どれみこども園の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 川通どれみこども園 保育士◆地域最大給与！/のびのび保育の正社員◆休憩時間しっかりあり賞与3.9ヶ月☆ 正社員 施設形態／認定こども園 保育士◆地域最大給与！/のびのび保育の正社員◆休憩時間しっかりあり賞与3.9ヶ月☆/ICT化で書類業務を軽減自由保育を導入しています♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日122日！賞与年3回＆昇給あり◎月平均残業2時間♪勤務初日に有給休暇を10日付与！5日連続の連休取得を推奨＆バースディ休暇制度あり◆ピアノが弾けなくても大丈夫です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 三条市で幼保連携型認定こども園を2園、企業主導型保育園を有する、幼児教育・保育専門の法人です。 石上どれみこども園は定員85名。 川通どれみこども園は定員65名。 企業主導型保育園どれみっこは定員12名。 いずれの施設も、子どもの気持ちに寄り添い、お互いを支え合って笑顔と笑い声の絶えない日々です。 子ど

勤務時間8:00～17:00 ※休憩は法定通り ※週5日、1日8時間勤務(相談可)

仕事内容【認定こども園／保育教諭】パート｜未経験可｜マイカー通勤可｜経験・資格が活かせる｜個性を尊重した保育を一緒にしませんか？ ■ アピール 兵庫県西脇市にある「どれみこども園」は、定員150名の認定こども園です。「個性を尊重する保育」を保育方針としており、いつも子どもの側に立って考える保育を大切にしています。また、和太鼓や体育教室、絵画教室などにも力を入れています。 ■入職後は… ・日曜・祝日固定休み！ご家庭やご友人との予定も立てやすく、プライベートと両立して働けます。 ・マイカー通勤可！悪天候でもストレスなく通勤できます。 ■こんな方をお待ちしています ・子どもたちのことを考え、前向き

勤務時間1）15:00～18:30 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 15時。子どもたちがお迎えを待つ時間、あなたが向き合うのは一人ひとりの表情。 【最後のひとりまで、見捨てない保育】 「愛されて、認められて、励まされて、最後のひとりまで」という保育方針が示すのは、すべての子どもを置き去りにしないという法人の意志。あなたが担うのは、保育士・保育教諭14名という手厚い体制の中で、0~2歳の託児所から幼児教育までを見守る役割。「健康で元気な子ども」「自分で考えて行動する子ども」「心を動かす子ども」という保育目標を、シフトに追われず固定時間(8:30~17:30)で日々の関わりに落とし込んでいける。 【こんな方へ】 生活リズムを整えながら、

仕事内容【この求人のポイント】 クラスの隅で声を出せずにいる、その最後のひとりまで見逃さない。そんな眼差しを大切にする保育が、ここにあります。 【「愛されて、認められて、励まされて」を積み重ねる保育】 毎朝、ひとりの子どもの表情を見逃さないところから一日が始まります。泣いている子には駆け寄り、できたことには大きくうなずき、失敗した子には次を信じて声をかけます。愛されて、認められて、励まされて、最後のひとりまで。その積み重ねが、子どもたちの「自分で考えて行動する力」を少しずつ育てていきます。あなたの声かけひとつが、目の前の子どもの一日を変える瞬間に、何度も出会えます。 【こんな方へ】 ひとりの子ども

勤務時間（1）08:30～17:30 （2）08:00～18:00 （3）07:30～11:30 （4）12:00～16:00 休憩:法人規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 指示や命令で動かすのではなく、子どもが自分で選び、納得して遊ぶ。川通どれみこども園の保育は、そこから始まります。 【愛されて、認められて、励まされて】 「愛されて 認められて 励まされて…最後の一人まで」をモットーに掲げるこの園では、子どもの失敗体験さえも「意欲の芽生え」として大切にします。あなたは先回りした指示や命令をせず、子どもが自分で考え、時に人と違うことをしても気にせず挑戦できる環境を、コーナー保育や鼓隊・合奏、体育活動を通してつくっていく。「叱らない、特訓しない、嫌な気持ちにさせない」という音楽指導の姿勢が、園全体の関わり方の土台になっています。職員同士も支

勤務時間＜パート＞ 8:00-17:00 勤務時間応相談 フルタイム尚可

仕事内容【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・処遇改善I（ひと月換算約20,000円）及び処遇改善II（5,000円-40,000円） ・通勤手当…あり（上限あり・距離により換算）

仕事内容「愛されて認められて励まされて・・・最後の一人まで」 をモットーに保育をしている私たち職員。 職員だって、愛されて認められて励まされて仕事がしたい！ そんな思いから、職員は常に声をかけあって仕事をしています。 また法人も、職員にとって働きやすい環境を作る為、 全職員対象のバースディ休暇制度を作ったり、 年次有給休暇を勤務初日から有効にしたり、 ５日連続の連休取得を推奨したりと、毎年試行錯誤を続けています。 どれみって、音楽が得意じゃなければいけないの？って思っていま せんか？ そんなことはありません。ピアノが弾けなくても大丈夫です。子ど もも大人も音楽が大好きになってもらいたいと思い、日々の活

仕事内容音楽教室や体育教育をカリキュラムに取り入れており、外部講師を招く等積極的に活動を行っています。職員様も熱心に取り組んでおり、一体感が生まれています。保育士様が働きやすい環境が整っているという事もあり、園全体の保育士様の雰囲気も温厚な雰囲気の方ばかりです。 ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における0歳児-5歳児の保育業務全般および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属 【給与】： ＜正社員＞ 月給218,100円-276,300円 ［給与内訳］ ・基本給171,300円

仕事内容企業主導型保育園 どれみっこ 利用定員12名の企業主導型保育園。 法人職員のお子様の他、地域のお子様の保育も実施しています。 子ども一人当たりの保育室面積は設置基準の実に 4 倍以上の広さ。 少人数でアットホームな雰囲気の中で、 のびのびと、元気に育って欲しいという願いです。 園には看護師が常駐。 体調不良児型病児保育を実施しており、 働く保護者を全力でサポートします。 「愛されて認められて励まされて・・・最後の一人まで」 をモットーに保育をしている私たち職員。 職員だって、愛されて認められて励まされて仕事がしたい！ そんな思いから、職員は常に声をかけあって仕事をしてい

仕事内容【アピールポイント】 【浜松市中央区／八幡駅】経験者歓迎◎昇給＆賞与あり★マイカー通勤OK◎豊かな自然に囲まれたアットホームなこども園です♪ 【仕事内容】 ●定員80名のアットホームな幼保連携型認定こども園です♪自然豊かな環境の中、のびのびと保育に取り組めますよ☆彡 ●昇給＆賞与あり★頑張りはしっかり賞与で還元♪モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心ですね♪ 【給与】 月給195,400円 【月給】19万5,400円～20万3,700円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月） 【勤務地】 静岡県浜松市