こども園 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 《年間休日112日で残業月2時間程度と少なめ♪》再雇用制度あり◎育児・介護・看護休業取得実績あり◎働きやすい環境です★ 【仕事内容】 ●年間休日112日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます☆彡●育児休業・介護休業・看護休業など休暇制度が整っており、ライフステージの変化があっても安心して働けますね★ 【給与】 月給207,910円〜346,840円 【月給】20万7,910円～34万6,840円《内訳》基本給：16万8,100円～29万4,400円調整手当：1万6,810円～

仕事内容有料老人ホームの介護職/介護福祉士/介護経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容●児童デイサービスにて、保育園、こども園、支援学校、支援学級等に通園・通学される児童の放課後や学校休校日の施設内での活動支援をお願いします。●マイカー通勤OK◎駐車場完備で安心して車通勤していただけます年休110日でお休みはしっかり確保されています！身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます★

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 8:00ー19:00 上記時間帯のうち実働1時間～OK！ ※休憩時間は法定に準ずる

仕事内容【介護職員／松原市】パート・アルバイト｜訪問介護｜休日は希望を考慮｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～

仕事内容★賞与年3回支給！未経験・ブランクOK！子育て世帯でも働きやすい人員配置なので、急な休みや早退が必要な方も安心です★●賞与は年3回支給されます。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など、急な休みや早退が必要となる方でも安心して働けます。 法人名:株式会社優空 事業所名:ライフパートナー松原（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,

勤務時間17:00～翌9:00 ※勤務日数、勤務時間応相談

仕事内容★勤務日数・勤務時間相談可！未経験・ブランクOK！子育て世帯でも働きやすい人員配置なので、急な休みや早退が必要な方も安心です★●勤務日数・勤務時間の相談が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など、急な休みや早退が必要となる方でも安心して働けます。 法人名:株式会社優空 事業所名:ライフパートナー松原（有料老人ホーム） 求人

仕事内容【介護職員／松原市】正社員｜訪問介護｜休日は希望を考慮｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～・～・～・～