中心とした保育業務 全般。乳幼児中心の落ち着いた雰囲気の中でのお仕事なので、 「保育業務にブランクのある方」や「未経験の方」も無理なく続け やすい内容です。ＪＲ神戸駅徒歩２分とアクセスも抜群！ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたのペースでのびのびと働 いてみませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６月１日より開所予定の施設のオープニングスタッフを募集。 車椅子かつ知的障害のある１８歳までの子どもの療育を担当。 ・ＳＳＴの実施 ・トイレや着替えなどの生活に必要なトレーニングの実施 ・食事や入浴介助 ・送迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育士 【入社お祝い金支給】子どもたち一人ひとりとかかわることができる小規模保育園です 入社お祝い金あり(※社内規定あり) (75,000円が入社3か月後に支給となります。 応募の際は入社お祝い金キャンペーンでのご応募と記載 もしくはお声掛けください。） ※ホームページからの応募、中途採用の方が対象 摩耶園ってどんなところ 「一人ひとりの個性を伸ばしていく」を 大切にした保育に取り組んでいます。 お子さまがのびのびと自分の思いを表現できるよう お子さまに寄り添うことを大切にしています。 【お子さま1人ひとりに寄り添う保育】 『生きる力を創る』という保育理念のもと 日々の保育の中

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1神戸パークシティC棟6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院内保育園で、子どもたちの健やかな成長をサポートする保育業務を行います。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた、きめ細かい保育を実践していただきます。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート ・食事、排泄、着替え、午睡などの日常生活支援と丁寧なケア ・保育計画、連絡帳、日誌などの書類作成と記録管理 ・季節の行事や制作活動、誕生日会などの企画・準備・運営 ・保護者対応と職員間の情報共有を通じた安心できる保育環境の構築 ■募集情報 ＼病院内保育園の保育士を募

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の5時間以上 ※9時00分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:30分 【残業時間】:月平均8時間

仕事内容残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-10388(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリア

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は一例です。 短時間勤務の扶養内パートや社会保険加入のフルタイムパートなど 勤務時間数・勤務時間帯応相談！ ＊休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※基本的に希望休が取れるよう調整（月１提出） 年末年始

仕事内容２０２７年４月新設開園の認可保育園（０～５歳児、定員６０名） のオープニングスタッフ募集！定員６０名の中規模園だからこそ、 職種の垣根を越えたチームワークで、子ども一人ひとりに深く寄り 添う保育を一緒に作っていきませんか？ 《就業開始時期》２０２７年４月 《仕事内容》 クラス担任の保育補助業務、園内の清掃・消毒作業、 製作準備、連絡帳・日誌などの記録補助、保護者対応 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務