市職員 - 新潟県新潟市 の求人・転職・中途採用

正社員
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30代~50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/新潟

新潟県新潟市東区の住宅型有料老人ホーム

  • 新潟県 新潟市東区

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容■会社名 新潟県新潟市東区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/新潟県新潟市東区/正社員/月給240000円~!! ■コメント PDハウス新潟寺山(新潟市東区寺山)介護職員/正社員/介護福祉士月給281,000円~/年間休日120日/上場企業 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 身体介護 新規オープン オープン3年以内 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「

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特別養護老人ホームの施設介護スタッフ

社会福祉法人春陽福祉協会 特別養護老人ホームまつはま園/202874

  • 新潟県 新潟市北区 太夫浜

  • 月給17.8万円〜20.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【新潟市北区】月給17万円~・賞与4.3ヶ月/年間休日123日/特別養護老人ホームまつはま園/介護職員 【正社員】プライベート重視の方におすすめ♪定着率が良い施設で長く働きませんか? 入所者の食事、入浴、排泄等の介護業務に携わっていただきます。 入所されている方に毎日笑顔で過ごしていただくよう、寄り添う介護を目指しています。 新潟市北区太夫浜の特別養護老人ホームにて 介護職員(正社員)を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 仕事とプライベートとのバランスを 図って自分らしく働いている 職員が多数在籍しています♪ . 【給与】 ●月額:178,328円~209,144

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住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー

新潟県新潟市中央区の住宅型有料老人ホーム

  • 新潟県 新潟市中央区

  • 月給27.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/新潟県新潟市中央区/正社員/月給271000円~!! 身体介護 新規オープン オープン3年以内 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分~最大30分)訪問し、個別ケアを提供しますが時には看護師やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ○手厚い人員体制と多職種協業 例えば1施設入

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