東京都豊島区の会社役員の求人・仕事・採用

勤務時間20:00～1:00 ●自由シフト制 ●週1～OK ●1日3時間からOK ●終電までOK 労働時間制度 シフト制

仕事内容【池袋駅2分/週1日~】外立ち・ビラ配り・連絡先交換強制一切ナシ！◎優しいママの愛されスナック ＼飲めなくても、話下手でも大丈夫紳士で優しい常連さんばかりで居心地の良さ地域NO.1級！ノルマ・ペナルティ一切なし◎時給保証あり/まずは体験入店で雰囲気チェック＆日払い相談可能♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ ★最低時給保証あり ★ノルマや罰金は一切なし ★ビラ配りなどの営業活動なし 【勤務地】 東京都豊島区池袋2-40-1 第二シャンボールビル5階B号 募集情報 池袋駅から徒歩2分の好立地！ ママと常連さんの優しさで溢れる 「S

仕事内容大新東株式会社／【期間限定！入社祝い金10万円】最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／運転手／正社員 08:30～17:10(休憩60分) 実働時間8時間 時間外労働：月平均10時間 週の労働日数：5日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日121日以上 月給280000円 【店舗住所】東京都豊島区東池袋1丁目 【最寄駅】池袋駅 5分／東池袋駅 7分／東池袋四丁目駅 9分／都電雑司ケ谷駅 9分／向原(東京都)駅 11分 【お仕事内容】役員専属ドライバーとして東京都豊島区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー

仕事内容[仕事内容] 役員専属ドライバーとして東京都豊島区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都豊島区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転

仕事内容◇弊社経理部長として、決算、税務・会計事務所対応等、経理財務業務を中心に、 幅広くバックオフィス業務全般を統括、ご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ■経理・財務 ・月次決算、四半期決算、年度決算等の決算業務 ・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ・税務申告書作成の会計事務所対応 （申告書作成及び申告は会計事務所が行います） ・その他経理財務業務全般 ■人事総務等 ・マネジメントの立場としてバックオフィス全般のフォロー、サポートいただきます 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■大企業と比べて役員との距離が近く、経営側での立場の判断力を培っ

仕事内容＜豊島区＞優良企業様の役員送迎ドライバー ※急募 役員ドライバーとして、役員様の送迎業務をお任せします。 時間外勤務は、月平均40時間程度。 月１回～２回土日のゴルフ有り。 管理車両はレクサス。 朝が早い、帰りが遅い日は持ち帰り可能です。 スケジュールは、事前に伝えらている上。待機時間も多く働きやすい職場です。 運転手控室完備。 優良企業役員様の送迎を御担当いただきます。 勤務地は、通勤便利な高田馬場。 控室完備の為、運行の無い時は、しっかり体を休めることが出来ます。 当社ドライバーも就業中の職場なので、安心して働けます。 研修制度も充実しておりますので、お気軽に御応募下さい。 応募方法

仕事内容【アピールポイント】 新規事業の立ち上げメンバーの募集です。 【仕事内容】 ≪住宅環境をアップデートするライフデザイン企業で、事業づくりから関わる≫ 私たちは、住宅環境をアップデートするライフデザイン企業を目指し、水道・ガス・電気・太陽光など、暮らしを支えるインフラ事業を軸にBtoC領域で拡大してきました。 そして今、これまでの事業基盤を活かし、住宅点検事業を新たな柱として立ち上げます。 ピンポイントなサービス提供にとどまらず、住まい全体に向き合い、お客様と継続的な関係を築いていく事業です。 今回募集するのは、この新規事業をゼロから一緒につくっていく経験者メンバー。 完成された事業に入

仕事内容【アピールポイント】 安定した基盤の上で挑戦を続ける。 【仕事内容】 当社は、上場企業グループの一員として、 太陽光パネル・蓄電池などを扱う営業会社です。 そのなかで、プレイヤーではなく、チームをまとめ成果を出す役割を担っていただきます。 ＜私たちのミッション＞ 当社の理念は、「情報コミュニケーションに感性と体温を。」 AIやテクノロジーでは代替できない“人の温かさ”を中心に、 お客様・社員・社会の三方に価値を生み出すことを目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業チーム（10〜15名規模）の統括・育成 ・KPI管理・営業戦略の立案 ・メンバー育成・研修企画 ・営業プロセス・オペレ

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

仕事内容■業務詳細/役員秘書・総務業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 役員秘書として、経営陣と緊密にリレーションを取りながら業務を進めていただき、 また総務として特定の業務に捉われず状況に応じて幅広い仕事に関わっていただきます。 ※役員秘書と総務の業務割合は、5:5を想定しています（時期や状況に応じて柔軟に対応） 秘書・総務担当ともに現在活躍中の社員がおりますので、入社後のフォロー体制もしっかりと整っています。 【詳細】 ＜秘書＞ ・役員のスケジュール調整 ・郵便物管理 ・車両管理（社長車） ・主要会議準備 ・来客対応 ・個別指示対応 ＜総務＞ ・電話対応（代表電話の受電含む） ・来

仕事内容【アピールポイント】 現場に寄り添いながら、チームを後ろからリードする。 【仕事内容】 ＼管理職だけど、現場のサポーター！／ 当社では未経験から育ったメンバーが多数活躍中。 これまで現場で支え合いながら成長してきました。 昨年スタートした自社商材が大ヒット！ いま、組織を支える“マネジメントの力”が必要です。 「現場と一緒に走る」「後ろから支える」 そんなスタイルの管理職、歓迎します！ 【仕事内容】 営業メンバーが安心して成果を出せるよう、 後方から支えるマネジメント業務が中心です。 ・チーム運営（5～15名） ・メンバーの育成・1on1・ミーティング ・目標進捗のチェック＆改善提案

仕事内容【アピールポイント】 上場企業で組織成長を担う管理職募集 【仕事内容】 現在、組織を100名から200名規模へ拡大するフェーズにあります。これまでは社内昇格が中心でしたが、さらなるイノベーションを起こすため、外部から経験豊富な管理職を初めて募集することになりました。 【業務概要】 「電気・ガス」などのライフラインサービスを提案する営業組織（約30名規模）のマネジメントをお任せします。 AI分析や仕組み化を徹底した「勝てる組織づくり」がミッションです。 【具体的な業務内容】 ・約30名規模の営業チームのマネジメント、進捗管理 ・KPI設計、予実管理、数値分析 ・現場への同行、メンバー育成、

仕事内容【営業責任者（ユニット統括）】法人営業｜外国人来日支援 × 特定技能・日本語学校 ▼仕事内容 役員直下のプレイングマネージャーとして、 特定技能登録支援団体、日本語学校、専門学校への 営業戦略立案から実行、チームマネジメントまでを統括していただきます。 1.戦略立案とトップアプローチ ・理事長や校長、代表者といった決裁者へのアポイント獲得および深耕営業 ・各団体・学校の課題に合わせた、当社独自の包括的な支援サービスの企画・提案 ・担当領域における営業戦略の策定と実行 2.数値・顧客・メンバー管理 ・チームおよび個人のKPI設定、予実管理、進捗管理 ・CRM/SFA（Salesforce等

仕事内容グループ全体の成長を牽引する経営企画部の一員として、戦略立案から計数管理まで幅広く携わっていただきます。 経営層に最も近いポジションで、会社の未来を創る中核を担う重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●10年以上続く成長企業の舵取りを担う ●経営層と直接対話し、意思決定に貢献 ●分析や企画が会社の成長に繋がる手応え ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画部にて、戦略企画と計数管理の双方をご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営に必要となる各種データの分析および資料作成 ●中期経営計画や年度予算の策定・管理 ●新規事業の企画立案・推進 ●分析データに基づく経営陣へのレポ

仕事内容[仕事内容] 役員専属ドライバーとして東京都豊島区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都豊島区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 専属のドライバーとして、当社代表および役員の送迎業務を担当していただきます。 安全かつ快適に目的地へお送りすることが主な業務です。 加えて、社用車の管理や秘書業務のサポートもお願いすることがあります。 ※地域や状況によってグループ会社のドライバーをお願いする場合があります。 ■主な業務内容： ・代表および役員の送迎業務 ・社用車の管理（掃除や点検等） ・代表のゴルフや出張時の送迎（月1回程度） ・秘書業務のサポート（庶務等） ■運転について： ・運転する車：アルファード がメインです。 ・実運転時間：1日あたり、4時間程度の運転時間。

仕事内容■同社について 同社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 ■具体的な仕事内容 世界的なフィギュアメーカーの舞台裏で、社員の「働きやすさ」をデザインする仕事です。総務、ファシリティ管理、イベント企画、役員秘書まで幅広い業務を通じ、組織の基盤と企業文化を支える重要な役割を担います。 ＜担当業務＞ 会社の「縁の下の力持ち」として、総務、ファシリティ、カルチャー醸成、役員秘書といった多岐にわたる業務をお任せ

仕事内容役員直下のプレイングマネージャーとして、 特定技能登録支援団体、日本語学校、専門学校への 営業戦略立案から実行、チームマネジメントまでを統括していただきます。 1.戦略立案とトップアプローチ ・理事長や校長、代表者といった決裁者へのアポイント獲得および深耕営業 ・各団体・学校の課題に合わせた、当社独自の包括的な支援サービスの企画・提案 ・担当領域における営業戦略の策定と実行 2.数値・顧客・メンバー管理 ・チームおよび個人のKPI設定、予実管理、進捗管理 ・CRM/SFA（Salesforce等）を活用した顧客情報の一元管理と関係構築 ・営業メンバーの育成、モチベーション管理、業務指導

仕事内容【アピールポイント】 営業チームの仕組みづくりと成長支援を担う、組織マネジメント職 【仕事内容】 私たちは電気・ガスなどのライフラインサービスにおいて、お客様の生活コストを削減する提案を行っています。 現在、営業組織は全体で130名規模。さらなる拡大に向け、新たなマネージャー職を募集します。 「情報コミュニケーションに感性と体温を。」これが当社のパーパスです。 AIやテクノロジーを活用して業務を効率化と仕組み化する一方で、そこから生まれた時間を、人間にしかできない“温かみのあるコミュニケーション”に充てる。 この「デジタル×アナログ」の融合を実現する組織作りが、あなたのミッションです。

仕事内容★マスコミなどの送迎をするテレビ局の専属ハイヤードライバー★ 仕事内容： ◆転職支援金制度あり！◆ タクシー、ハイヤー経験者の方は50万円の転職支援金制度あり！ ◆給与保障3ヶ月35万円！◆ タクシー未経験、もしくはTV局勤務の方は乗務後3ヶ月間35万円の給与保障を設けています！ ◆未経験歓迎◆ 未経験の方も大歓迎！研修でイチから丁寧にお教え致します。 最初に研修を受けて、二種免許は合宿にて取得していただきます（規定あり）。 二種免許の取得費用は全額会社負担、研修中も研修手当を支給致します！ 研修後は半年ほどタクシーに乗務して、基礎を学んでからハイヤー部に所属、本格的にハイヤー乗務員と

仕事内容役員直下のプレイングマネージャーとして、 特定技能登録支援団体、日本語学校、専門学校への 営業戦略立案から実行、チームマネジメントまでを統括していただきます。 1.戦略立案とトップアプローチ ・理事長や校長、代表者といった決裁者へのアポイント獲得および深耕営業 ・各団体・学校の課題に合わせた、当社独自の包括的な支援サービスの企画・提案 ・担当領域における営業戦略の策定と実行 2.数値・顧客・メンバー管理 ・チームおよび個人のKPI設定、予実管理、進捗管理 ・CRM/SFA（Salesforce等）を活用した顧客情報の一元管理と関係構築 ・営業メンバーの育成、モチベーション管理、業務指導