東京都の芸術 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容国内外のホテル、レジデンス、レストラン等のプロジェクトにおいて、チームの一員として、コンセプトの立案からデザイン設計、プレゼンテーション、現場監理まで、空間が実際のかたちになる一連のプロセスに携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■ リサーチ・コンセプトの理解 ・プロジェクトの背景となる歴史、文化、地域性などのリサーチ ・コンセプトやデザインの方向性を深めるためのイメージ・資料収集 ■ デザイン・マテリアルの検討 ・素材、仕上げ、家具などのリサーチと比較検討 ・図面作成およびデザイン検証のための模型製作 ・実寸模型やモックアップ、3Dレンダリングを用いた空間・ディテールの検証 ■ プレゼン

仕事内容◆各種研修、セミナー事務局では、講師や参加者の連絡調整、進行管理、オン ライン・ハイブリッド会議の運営を行っています。運営の実務に携わり、運営 スキルが向上する仕事です。コミュニケーションカやＰＣ操作ができれば、 経験が浅くても先箪のサポートを受けながら取り組めるお仕事です。 ◆音楽、芸術、健康などさまざまな業界の関係者と共に進める新規事業として 、多様な世代が学びあい教えあうコミュニティ事業の企画立案、実施業務に携 わることができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中高生の利用者を中心と位置づけた、芸術・文化活動に特化したセンターです。プレイルームやキッズルームはもちろん、地下にはライブスタジオやダンススタジオなど特色のある設備がございます。 子どもが大好き！そんな人にぴったりのお仕事です！ 親子や子ども達が、楽しく！安心安全に！過ごせるようにサポートをします。 現在勤務している職員の約7割が未経験からスタート！ 【第二のおうち】のような子ども達がリラックスして過ごせる施設をモットーに運営しています☆ 【業務内容】 イベントの企画・運営、来館者対応、受付業務、学童児の対応など シフト例：9：00～18：00、10：00～19：00、12：00～21

仕事内容≪業務内容≫ Angel R Dance Palaceの運営スタッフとして、スタジオを盛り上げ、運営する役割を担います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・会員様の受付接客、受講サポート、クラス案内等。 ・各種イベント（発表会）・ワークショップの企画・制作のアシスタント ・SNSやWebを通じたプロモーション・情報発信 ・顧客データ管理、売上管理などの運営事務 ・インストラクターとの連携、クラス作りやスケジュール調整。 アピールポイント: バレエ経験を活かしながら、次のキャリアにステップアップ！ 1｜一人一人のアイディア、個性を大切にしています。 少数精鋭で運営しており、個々のアイディア

仕事内容子どもが大好き！そんな人にぴったりのお仕事です！ 親子や子ども達が、楽しく！安心安全に！過ごせるようにサポートをします。 現在勤務している職員の約7割が未経験からスタート！ 【第二のおうち】のような子ども達がリラックスして過ごせる施設をモットーに運営しています☆ 【業務内容】 イベントの企画・運営、来館者対応、受付業務、学童児の対応など シフト制 シフト例：8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00など

仕事内容2026年4月入社希望の方 ようこそ！施設見学兼個別説明会受付中！ 私たちは「自分のこどもを入れたい施設」を目指しています! まずは見学からでもOKです。 児童館・学童では来館者・登所児童への対応、施設の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供することで、乳幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと出会える仕事です！ 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフォローアッ

仕事内容CADでの実施設計に関する図面作成の補助業務や模型制作等のスポット的なサポート又は経験・能力のある方にはプロジェクト単位で一通りの業務をお任せする機会もあります。 〇設計スタッフ・設計アシスタント 国内外の建築・内装デザインプロジェクト等における基本設計・実施設計及び工事監理のプロジェクトデザイン・マネージメント業務。 弊社代表は日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアの様々な国で大中小プロジェクトを経験してきました。 手がける建築物はホテル・住宅・商業施設、オフィスなど多岐にわたっているので、様々なアート、プロダクトの設計を経験することができます。

仕事内容子どもが大好き！そんな人にぴったりのお仕事です！ 親子や子ども達が、楽しく！安心安全に！過ごせるようにサポートをします。 現在勤務している職員の約7割が未経験からスタート！ 【第二のおうち】のような子ども達がリラックスして過ごせる施設をモットーに運営しています☆ 【業務内容】 イベントの企画・運営、来館者対応、受付業務、学童児の対応など 変形労働時間制 想定労働時間170.7時間 シフト例：8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00など

仕事内容未来創造クルー募集！ 学部や資格は問いません。 心理や芸術、スポーツ、社会学などあなたの学びが必ず活きます。 ＼子どもたちの毎日に寄り添い、成長を支える保育のお仕事／ 〇未経験からでも安心して始められるサポート体制 〇四季折々のイベントで、子どもたちと一緒に楽しい思い出づくり 〇充実した福利厚生・休暇制度で「長く働ける」環境 ■仕事内容 0歳～就学前までの子どもたちの保育業務をお任せします。 日々の生活支援はもちろん、四季を感じられるイベントも多数！ 主な業務内容 ・日々の保育業務（食事・排せつ・遊び・午睡などの見守り） ・四季の行事（春・秋の遠足、夏のプール遊び、冬のクリスマス会やおも

仕事内容OAO（オーエーオー） OAOは、東京・京都を拠点に 卓越した快適性と洗練された美しさを追求する、2020年にスタートしたフットウェアブランドです。 都市での機能性と、芸術や自然からインスピレーションを受けたデザインを融合し、 身に着けることで身体と心の両方に心地よさをもたらすプロダクトを展開しています。 ブランドの世界観を大切にしながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客をしたい方におすすめの環境です。 ※百貨店での勤務経験がない方も歓迎しております。 【仕事内容】 ・接客／販売業務 →個人ノルマはなく、お客様に寄り添った丁寧なご提案を行います ・レジ対応 →研修やサポート体制

仕事内容子どもが大好き！そんな人にぴったりのお仕事です！ 親子や子ども達が、楽しく！安心安全に！過ごせるようにサポートをします。 現在勤務している職員の約7割が未経験からスタート！ 【第二のおうち】のような子ども達がリラックスして過ごせる施設をモットーに運営しています☆ 【業務内容】 イベントの企画・運営、来館者対応、受付業務、学童児の対応など 変形労働時間制 想定労働時間170.7時間 シフト例：8：00～17：00、9：00～18：00、11：00～20：00など

仕事内容開発より“仕組みを整える”仕事に興味があるあなたへ 文系OKのIT育成職！ ＜仕事内容＞ ＼まずは“準備のプロ”から始めて、将来はITエンジニアへ！／ この求人は「2027年4月入社」を前提とした正社員採用です。 PCの知識ゼロでも安心。 1.5ヶ月の基礎研修で、ビジネスマナーからIT知識まで一から学べます。 ▼入社後の流れ ・最初の研修（1.5ヶ月）： - IT基礎（ネットワーク、サーバーとは？） - Excel/Wordの操作、マナー研修 - IT資格支援あり（CCNAなど） ・現場配属後： - PCの初期設定（キッティング） - ログインIDやパスワードの管理 - 社内

仕事内容日本初！？最先端施設！ レアな施設！他にない面白い施設です！ 日本初！？児童館・学童・保育園が併設された最先端複合施設です！来館者・登所児童への対応、施設の環境整備・設定、イベントの企画・運営をお願いします。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフォローアップも整え、経験の浅い方も安心して働くことができるよう基本的な知識の補完を目的とした保育研修や、実地研修を行っております。研修を活用し、ぜひ成長してください。 【様々な経験が可能です♪】 こどもの森は200以上の保育園や児童館

仕事内容☆大手株式会社が運営する保育園☆ 0～5歳児、定員74名です！ 正規保育士さんとして 保育業務全般をお願いします♪ ★お仕事内容★ ▽保育業務全般 ▽近くの公園へお散歩 ▽連絡帳やクラスだより ▽行事計画 ▽環境設定 など 〇ほっぺるランド渋谷の特色 再開発が進む渋谷駅からほど近い場所にありますが、近くには公園がいくつもあり、子どもたちは日々の散歩を通して四季折々の自然に触れて心豊かに育っています。また、昨年度改修した園庭でも乳児から幼児までのびのびと遊ぶことができます。子どもたちが好きなことを十分に楽しみ、その子らしく過ごす事を大事にしてきました。毎月楽しみしている幼児クラスのST

仕事内容☆大手株式会社が運営する保育園☆ 0～5歳児、定員108名です！ 正規保育士さんとして 保育業務全般をお願いします♪ ★お仕事内容★ ▽保育業務全般 ▽近くの公園へお散歩 ▽連絡帳やクラスだより ▽行事計画 ▽環境設定 など 〇ほっぺるランド東品川の特色 子ども主体の保育（子どもの自主性を引き出す保育）」の実践をし、子どもが自己選択、自己決定できる環境を整えます。人的環境では「子どもと相談し対話的保育を行う」ことを、物的環境では「遊びこめる空間を作る」ことを考慮しています。専門性では外部講師による芸術性などを取り入れ、保育士と子どもが成長できる環境を保育園で作り出しています。 〇こ