浜甲子園健康幼稚園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ・【嬉しい賞与年年5.5ヶ月！】基本給19万円以上！ ・少数主義保育により家庭的な雰囲気の中で、お年寄りとの交流や地域の方々に見守られながら心の成長をサポートしています！ ・土日祝休み♪プライベートの充実も図れます☆ ・9月からは3歳児担任として力を発揮できます♪ 【タイトル】 浜甲子園健康幼稚園 【仕事内容】 幼稚園教諭業務全般 9月～は3歳児担任をお願いする予定です。 【定員】 【応募資格】 ・幼稚園教諭免許 【施設形態】 幼稚園 【法人名】 学校法人浜甲子園健康幼稚園 【勤務地】 兵庫県西宮市浜甲子園2-10-4 【アクセス】 阪

仕事内容【仕事内容】 嬉しい賞与5.5ヶ月分！年間休日140日♪マイカー通勤OK◎昭和7年設立の歴史ある幼稚園です☆彡 ●幼稚園における保育業務全般に従事していただきます。●嬉しい賞与5.5ヶ月☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です年間休日140日！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給190,000円〜

仕事内容賞与5.5ヶ月分と多く、高給与好条件なことも嬉しい条件です ｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： ＜保育教諭・幼稚園教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給235,000円‐ ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計5.50ヶ月分※初年度は計3.00ヶ月分（2023年度実績） ・昇給…年1回（2023年度実績）

仕事内容【仕事内容】 幼稚園に通う子どもたちが健やかに成長できるよう、日々の教育活動や生活のサポートを行うことがミッションです。 具体的な業務は、クラス担任としての子どもたちの指導を中心に、連絡帳の記入、登園・降園時の保護者対応、および園内の清掃や環境整備などの付帯業務全般を担当します。 職場は女性職員が多く、困ったときには周囲に相談しやすい温かな雰囲気で、ブランクのある方も丁寧なOJT研修を通じて着実にステップアップできる環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（計3.0ヶ月分） ・昇給：有（年1回） ・交通費：上限30,000円/月 ・残業代：超過分別途支給 掲載企業名：（株）リーチング 提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪幼稚園教諭/正社員≫賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：幼稚園教諭 【業務内容】： ◇幼稚園における保育業務および付帯する業務◇ ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 など ※就業場所の変更範囲：なし 求人ID 829741

仕事内容【仕事内容】 兵庫県西宮市に根差す浜甲子園健康幼稚園で、子どもたちの健やかな成長を支える幼稚園教諭を募集しています。 昭和7年の開園以来、長きにわたり地域の子どもたちと共に歩んできた当園。ここでは、単に知識を教えるだけでなく、一人ひとりの個性と感性を大切にし、遊びを通して心と体を育む保育を実践しています。 日々の業務では、元気いっぱいの子どもたちと触れ合い、その成長を間近で見守ることができます。絵本の読み聞かせ、外遊びでのびのびとした活動、季節ごとの行事の企画・運営など、子どもたちの笑顔がやりがいに繋がる、温かい職場です。 頑張りはしっかりと評価され、賞与は年2回、計5.5ヶ月分を支給い

仕事内容【この求人のポイント】 定員90名の認可保育園では、本来なら行事準備や記録業務で残業が増えるもの。ところがこの園は違います。開園から職員全体で「無理のない環境」を一貫して築いてきた結果、月平均残業10時間以下を実現しています。 【複数担任制がつくる、ゆとりの時間】 秘訣は、ゆとりを持った人員配置です。複数担任でクラスを見守ることで、一人当たりの業務負担が減り、勤務時間内に記録や製作が終わるようになります。定員90名ながら、園全体で協力し合うチームワークが整っているから、誰かが一人で抱え込むことがありません。シフト制で朝7時〜夜19時の間を4パターンで回しており、日々のチーム体制が安定している