高島平駅のライフの求人・仕事・採用

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～328,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが

仕事内容 セントケア板橋北 訪問介護 訪問介護介護福祉士 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労働省が認定する 働きやすさを認める各種認証マークを取得◎ 【TOKYO働きやすい福

仕事内容◎ずっと福祉の仕事を楽しめるよう、休みや収入も大切に。 画一的な介護ではなく、利用者さま1人1人が自分らしく人生を歩む「お手伝い」をしている当社。心あるサービスを提供するには、社員も、自らの人生を大切にしながら働ける環境が必要です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入浴や食事の介助 ■リハビリ補助 ■ご利用者様の送迎 ■レクリエーション（企画・進行） 日用品を使った手遊びなど、毎日違った企画を考えています。 ☆ご利用者様は、1日20名程度です。 ☆ご利用者様が楽しんでくださるように、積極的な声かけや明るく盛り上げる雰囲気作りも大切にしています。 ☆ご利用者様のことが分かる記録に目を通したり、ミ

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)09:00～12:00(休憩なし) (3)13:00～16:00(休憩なし) ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【板橋区四葉】ツクイ板橋四葉(デイサービス)での作業療法士(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員業務(作業療法士) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成します。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートしていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

勤務時間(1)08:00～18:00(休憩60分) (2)08:30～13:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【板橋区四葉】ツクイ板橋四葉(デイサービス)での介護スタッフ(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの介護業務 ＜業務概要＞ 身体介助のほか、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 ＜働く

仕事内容デイサービスの介護業務をお任せします。 ≪1日の流れ≫ 8:00 送迎・添乗 9:00 バイタルチェック、情報共有 10:00 個別リハビリ・入浴介助 12:00 口腔体操＆昼食介助 ▽職員の休憩はお昼時に交代でとります▽ 12:30 口腔ケア 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ配膳 15:30 リズム体操・脳トレ 17:00 送迎・添乗 ☆ご利用者様は、1日25名程度です。 ☆ご利用者様が楽しんでくださるように、積極的な声かけや明るく盛り上げる雰囲気作りも大切にしています。 ☆ご利用者様のことが分かる記録に目を通したり、ミーティング内容を参

仕事内容求人番号 介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK 求人概要 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 PRポイント 企業ビジョン 「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたいという想いに寄り添っ

仕事内容急募【保育士】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給246,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方)

仕事内容《正看護師募集》賞与3.50ヶ月分♪最寄り駅徒歩6分☆教育体制充実のケアミックス病院！ ●病棟における看護業務全般を担当し、バイタルチェックや点滴、投薬管理などを行います。 ●単身寮があるため、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ ●有給休暇が取得しやすく、人間関係も良好で長く働きたい方におすすめです◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：産婦人科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都板橋区高島平３－１２－６ 【アクセス】：高島平徒歩6分 【固定給】：【月給】27万1,800円～28万4,200円 《内訳》 基本給：18万6,800円～19万1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平7-18-18 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中

仕事内容【タイトル】 高島平介護センター【居宅】 【仕事内容】 高島平介護センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 高島平介護センター【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 高島平介護センター【居宅】における居宅介護支援の主な業務内容は、以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズを正確に把握し、最適なサービスを組み

勤務時間8:00～18:00（休憩60分） 8:30～13:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【デイサービス/介護スタッフ求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企

仕事内容◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者候補として笑顔の毎日を☆資格＆実務経験必須！ 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆施設長候補として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 放課後施設の責任者候補として施設の運営に 携わっていただきます。児童への遊び・学びの 支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力 しながら施設を作っていきましょう。本部の バックアップ体制も整っています。一緒にこど もたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきま しょう！ 【具体的な仕事内容】 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1

仕事内容 セントケア板橋北 訪問介護 訪問介護介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労働省が認定する 働きやすさを認める各種認証マークを取得◎ 【TOKYO働きやすい福祉の

仕事内容◎こどもの“今”を大切に◎成長をそっと見守る副責任者候補♪保育士・教員免許など資格必須！ 【こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪】 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？学童クラブの 副責任者候補として施設の運営に携 わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート 【求める人物像】 「すべてのお客様・はたらく仲間・社会全体に豊かな 暮らしを提供し続けること」が私たちの使命だと考え

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容日勤帯の介護業務全般をお願いします(板橋区/グループホーム/派遣)。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排せつの介助 ・居室・共用スペースの見守り ・レクリエーションや季節の行事 ・介護記録の入力 ブランクのある方も、就業前に担当者がお仕事内容を丁寧にご案内します。 ※就業先はご希望を伺いながら決定します。 板橋区のグルホ◎交通費支給◎社保完備◎週3日からムリなく働く(派遣・介護スタッフ)◎有資格者限定 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 0

仕事内容■メインキャッチ 〈11月12月1月入社〉 ＼サポート充実！12ヶ月以内の早期デビュー可能／ スタッフの多様性を尊重し、 それぞれのライフスタイルに合った働き方を実現しています！ ・完全週休2日 ・社会保険完備 ・無料＆自由参加の各種セミナーや講習も充実 ・デビュー後の集客は本部が対応で安心 ■コメント ー 「毎月通える」がコンセプトの隠れ家サロン 癒しと技術でお客様の「また来たい」をつくる場所。 ー 「自分だけのサロンを探していた」 そんなお客様に選ばれるエストは トップスタイリストが考え抜いた 「心地よいおもてなし」と リラックスできる空間づくり にこだわっています。 2021年1

仕事内容求人番号 介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK！介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！職種未経験OK 求人概要 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 PRポイント 企業ビジョン 「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたいという想

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 丁寧なマンツーマン指導で安心！オンラインで学べる「Ｅケアラボ」を活用して不安なく長く続けられます！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。日中帯の勤務なので、ワークライフバラ