愛知県岡崎市のホテルフロントの求人・仕事・採用

仕事内容ＡＢホテル株式会社 ホテルフロント／転勤なし／月8～11日休・残業少／家族手当有 【求人要約】 ★異業種出身のミドル層が中核として多数活躍中 ★月最大11日休み×有給取得推奨 ★名証メイン上場×毎期黒字の成長企業 社会人経験を活かして、スマートに長く働く◎ 「働きやすく、家族を大切にできる」と好評です！ ～【圧倒的な働きやすさと安定基盤】～ ABホテルは名証メイン上場・毎期黒字の成長企業。働くスタッフが長く活躍できる環境を整えています。 ★月8日～11日休み →土日休みも最大限希望を考慮 ★有給最大20日支給！取得を推奨中♪ →公休と合わせて5連休以上の取得OK ★残業は月平

仕事内容愛知県岡崎市のビジネスホテルのフロントスタッフ（岡崎） (正社員) | ＡＢホテル株式会社 ▼仕事内容 ＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育など将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人としてステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし (愛知県岡崎市) ▼職種 ビジネスホテルのフロントスタッフ（岡崎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜380000円 (昇給)あ

仕事内容2026年度卒業の新卒採用になります。 職種は、フロントクラーク、宴会受付、営業、バンケット・レストランサービススタッフの募集になります。 家康公生誕の岡崎城すぐ横にある、岡崎随一の場所に建つ、リバーサイド都市型ホテル。地域に根差したコミュニティーホテルとして地域社会の繁栄に貢献しています。 2019年9月、名鉄東岡崎に隣接した複合施設「オトリバーサイドテラス」内に宿泊特化型ホテル「グランドイン東岡崎」を開業いたしました。

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！ 接客を通じて、ビジネスマナー

仕事内容2023年の大河ドラマで注目の当地。家康公生誕の岡崎城すぐ横の当地随一の場所に建つ都市型リバーサイドホテルの顔として、ご来館のお客様をお出迎えしていただきます。 チェックイン、チェクアウト業務、予約管理など宿泊に関する業務はもちろん、食事にお越しになるお客様へのご案内など、多岐にわたる接客をお願いいたします。 仕事内容 チェックイン・チェックアウト業務 翌日チェックインのお客様の準備（アサイン業務） ホテルにお越しになられたお客様へのご案内等、接客業務 宴会ご利用のお客様の清算業務 代表電話の対応（取次業務） 予約受付（電話・ネットからの予約確認） 勤務（シフト）例 月 18：00出勤

仕事内容お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実AO-2014J (資格不問/接客経験必須)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 正社員：月給230,000円～350,000円 基本給：180,000円～280,000円 住宅手当 6,500円～15,000円 配偶者手当：１５，０００円 扶養手当(第２子まで)：７，５００円 賞与(前年度実績)年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給金額／昇給率1月あたり2,000円～4,0

仕事内容お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実AO-2012J (資格不問/接客経験必須)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 正社員：月給230,000円～350,000円 基本給：180,000円～280,000円 住宅手当 6,500円～15,000円 配偶者手当：１５，０００円 扶養手当(第２子まで)：７，５００円 賞与(前年度実績)年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給金額／昇給率1月あたり2,000円～4,0

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 岡崎ニューグランドホテル お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実AO-2012J 正社員 (資格不問/接客経験必須)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ このお仕事のポイント ・ホテル ・フロント ・夜勤あり ・正社員 ・賞与あり ・昇給あり ・マイカー通勤可能 ・制服貸与あり 【トラストグロース中部支社は、働くあなたを支えます！】 〇看護/介護/保育/調理案件を中心に職種が充実 〇様々な雇用形態からあなたに合った働き方をご提案 〇資格を取得したい、時短で働きたい、

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） グランドイン東岡崎 お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実AO-2014J 正社員 (資格不問/接客経験必須)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ このお仕事のポイント ・ホテル ・フロント ・無資格OK ・夜勤あり ・正社員 ・賞与あり ・昇給あり ・マイカー通勤可能 ・駅チカ ・制服貸与あり 【トラストグロース中部支社は、働くあなたを支えます！】 〇看護/介護/保育/調理案件を中心に職種が充実 〇様々な雇用形態からあなたに合った働き方をご提案 〇資格を取得したい

仕事内容【入社後】 入社後は、フロント業務における日勤、準夜勤の座学研修を２週間程度、行います。 その後、先輩社員のサポートのもと、フロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 基礎としては、予約受付とチェックイン、チェックアウト、締め業務となります。 チェックインは、全店舗、自動精算機の導入により、精算は自動精算機になります。 一部の店舗ではQRコードによるチェックインも行っております。 基礎を覚えた後、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【その他の業務】 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・スポーツや企業様等の団体予約の管理 ・簡易修繕であれば、社員で対応しますが、業者対応が必要な場

仕事内容愛知県岡崎市のホテル支配人候補／愛知県岡崎市 (正社員) | 株式会社 サンライト ▼仕事内容 レジャーホテルの運営管理清掃／調理／フロントフォロー従業員の教育、シフト管理食材及び備品の発注業務及び在庫管理簡単な設備メンテナンス（習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます）集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、相談しやすい環境です。 (愛知県岡崎市) ▼職種 ホテル支配人候補／愛知県岡崎市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜450000円 (基本給（月額

仕事内容ABホテル株式会社 《愛知》【ホテルフロントスタッフ】◆未経験歓迎◆福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【愛知県内のABホテルでのお仕事！】お客様を迎えるフロント業務を中心に、予約対応や設備・備品の管理など、ホテル運営を支える仕事をお任せします。ホテルの顔として、お客様の滞在を支えるフロント業務を担当します。予約対応から設備・備品の管理まで、幅広い業務に取り組める環境です。 ・予約の受付対応 ・フロントでのお客様対応 ・設備および備品の管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容ABホテル株式会社 愛知県岡崎市【ホテルフロントスタッフ】未経験歓迎/福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【岐阜県内のABホテルでのお仕事！】お客様を迎えるフロント業務を中心に、予約対応や設備・備品の管理など、ホテル運営を支える仕事をお任せします。ホテルの顔として、お客様の滞在を支えるフロント業務を担当します。予約対応から設備・備品の管理まで、幅広い業務に取り組める環境です。 ・予約の受付対応 ・フロントでのお客様対応 ・設備および備品の管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容愛知県岡崎市のホテルスタッフ／岡崎市 (正社員) | 株式会社 サンライト ▼仕事内容 ・レジャーホテルの運営業務 ・フロント業務（電話応対ややさしいパソコン作業です） ・簡単なメンテナンス ・ベットメイク、客室清掃 ・簡単な調理、配膳 ・パート従業員の教育未経験でも丁寧な研修がありますので問題ございません♪ (愛知県岡崎市) ▼職種 ホテルスタッフ／岡崎市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)208800〜245200円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 300,

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容年間休日120日／月給33万円以上／未経験歓迎／営業職／急成長中のIT・人材ベンチャー ／19223202 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当スタッフとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネーター、法

仕事内容「岡崎ニューグランドホテル」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ■日勤 ・チェックイン・チェックアウト業務（精算業務はチェックイン時に行ないます） ・客室清掃の指示 ・当日チェックインされるお客様の確認 ・電話対応 ・予約受付（電話・ネットからの予約確認） ■夜勤 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・翌日チェックインのお客様の準備（アサイン業務） ・電話対応 ・予約受付（電話・ネットからの予約確認） ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、海外からのお客様対応時に活かしていただけます（話せなくても問題ありません） 【従業員寮】

仕事内容【仕事内容】 多彩な職種の中から、あなたの適性やご希望に合わせた業務をお任せします。 入社後は、社会人の基礎から学べる手厚いサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずは社内研修を受講し、ビジネスマナーなどの基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は現場に配属され、実際の業務を通じた実践的なトレーニングを行います。 新しい環境でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ・選べる多彩なキャリア 接客販売、カスタマーサポート、ホテルのフロントスタッフ、法人営業など、幅広いポジションをご用意しています。 定期的な面談で専属の担当者と一緒にキャリアを考え、ゆ

仕事内容【2月入社】愛知県・イオンモール岡崎店で募集開始！ ＊転勤なし、未経験者歓迎 ＊ご応募から内定まで最短1週間！ ＊面接はWEBで1回！ ＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □4日以上の連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こなしアレ