登録販売者 - 神奈川県横須賀市 の求人・転職・中途採用

正社員
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登録販売者/横須賀市横須賀駅/ドラッグストアの正社員求人/横須賀線 衣笠駅/夜勤&販売ノルマ一切なし/月給27万円実績あり!/医薬品知識/マネジメント能力が身につきます!/横須賀市

クリエイトS・D 横須賀池上店

  • 横須賀市

  • 月給21万円〜23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 教育充実

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID:411566 横須賀市[JR横須賀線 衣笠駅横須賀線 衣笠駅夜勤&販売ノルマ一切なし◎【月給27万円実績あり!】医薬品知識、マネジメント能力が身につきます!*横須賀市*☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] <業種> ドラッグストア <雇用形態> 正社員(正職員) <勤務地> 神奈川県横須賀市 <担当コンサルタントより> ポイント1:売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント2:安心して長く働ける職場環境を整えています。

ドラッグストアSEIMSの登録販売者・接客・未経験者歓迎・プライム上場・キャリアアップ可・正社員

(株)富士薬品

  • 横須賀市 米が浜通 / 横須賀中央駅 徒歩約6分

  • 月給28.3万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 大量募集

仕事内容安定の東証プライム上場企業! 年間休日117日でプライベートも充実します。 【店舗運営業務】 ・品出し、レジ対応 ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理 など ※複数店舗での勤務の場合あり 【多彩なキャリアプラン】 ・店長コース ・ヘルスケアカウンセラーコース ・ビューティーケアカウンセラーコース ・ニュートリションケアカウンセラーコース 【スタッフインタビュー】 現場で活躍するスタッフのリアルな声をご紹介! ◆ Aさん(20代女性) 接客経験を活かしてセイムスへ入社。お客様の「この間のお薬、効きましたよ!」の言葉にやりがいを感じています。 ◆ Bさん(

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登録販売者/横須賀市/ドラッグストアの正社員求人/販売ノルマなし!社・寮制度あり!育児支援が手厚く女性に大人気企業

クリエイトS・D 横須賀粟田店

  • 横須賀市

  • 月給21万円〜23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 教育充実

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID:412175 横須賀市販売ノルマなし!社・寮制度あり!育児支援が手厚く女性に大人気企業◎ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] <業種> ドラッグストア <雇用形態> 正社員(正職員) <勤務地> 神奈川県横須賀市 <担当コンサルタントより> ポイント1:売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント2:安心して長く働ける職場環境を整えています。 (残業平均月10時間未満、5日連続休暇制度あり/取得率96%以上、選べる社員制度/

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