店舗運営 - 京都府京都市伏見区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容22期連続売上高は増加中！2025年度には3店舗、新店をオープンさせていく予定！地元の方々に愛される勢いのあるスーパーのレジ・食品部門のお仕事。完全週休2日制でプライベートの時間も確保できます！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [正]①②レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【食品スーパーのレジ・食品部門】 ■具体的には… ・レジ

仕事内容<仕事内容> 松のやで”美味い”働き方を＜店長候補＞年間休日116日★20代～30代活躍中★5～7連休年2回 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域

仕事内容<仕事内容> スマホ販売コーナーの店舗運営スタッフ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 社員の9割以上が未経験入社！ 充実の入社後研修でスキルアップ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス 接客や営業の技術が身につく - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - UQモバイルの商品を扱う販売店にて、 ご来店されたお客様へ最適な 携帯サービス・プランをご案内いただきます。 ○具体的には プランのご提案やアドバイス 新規契約や機種変更の手続き 操作方法の説明 商品管理 イ

仕事内容<仕事内容> 【年休118日！長期休暇7連休有】福利厚生充実！店舗責任者/SBS-0102 ▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽ 経験全てをキャリアとして評価！ 全国から積極採用中！福利厚生充実 ▲∵△∵▲∵△∵▲∵▲∵△∵▲∵△∵▲ 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役

仕事内容まずは、ホール・カウンター業務からお任せます。巡回しながらお客様のお困り事に対応したり、景品交換・在庫管理といったバックヤード業務、また遊技台や設備の点検整備、清掃など業務は多岐にわたります。店内業務で経験をつみながら徐々に販促物の制作など集客面の企画立案にも携わってもらえたらと考えています。未経験からスタートしたスタッフ多数ですので、心配無用。最初は先輩社員が丁寧に教えますので、一つ一つ覚えていきながら一緒にお店を作っていきましょう！将来的には組織の活性化、時代の変化を取り入れた新しい仕組みも、一緒に作っていけたら嬉しいです！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20

仕事内容入社後はパチンコ店に勤務し、店舗運営の経験を積んでください。一般社員からのスタートになりますが、年功序列ではありませんので、思う存分チカラを発揮してください。キャリア社員→勤務地の定めがなく、転居を伴う異動の可能性もありますが、エリアマネージャーや部長、取締役など、キャリアアップを目指せます。 レギュラー社員→勤務地が彦根、長浜、大津、京都などに限定され、エリア内でのみの異動があります。昇格に上限がありますが、店舗でのスペシャリストとして活躍できます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対

仕事内容■お仕事内容 ・発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗内オペレーション業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ・後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。 ・店長候補までスキルアップ後はビューティーアドバイザー職・カウンセリング販売職へのキャリアチェンジも目指せます。 ※職種によっては勤務地域の変更が必要になる場合あります。 ■給与 月給204000円〜299000円 ■給与備考 給与・年収例 想定年収 322万円~450万円 年収例: モデル年収 ◆店舗運営責任者 27

仕事内容将来を見据え、入社後まずは接客を中心とした当社の「考え方」を学んでください。具体的には「地域にとって特別な存在となるお店づくり」をするための考え方です。その考えを学んだら、次は行動しキャリアを積む段階。実力とやる気によっては、若いうちから責任ある仕事も任せたいと考えています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの

仕事内容<仕事内容> ●未経験者OK/スーパー店舗スタッフ/若手活躍中/新しいことへ挑戦したい方募集/選べる働き方アリ 募集部門：青果、鮮魚、精肉、惣菜、製パン、レジ・食品 主な仕事内容： ・商品の調理、加工（レジ・食品部門はありません） ・商品の陳列 ・商品のレイアウト、POP作成、金額登録 ・接客や販売 ・発注管理 ・在庫管理 ・販売促進、企画、利益管理 ・売上管理、値引き率やロス率の管理 ・衛生管理、清掃 持ち場の作業場だけでなく、お店の一員として部門を超えて協力をし合い、予算達成を目指していただきます。 <給与> 年収290万円～550万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休

仕事内容・新店舗続々！事業拡大につき正社員募集 業績好調の為【2年連続！給与基準アップ】 新業態、新店舗のオープンが 続いているのでポストも生まれています。 ・福利厚生が充実した会社で働きたい ・接客や調理の経験を活かしたい 志望動機は様々でOK！ 安定した環境でしっかりチャレンジできる環境です。 ・主要な業務内容 築地銀だこの店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 たこ焼を焼く技術を身につけることは勿論 F/L管理やマネジメントスキルを磨がくことが可能です。 ・入社後のフォロー体制

仕事内容[仕事内容] グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へ

仕事内容<仕事内容> 星乃珈琲店 店舗スタッフ／未経験OK！／カフェでの接客・調理のお仕事 全国展開しているカフェレストラン「星乃珈琲店」 調理、接客、ハンドドリップ珈琲の抽出などの基本業務を習得していただきます。 キッチンでは星乃珈琲の代名詞でもあるふわふわのスフレパンケーキをはじめとする調理全般を行います。 オリジナルブレンドコーヒーをはじめとする珈琲は、オーダーごとに抽出。ハンドドリップの技術も習得できます。 接客においては、マニュアルはあるものの、お客様が何を望んでいるかを考え、おもてなしの心をもってサービスを提供していただきます。 季節ごとにおすすめのメニューが入れ替わり、いかに商品の魅力

仕事内容<仕事内容> 【餃子飯店こがね／京都競馬場店】未経験◎正社員大募集！≪賞与2回♪月額15,000円で入寮可≫ 当社が運営する直営店舗にて、下記業務を含む店舗運営をお任せします。 ■ホール業務 お客様のご案内／オーダー／メニュー配膳／レジ対応／テーブルセッティングなどの接客業務全般 ■キッチン業務 盛り付け／仕込／お皿洗い／食材のカット／調理／器やグラスの管理など、キッチン業務全般 ■店舗運営 労務管理／人材育成／売上管理／在庫管理などの店舗運営業務 包丁を持ったことがない方でもイチから学べる環境です。 まずはホール・キッチン業務の簡単なことから徐々にお任せしていきます★ ゆくゆくは店

仕事内容<仕事内容> バーガーキングの店舗責任者/未経験OK/賞与年2回/月9日休研修充実 全国55店舗を展開するBIJOUPIKO GROUP 今回はBIJOUPIKO GROUPが展開する 「飲食店フランチャイズ店舗の責任者」の募集です♩ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《飲食店フランチャイズ事業に進出》 京都競馬場 フードコート内に出店している、 ≪バーガーキング 京都競馬場店≫の店舗管理業務全般をお任せします！ 具体的には ・売上管理 ・在庫管理、食材発注 ・シフト管理 ・フード提供や接客 ・アルバイト管理（面接・採用・労務） 等、店舗運営に関する業務を全てお任せいたします

仕事内容まずは、ホール・カウンター業務からお任せます。巡回しながらお客様のお困り事に対応したり、景品交換・在庫管理といったバックヤード業務、また遊技台や設備の点検整備、清掃など業務は多岐にわたります。店内業務で経験をつみながら徐々に販促物の制作など集客面の企画立案にも携わってもらえたらと考えています。未経験からスタートしたスタッフ多数ですので、心配無用。最初は先輩社員が丁寧に教えますので、一つ一つ覚えていきながら一緒にお店を作っていきましょう！将来的には組織の活性化、時代の変化を取り入れた新しい仕組みも、一緒に作っていけたら嬉しいです！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20

仕事内容[仕事内容] 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動

仕事内容[仕事内容] 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動

仕事内容<仕事内容> 自分の思いを形にできる居酒屋【杉玉】の店長候補★月収25万円～・住宅手当、借上げ社宅制度あり 新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店長候補 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません！ ●「杉玉」の特徴 杉玉は顧客ターゲットをしぼっていません。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも 様々なお客様にご利用いただいています。 お手頃に旨いものをご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。

仕事内容調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします！ ※杉玉ブランドでの勤務になります。 ▼業務内容 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているのでご安心ください！ 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙 ▼担当からのコメント 「杉玉」の特徴 杉玉はファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 「こんなに旨いのにこの値段なんて！」

仕事内容入社後はパチンコ店に勤務し、店舗運営の経験を積んでください。一般社員からのスタートになりますが、年功序列ではありませんので、思う存分チカラを発揮してください。キャリア社員→勤務地の定めがなく、転居を伴う異動の可能性もありますが、エリアマネージャーや部長、取締役など、キャリアアップを目指せます。 レギュラー社員→勤務地が彦根、長浜、大津、京都などに限定され、エリア内でのみの異動があります。昇格に上限がありますが、店舗でのスペシャリストとして活躍できます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対