みのり訪問看護ステーション高津 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人新光会みのり訪問看護ステーション高津正看護師 【仕事内容】 精神科主体の訪問看護ステーションでの看護業務全般 主な担当業務 療養上の生活支援 医師指示に基づく医療処置 医療機器の管理 家族への介護支援、相談対応 業務詳細 1日あたりの訪問件数: 約5件 移動手段: 車両利用 記録方法: 電子カルテシステム導入 オンコール体制: あり (月45回程度の当番、半年で実働1回程度) 看護方式: 担当制 体制と対象 看護師数: 13名（常勤12名、非常勤1名） 保険適用: 介護保険、医療保険 主な利用者層: 統合失調症、双極性障害、うつ病、強迫

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科に強みのあるステーションにおける看護業務全般をお任せします。 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 患者さんのお住まいへ定期的に訪問し、下記のサービスを行います。 【療養上のお世話】 清拭や入浴介助 食事や排せつなどの解除、指導 【医師の指示による医療処置】 主治医の指示に基づいた医療処置 【介護予防】 低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイスを行う 【医療機器の管理】 各種カテーテルなどの管理 【ご家族などへの介護支援・相談】 介護方法の指導の他、保険・福祉サービスの活用等の相談 【病状の観察】 病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック 【在宅リハビリ】 拘縮予防や機能の回復など 【認知症ケア】 事故防止など、認知症介護の相談、工夫アドバイスを行う 【床ずれ予防、処置】

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市高津区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居者様の健康管理と生活支援を中心とした看護業務に携わっていただきます。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察と記録 ・服薬管理、褥瘡予防、創傷処置など医師の指示に基づいた看護処置 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍測定）と異常時の報告 ・食事、排泄、入浴などの日常生活支援 ・介護スタッフとの連携による快適な生活環境づくり ・救急搬送手配や家族連絡などの緊急時対応 ■募集情報 ＼あなたの看護経験が地域の力に変わる／ 「これまでのスキルをしっかり活かせるか」「最新の知識に対応できるか」「体への負担を減らしたい」「大切な人との時

仕事内容★土日祝休み◎高給与◎精神科に強み◎年間休日130日◎賞与実績は4.6ヶ月★環境の整った訪看求人です♪ ▼仕事内容 ●精神科に強みのあるステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験10年 年収：514万円 月給：34.5万円 賞与：99.8万円 基本給：217,000円 調整手当：30000円 ※30,000円〜 外勤手当：5000円 食事手当：6000円 オンコール手当：7500円 ※経験10年目、月間訪問件数120件、オンコール待機5回/月の場合の給与モ

仕事内容≪年間休日130日★土日祝休み★インセンティブあり≫精神科に特化した訪問看護ステーションです！ ●患者さんのお住まいへ定期的に訪問し、リハビリ業務を行っていただきます。社用車が1人1台貸与されます。 ●精神科勤務の経験がある方を募集しています。更に訪問リハの経験がある方は大歓迎です！ ●土日祝日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも大切にできます♪ アドバイザーより 「みのり訪問看護ステーション高津」にて作業療法士を募集しています。入職後は、同行訪問からスタートし、少しずつ担当を持ち訪問していただき、徐々に慣れていただきますので、経験に不安がある方も安心

仕事内容【仕事内容】 ［業務内容］ 精神科主体の訪問看護業務（訪問時の自動車運転を含む） ［処置］ 体調や服薬確認、服薬セット、内科的な処置、インスリン接種等の処置見守り、清潔介助 ［訪問エリア］ ・川崎市高津区を中心に中原区、宮前区、幸区、川崎区、横浜市青葉区、鶴見区（一部） ［備考］ ・全ての精神疾患（統合失調症、双極性障害、うつ病、発達障害等）に対応しております。 ・受け持ち制ですが、状況によって担当の2分割制や同行訪問も行います。 【給与】 月給340,000円 ～給与・待遇内訳～ ［基本給］182,000円‐240,000円 ［職能給］10,000円‐100,000円 ［賞与］4.90

仕事内容◆訪問看護ステーション◆作業療法士募集◆川崎市高津区◆土日祝お休み◆年間休日130日 【給与】 【月給】221,512円-316,512円 [内訳] 基本給 180,000円-225,000円 職能給 10,000円-80,000円 資格手当 5,000円 ベースアップ手当 6,512円 ※ベースアップ手当については、毎年変動する可能性がございます [その他手当] 訪問インセンティブ:月80件を越えて1件訪問する毎に2,000円支給（例:月100件訪問の場合、40,000円） 緊急訪問、休日訪問:1件につき3,000円 4.40カ月分/年 年2回(7月・12月) 【コメント】 ・土曜日、日

仕事内容精神科訪問リハビリ★年間休日131日★インセンティブ有★オンコール無し 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ■患者さんのお住まいへ定期的に訪問し、精神科に特化した 訪問リハビリ業務を行います。 ・バイタルサイン測定・体調確認 ・作業療法（運動、体操、散歩、アクティビティー等） ・日常生活動作の練習と支援 ・福祉用具の相談 ・計画書・報告書の作成 ・看護師の補助（内服確認・内服セット） 等 訪問担当者１名毎に軽自動車を運転し訪問を行います。 ご利用者様の状況により２名で訪問する場合もあります。 自転車・徒歩での訪問はありません。 ご入職後は、同行訪問で徐々に慣れて頂き、少しずつ担当を持ち

仕事内容◆実働7.5h♪カフェテリアプラン型福利厚生サービスあり 「梶が谷」駅から徒歩6分。ビル1階部分に位置する、訪問看護ステーションです。 川崎市・町田市に病院・クリニックなどを展開する医療法人が、2017年5月にOPEN！ 川崎市高津区・宮前区・中原区、横浜市青葉区に車で訪問。 ご利用者さま宅で健康観察や看護を行う《訪問看護師》を募集しています★ ナースにくわえ、理学療法士も在籍。在宅リハビリからターミナルまで、幅広く対応！ 「看護計画書」にそって、バイタルチェックや入浴・排せつなどの生活介助、 さらにカテーテル管理・褥瘡ケアといった医療処置、介護に関するアドバイスをお届け。 ご利用者さま＆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 精神科訪問リハビリ 年間休日131日 インセンティブ有 オンコール無し 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ■患者さんのお住まいへ定期的に訪問し、精神科に特化した訪問リハビリ業務を行います。 ・バイタルサイン測定・体調確認 ・作業療法（運動、体操、散歩、アクティビティー等） ・日常生活動作の練習と支援 ・福祉用具の相談 ・計画書・報告書の作成 ・看護師の補助（内服確認・内服セット） 等 訪問担当者１名毎に軽自動車を運転し訪問を行います。 ご利用者様の状況により２名で訪問する場合もあります。 自転車・徒歩での

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上のお世話、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談などを行います。 受け持ち制ですが、状況によって担当の2分割制や同行訪問も行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給23万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く 経験給:30,000円 調整手当:35,000円 食事手当:6,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当 ※オンコール手当:1,500円/回、月4回想定。 ・訪問インセンティブ手当:40,000円 訪問インセンティブ手当:月間訪問件数80件を超

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上のお世話、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談などを行います。 受け持ち制ですが、状況によって担当の2分割制や同行訪問も行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給23万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上のお世話、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談などを行います。 受け持ち制ですが、状況によって担当の2分割制や同行訪問も行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給23万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>＜月間訪問件数100件、オンコール待機5回/月の場合＞ ・基本給: 195,000円 ・職能給: 41,000円 ・訪問インセンティブ: 40,000円 ・オンコール手当: 7,500円 ※上記はあくまで一例です。 （オンコール、訪問インセンティブは確約されるものではありません） 【業務内容】 訪問看護ス

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給42万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>＜訪問看護事業での管理経験5年の場合＞ ［月給内訳］ 基本給:240,000円 管理職手当:50,000円 調整手当:130,000円（調整手当は経験年数に伴い変動有） ※管理監督者の為、時間外手当なし 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上のお世話、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談などを行います。 受け持ち制ですが、状況によって担当の2分割制や同行訪問も行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給23万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、