屋台 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：4～8時間 シフト例 ・10時00分～14時00分 ・17時00分～23時30分 基本的には昼か夜かのシフトですが、希望により昼も夜も出勤となった場合、8時間を超える場合があります。

仕事内容かごっまふるさと屋台村内店舗のホールスタッフをお任せします。小さなお店なので接客・配膳・レジ対応、簡単な調理補助などの業務も皆で兼務します。 経験が無くても、しっかり教えるのでご安心ください。 屋台村では会話を楽しみに来られる方も多く、カウンターでコミュニケーションも是非楽しんでください。人と接するのが大好きな方はもちろん、苦手だけど克服したいって方も大歓迎です。 ガッツリ稼ぎたい人、フリーター、学生等々、どなたでも活躍できる職場です。どしどしご応募ください。 屋台村で働くと、自店舗スタッフだけでなく、屋台村内の他店スタッフと仲良くなれるのも魅力のひとつです。 友達100人も夢ではないですよ。

勤務時間17:00〜23:30（シフト制、週2日〜OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、洗い物、調理補助など店舗の業務を一通りお願いします。 [この仕事のおすすめポイント] 独立希望者には店舗運営の仕方やマーケティング、ブランディング等のアドバイスを行います。 [身につくスキル] 盛り付け技術 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 サービスマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ・独立志向のある方 [求職者へメ

仕事内容かごっまふるさと屋台村内店舗の業務全般をお任せします。接客・配膳・レジ対応・調理などをお任せします。 飲食店の経験が無くても、しっかり丁寧に教えていきます。 飲食に興味ある方、将来独立を考えている方に、最適な環境がここにはあります。 屋台村では会話を楽しみに来られる方も多く、カウンターでコミュニケーションも是非楽しんでください。人と接するのが大好きな方はもちろん、苦手だけど克服したいって方も大歓迎です。 自店舗スタッフだけでなく、屋台村内の他店スタッフと仲良くなれるのも魅力のひとつです。 【将来のキャリア】 将来的には店長として店舗の運営・管理をお任せします。しっかり経験を積めば独立も夢

仕事内容正社員募集！東横インからはじめる「ホテリエ」 未経験者大歓迎！あなたの笑顔でお客様をお迎えしてください！ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日出勤、2日お休み。】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤後、 2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！ プライベートも充実出来る働き方です。 推し活を楽しんでいる先輩も沢山います！ 未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚えることが 出来るので安心です。 【先輩ホテリエから一言！】 前職や学生時代のバイトなど、異業種での仕事経験、学生時代の サークル、部活などで培ったチ

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験者歓迎！／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 接客や調理、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規