愛知県岡崎市のホテルフロントの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜22時00分又は17時00分〜0時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望シフト制の為、希望範囲内での就業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルのフロント業務全般を担当していただきます。主な 業務は、チェックイン・チェックアウト対応、予約確認、データ入 力などの事務処理、電話応対、お客様への館内案内やお問い合わせ 対応などです。 当ホテルでは、特にお客様への接客を重視しており、明るく丁寧で 誠実な対応を大切にしています。資格や専門知識は必要ありません が、基本的なパソコン操作ができ、タッチタイピングがある程度で きる方を歓迎します。日々の業務から知識や対応力を身につけ、よ り良いサービスの提供に取り組んでいただくお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間シフト制 シフト例 フロント 15:00～24:00 週２回 深夜 24:00～ 9:00 土・日・月

仕事内容【お任せする仕事】 フロントは15時～24時までパソコンを使ってチェックインや電話受付などの業務にをお任せします。 土日出られる方優先 深夜は24時～9時共用部の清掃、朝食準備、パソコンを使ってフロント業務をお任せします。 30代、40代、50代活躍中

仕事内容ＡＢホテル株式会社 ホテルフロント／転勤なし／月8～11日休・残業少／家族手当有 【求人要約】 ★異業種出身のミドル層が中核として多数活躍中 ★月最大11日休み×有給取得推奨 ★名証メイン上場×毎期黒字の成長企業 社会人経験を活かして、スマートに長く働く◎ 「働きやすく、家族を大切にできる」と好評です！ ～【圧倒的な働きやすさと安定基盤】～ ABホテルは名証メイン上場・毎期黒字の成長企業。働くスタッフが長く活躍できる環境を整えています。 ★月8日～11日休み →土日休みも最大限希望を考慮 ★有給最大20日支給！取得を推奨中♪ →公休と合わせて5連休以上の取得OK ★残業は月平

仕事内容夜勤のみの働き方でもOK！★ホテルフロント★月給230000円～／正社員 お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実AO-2012J 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,680円～350,000円 正社員：月給267,680円～350,000円 基本給：180,000円～280,000円 住宅手当 6,500円～15,000円 配偶者手当：１５，０００円 扶養手当(第２子まで)：７，５００円 賞与(前年度実績)年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給金額／昇給率1月あたり2,000円～4,000円(前年度

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容ホテルフロントスタッフ ＊仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどによる予約受付業務 ・パソコンでのエクセル・ワードの簡易データ入力作業 ＊接客が好きな方未経験者大歓迎！ ＊ＷワークＯＫ、扶養内ＯＫ。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東岡崎駅ペデストリアンデッキ直結の複合施設「オトリバーサイドテラス」の中心に建つ「グランドイン東岡崎」。観光、ビジネスに利便性の高い宿泊特化型のホテルです。宿泊のお客様へのチェックイン、チェックアウトなどの接客業務、予約管理等をお願いい致します。 おもてなしを重視し、お客様の目線に立った接客を心掛けております。 仕事内容 夜勤 チェックイン・チェックアウト業務 翌日チェックインのお客様の準備（アサイン業務） 朝食の準備、朝食レストランでの接客 電話対応 予約受付（電話・ネットからの予約確認） 日勤 チェックイン・チェックアウト業務（精算業務はチェックイン時に行います） 客室清掃の指示

仕事内容仮眠休憩しっかりとあります！★ホテルフロント★月給230000円～／正社員 お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実AO-2014J 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,680円～350,000円 正社員：月給267,680円～350,000円 基本給：180,000円～280,000円 住宅手当 6,500円～15,000円 配偶者手当：１５，０００円 扶養手当(第２子まで)：７，５００円 賞与(前年度実績)年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給金額／昇給率1月あたり2,000円～4,000円(前年

仕事内容眠りをデザインするホテルは、 働く人の休息にもこだわります。 眠るためのホテルに、アートを。 繭型カプセルが並ぶ、静かで洗練された空間。ここは、眠りそのものを楽しむホテルです。空間の美しさに加え、睡眠を分析するサービスも提供。デザインとテクノロジーの両面から新しい休息の形を提案し、グッドデザイン賞にも選ばれました。 無駄を削ぎ落として、ゆとりを作りました。 食事の提供がなく、接客やベッドメイクなど、業務の流れもシンプル。複雑なサービスを次々と覚える負担が少ないから、お客様に落ち着いて向き合えます。眠りに必要なものだけを残したホテルの設計が、働きやすさにつながっています。 サービス業と思え

仕事内容2023年の大河ドラマで注目の当地。家康公生誕の岡崎城すぐ横の当地随一の場所に建つ都市型リバーサイドホテルの顔として、ご来館のお客様をお出迎えしていただきます。 チェックイン、チェクアウト業務、予約管理など宿泊に関する業務はもちろん、食事にお越しになるお客様へのご案内など、多岐にわたる接客をお願いいたします。 仕事内容 チェックイン・チェックアウト業務 翌日チェックインのお客様の準備（アサイン業務） ホテルにお越しになられたお客様へのご案内等、接客業務 宴会ご利用のお客様の清算業務 代表電話の対応（取次業務） 予約受付（電話・ネットからの予約確認） 勤務（シフト）例 月 18：00出勤

仕事内容自動チェックイン機＆システム化で効率的な業務を実現！IT導入で未経験でも無理なくスマートに働く◎ 全国各地でビジネスホテルを運営する当社。 2014年の設立以来、順調に新規店舗を展開中。 業績を伸ばし続けて2017年に名証メインへの上場を実現しました。 ご利用いただくお客様の80％以上がリピーター！ 昨今の社会情勢の中でも”選ばれるホテル”として、安定経営を続け、 業界トップクラスの利益率と高稼働率を両立しています。 そんな当社は、働くスタッフの働きやすさを追求しています。 ★月8～11日休み＆有給取得推奨（最大20日／年） ★残業は月平均20時間未満 ★深夜業務少なめ＆次回出勤時間まで

仕事内容家賃は実質ゼロ円。むしろプラス。 だから、年2回の海外旅行も余裕です。 当社オリジナルの社宅制度！ 全国転勤の場合は「賃料の50％（半額）を会社負担」＋「家賃の75％を転勤サポート手当として支給」……つまり、家賃の125％を会社が負担＆支給することになるので、家賃は実質ゼロ円。むしろプラスになります！ ◆お金も時間もゆとりアリ！ だから月々必要になるお金は生活費だけ。さらに年2回の賞与もあるので、年に何度も旅行に行けるくらい生活にゆとりが生まれます。月9日休みで、夜勤明け休みと合わせれば、3連休に。また年2回の7連休で海外旅行も楽しめます。 ◆引っ越し代や物件探しもお任せを！ これだけ手

仕事内容"「ホテルシルクトゥリー名古屋」にて、将来の運営を担うフロントスタッフ（幹部候補）のポジションです。お客様対応から宿泊プランの企画まで、ホテルの魅力向上に幅広く携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●アイデアを活かせる企画業務 ●明確なキャリアパスで支配人も目指せる ●創業77年の安定基盤 ■具体的な仕事内容 まずはフロント業務を基本としながら、ホテル運営全般に携わっていただきます。 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●電話・メールでのお客様対応 ●予約管理などの事務業務 ●宿泊プランの立案 └期間限定プランやレディースルームプラン、クオカード付きプランなど、顧客層や季節に合わせた企画を

仕事内容ABホテル株式会社 《愛知》【ホテルフロントスタッフ】◆未経験歓迎◆福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【愛知県内のABホテルでのお仕事！】お客様を迎えるフロント業務を中心に、予約対応や設備・備品の管理など、ホテル運営を支える仕事をお任せします。ホテルの顔として、お客様の滞在を支えるフロント業務を担当します。予約対応から設備・備品の管理まで、幅広い業務に取り組める環境です。 ・予約の受付対応 ・フロントでのお客様対応 ・設備および備品の管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

勤務時間変形労働時間制 9:30-19:00の中で実働8時間程度（平均） 週3日～勤務可能！ 週の勤務日数や曜日・時間についてはお気軽にご相談ください！ 土日出られる方歓迎！ 〈シフト例〉 ・週3日勤務：平日2日間＆土日どちらか ※ご家庭の予定に合わせたシフト相談可能！事前に希望を出せば土日に休みを取ることもOK

仕事内容「40歳以上から始めた方がこんなに多いんだ…！チャレンジしてみようかな」 週3勤務OK！高時給1800円/家やインテリア好き40～50代未経験入社8割 □接客好きの方歓迎！ □資格がなくてもOK □高時給＆頑張った分お給料UP □研修＆マニュアル完備 □車通勤OKで通勤ラクラク ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ 【40代・50代活躍中！】【未経験入社8割以上！】 目の前のお客様のお話に、じっくり耳を傾ける。 「聞く」ことが得意なあなたが輝くお仕事！ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ 「マイホームは昔からの憧れだけど、子どもにお金がかかるし…。予算を抑えた家づくりってどう

仕事内容【入社後】 入社後は、フロント業務における日勤、準夜勤の座学研修を２週間程度、行います。 その後、先輩社員のサポートのもと、フロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 基礎としては、予約受付とチェックイン、チェックアウト、締め業務となります。 チェックインは、全店舗、自動精算機の導入により、精算は自動精算機になります。 一部の店舗ではQRコードによるチェックインも行っております。 基礎を覚えた後、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【その他の業務】 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・スポーツや企業様等の団体予約の管理 ・簡易修繕であれば、社員で対応しますが、業者対応が必要な場

仕事内容ABホテル株式会社 愛知県岡崎市【ホテルフロントスタッフ】未経験歓迎/福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【岐阜県内のABホテルでのお仕事！】お客様を迎えるフロント業務を中心に、予約対応や設備・備品の管理など、ホテル運営を支える仕事をお任せします。ホテルの顔として、お客様の滞在を支えるフロント業務を担当します。予約対応から設備・備品の管理まで、幅広い業務に取り組める環境です。 ・予約の受付対応 ・フロントでのお客様対応 ・設備および備品の管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容愛知県岡崎市のホテルスタッフ／岡崎市 (正社員) | 株式会社 サンライト ▼仕事内容 ・レジャーホテルの運営業務 ・フロント業務（電話応対ややさしいパソコン作業です） ・簡単なメンテナンス ・ベットメイク、客室清掃 ・簡単な調理、配膳 ・パート従業員の教育未経験でも丁寧な研修がありますので問題ございません♪ (愛知県岡崎市) ▼職種 ホテルスタッフ／岡崎市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)208800〜245200円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 300,

仕事内容【仕事内容】 飲食店や商業施設などをお客様として訪問し、接客対応やサービス品質をチェックする覆面調査のお仕事です！ 調査結果をレポートにまとめ、店舗の課題発見や顧客満足度の向上をサポートします。 慣れてきたら調査データの分析や改善提案、取引先企業へのフォロー業務にも携われます。 【主な業務内容】 ◎飲食店・小売店・商業施設などへの覆面調査 ◎スタッフの接客対応・案内方法・サービス品質の確認 ◎店舗の清潔感・商品陳列・利用しやすさのチェック ◎調査結果の入力・報告書や改善レポートの作成 ◎お客様目線での課題発見・改善ポイントの整理 ◎取引先企業への調査結果の共有・問い合わせ対応 ◎改善施策の提

仕事内容営業職／月給33万円以上／未経験歓迎／急成長中のIT・人材ベンチャー ／年間休日120日／19223202 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時

仕事内容【仕事内容】 飲食店や商業施設などをお客様として訪問し、接客対応やサービス品質をチェックする覆面調査のお仕事です！ 調査結果をレポートにまとめ、店舗の課題発見や顧客満足度の向上をサポートします。 慣れてきたら調査データの分析や改善提案、取引先企業へのフォロー業務にも携われます。 【主な業務内容】 ◎飲食店・小売店・商業施設などへの覆面調査 ◎スタッフの接客対応・案内方法・サービス品質の確認 ◎店舗の清潔感・商品陳列・利用しやすさのチェック ◎調査結果の入力・報告書や改善レポートの作成 ◎お客様目線での課題発見・改善ポイントの整理 ◎取引先企業への調査結果の共有・問い合わせ対応 ◎改善施策の提