北海道石狩市の水族館の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・電気工事施工管理1・2級、電気工事士1・2種何れかの資格 ・電気設計もしくは電気工事施工管理の経験 【尚可】 ・電気工事施工管理技士（2級or1級） ・消防設備士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】電気工事施工管理技士 【仕事内容】 【転勤なし】エスコンフィールド、札幌大通水族館等手掛ける企業 【職務概要】 マンション、病院、ホテル等の新築物件を中心とした電気工事を手掛ける同社にて、電気工事施工管理をお任せします。 事務作業

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎身体を動かす活動を多くとりいれる 児童発達支援・放課後等デイサービスです ・療育支援の準備 ・療育支援 ・お家までの送迎業務 ※車種はシエンタ、セレナ等の乗用車 清田区内が主な送迎エリアです♪ 札幌市内に5か所の児童デイサービスを 運営されている法人さんが新たに施設をオープンします 11月に新規オープン予定◎ ～ お気軽にご応募くださいね ～ *☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･ 〔 働き方 〕 月～土 9:00～18:00 〔 スタッフの雰囲気 〕 20～60代までの幅広い年齢層の方が活躍中♪ お仕事や業界自体が未経験という方も

仕事内容新札幌駅前で通勤便利！ レベニューマネージメント/OTA担当スタッフ募集 ★転勤なし★ 国内・海外OTAを担当し、512室の客室販売に力を発揮してください！ OTA全般をお任せいたします。 各社OTAとの打ち合わせ、宿泊プラン考案、料金出し、在庫コントロール 等 【この仕事のやりがい】 512室の客室を販売するため、マーケット状況を把握し、適切な料金を設定していきます。各社OTAのキャンペーンに参加をしたり、サイトの更新や館内部署との連携なども重要な業務となります。 稼働をキープするためには大変重要なポジションとなりますので、やりがいも大いにあります。 【福利厚生が充実】 社会保険完備

仕事内容【この求人のポイント】 同じ言葉かけでも、届く子と届かない子がいる。その差を見つめ、その子だけの関わり方を探すところから、この仕事は始まります。 【アセスメントから始める支援】定員10名という規模だからこそ、あなたは一人ひとりの特性やニーズを丁寧に観察できます。得意なこと、苦手なこと、今日の体調。正確なアセスメントを重ねながら、その子と家族がより良い生活を送れるよう、支援の形を調整していく仕事です。 【体験を通じて育つ力】運動教室で体を動かし、季節の水族館や遊園地で新しい景色に出会う。あなたが用意した体験が、子どもの「できた」を引き出す瞬間に立ち会えます。 【こんな方へ】一人ひとりのアセ

仕事内容手続きの先に、「物語」が生まれるホテルフロント。 新札幌駅前で通勤便利！ 大型シティホテルでフロント・ベルサービススタッフ募集 ★転勤なし お任せするのは、チェックイン／チェックアウト／精算、お荷物預かり、周辺観光案内、電話対応などのフロント業務です。 「お客様は、どんな想いでこの場所を訪れたのだろう」その背景を想像することから、本当のサービスは始まります。その一瞬の想像力が、忘れられないおもてなしへと変えるのです。 【旅のハイライトになる案内】 6割のお客様が国内外からの観光客です。「オススメのお店は？」といった質問が、あなたの腕の見せ所。レストランやスパも備えた複合型ホテルだからこそ

仕事内容振興電気株式会社 【札幌／第二新卒歓迎】電気設備施工管理 ※面接1回／年休123／土日祝休／転勤無／資格取得制度充実 【仕事内容】 【札幌／第二新卒歓迎】電気設備施工管理 ※面接1回／年休123／土日祝休／転勤無／資格取得制度充実 【具体的な仕事内容】 ～キャリアチェンジも歓迎／創業88年を迎える老舗安定企業／平均勤続年数13.2年／希望しない転勤なし／年休123日／福利厚生海外展開、AI・IoT導入も積極的／長期休暇も可能～ ■業務概要： 公共工事をはじめマンション、店舗や物流倉庫、事務所などの受変電設備・電灯・動力設備・雷保護設備・火災報知設備・屋内配線設備など、多岐にわたる電気設

仕事内容高時給1180円！週2日～1日4時間～毎月シフト相談OK！アパレル販売のパート・アルバイト募集！ 毎年のトレンドに敏感な方必見！お仕事を通してファッションセンスはもちろん、充実した研修や勉強会で販売スキルも磨けます！ ワールドのアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 【具体的な仕事内容は？】 ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など 【Worldは他社とここが違う】 幅広い世代・テイストのさまざまな

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日115日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/プログラミング教育＆学習支援を中心に、子どもたちの未来を創る多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 資格手当 20,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※実績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 平岸八条13丁

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/年休113日/日祝休み 札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～229,000円 【月給】185,000円～229,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 職務給 16,000円～40,000円 資格手当 5,000円 精皆勤手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ) 家族手当(配偶者5,000

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/年休113日/日祝休み 札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～229,000円 【月給】185,000円～229,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 職務給 16,000円～40,000円 資格手当 5,000円 精皆勤手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ) 家族手当(配偶者5,000

仕事内容【この求人のポイント】 ■給食事業法人のバックアップで安心の食環境 ■専属栄養士監修の手作り給食で食育を推進 ■工場見学や動物園など年間通して多彩な行事 ■月給20万円以上、昇給・賞与ありで安定収入 ー【子どもたちの成長を育む、食と体験の豊かな環境】 給食事業を営む法人がバックアップしているため、毎日290円でセントラルキッチンから届く手作り給食が食べられます♪ 専属栄養士が監修しており、食育にも力を入れていますよ。子どもたちには、工場や科学館、動物園、水族館の見学など、年間を通して多彩な行事を体験する機会を提供しています。季節ごとのイベントも大切にし、子どもたちが五感を使い、たくさんの「初

仕事内容株式会社共進電設 【札幌市】電気工事施工管理～転勤無！/受注工事Aランク/現場は道央エリア中心/正社員採用～ 【仕事内容】 【札幌市】電気工事施工管理～転勤無！/受注工事Aランク/現場は道央エリア中心/正社員採用～ 【具体的な仕事内容】 【エスコンフィールド、札幌大通水族館等を手掛ける企業／社員満足度札幌以外からの入社に伴う転居は費用補助有／福利厚生充実転勤無し】 マンション、病院、ホテル等の新築物件を中心とした電気工事を手掛ける当社にて、電気工事施工管理をお任せします。事務作業も約7割と多く、頑張りや希望次第では、設計や見積もり業務もお任せします。スキル・知識を身に付けて、 手に職を付

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市北区 太平12条5丁目2番7号 募集情

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日祝休み/年休113日 子どもたちの笑顔を育むお手伝い札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～294,000円 【月給】250,000円～294,000円 <内訳> 基本給 180,000円～224,000円 職務給 61,000円 資格手当 5,000円 精皆勤手当 4,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ) 家族手当(配偶者5,000円・子ど

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ホクシンサービス株式会社 げんきまるきたごう2nd 【児童指導員】月給18.5万円～/年休113日 正社員 札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市白石区にある、多機能型施設です。 運営法人は、札幌市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 当施設は「意欲・自信・楽しい」を基本目標として支援に取り組んでいます。 一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性や発達段階を理解し、子どもたちの意欲と自信を育んでいけるような