アマゾン - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 ＜休日＞シフトに準ずる ＜勤務＞単発OK！最短1日～就業可！ ＜時間＞17:00～21:00 就労期間：その日だけの激短1日/短期(1週間以内/1ヶ月以内/3ヶ月以内）/長期 などご都合に合わせてでOK！

仕事内容Amazon Flex (アマゾンフレックス)とは、個人事業主の方々に配達業務を行っていただくプログラムです。働く日時を自由に選び、自分のペースで報酬を得る、そんな新しい働き方をはじめることができます。 軽バン（軽貨物車）または軽乗用車を所有している方大歓迎！ 車両をお持ちでない場合は、パートナー企業による車両レンタル・リースサービスも利用できます！ 【Amazon Flexの魅力】 ・少ない荷物量から試すこともでき、すぐ、簡単に始められる！ ・稼働する日や時間帯を自分で自由に決められるから、スキマ時間でしっかり稼げる！ ・自分の車両で配達できるから、気軽に稼働できる！ ・自分のペースで無理

勤務時間＼ 日勤・夜勤選べるシフト♪ ／ 【日勤】 ①8:00～19:00 (実働10時間) ②10:00～19:00 (実働8時間) ③10:00～21:00 (実働10時間) ④12:00～21:00 (実働8時間) ①③週2日～OK ②④週3日～OK ※シフトは応相談 お好きなシフトをお選びください♪ ※時間外労働：無

勤務時間8:00～翌6:00（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 ★週2日～OK！ ※金・土・日曜日のうち2日の勤務必須 日収例：時給1700円×3.75時間+時給2125円×6.25時間+2025円=21,682円 （19-6時勤務/残業1時間を含む） 月収例：21,682円×18日＝390,276円 ＜勤務時間＞ ①8:00～19:00（休憩：60分） ②8:00～17:00（休憩：60分） ③10:00～19:00（休憩：60分） ④19:00～6:00（休憩：60分） ⑤21:00～6:00（休憩：60分） ※①④変形労働時間制適用 『月10日以下』での就業は下記の日雇い派遣禁止例外に該当される方のみとなります。 ・60歳以上の方 ・昼間学生の方（大学生・専門学校生の方）※夜間及び通信制を除く ・生業年収が500万円以上の方 ・世帯年収の合計が500万円以上かつ御本人様が主たる生計者では無い方 橋本駅・相模原駅の2駅より無料送迎バスあり！ 自動車・自転車通勤OK！

勤務時間09:30~14:30/09:30~15:30 週勤務日数：2日~

勤務時間＼ 日勤・夜勤選べるシフト♪ ／ 【日勤】 ①8:00～19:00 (実働10時間) ②10:00～19:00 (実働8時間) ③10:00～21:00 (実働10時間) ④12:00～21:00 (実働8時間) 【夜勤】 ⑤19:00～翌6:00(実働10時間) ①③⑤週2日～OK ②④週3日～OK ※シフトは応相談 お好きなシフトをお選びください♪ ※時間外労働：無

勤務時間【夜勤】 ①19:00～翌6:00 (実働10時間) ②21:00～翌6:00 (実働8時間) ★実働10時間：週2日～OK ★実働8時間 ：週3日～OK ※当社限定土日休みOK ※曜日固定のシフト制 ※時間外労働：無

勤務時間＼ 夜勤専属シフト♪ ／ 【夜勤】 ①19:00～翌6:00(実働10時間) 週2～ ※シフトは応相談 ※時間外労働：無

勤務時間＼ 選べる！日勤or夜勤 ／ 【日勤】 ①08:00～19:00 (実働10時間) ②08:00～17:00 (実働8時間) ③10:00～19:00 (実働8時間) 【夜勤】 ④19:00～翌6:00 (実働10時間) ⑤21:00～翌6:00 (実働8時間) ★実働10時間：週2日～OK ★実働8時間 ：週3日～OK ※当社限定土日休みOK ※曜日固定のシフト制 ※時間外労働：無

勤務時間【日勤】 ①08:00～19:00 (実働10時間) ②08:00～17:00 (実働8時間) ③10:00～19:00 (実働8時間) ★実働10時間：週2日～OK ★実働8時間 ：週3日～OK ※当社限定土日休みOK ※曜日固定のシフト制 お好きなシフトをお選びください♪ ※時間外労働：無

仕事内容サイトメンテナンス エリアマネージャー（物流施設） 年収 1000万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市中央区田名字白雨台3532-10 仕事内容 ■Amazonのフィルメントセンター（FC）もしくはデリバリーステーション（DS）における、設備のメンテナンス及びマネジメント業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・物流拠点に導入されている物流設備の保全／保守作業 ・物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 ・設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督 ・メンバーの教育およびトレーニング ・人材の採用、部下の育成・評価・シフト（勤怠）管理