株式会社アクサの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] インフラエンジニアとしての実務経験1年以上 【職種名】 【京都】インフラエンジニア（微経験者歓迎／チーム常駐で安心) 【仕事内容】 客先常駐の開発案件を軸に、受託開発、自社サービスの開発も行う同社にて、インフラ系（サーバ・ネットワーク）の案件を担当頂きます。※クラウドはAWS、ネットワークではシスコ関連に力を入れています。最近はクラウド案件が増えています。 【具体的には】 ・教育機関のインフラ構築・導入支援 （サーバ：Win RHEL／NW：RT J3SW L2SW FW/UTM） ・大手企業においてオンプレからAWSへの移行業務 （オンプレ：Windows Serv

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【大阪府】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！ 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■営業の経験 ■マネジメントの経験 【歓迎経験・スキル】 ■FP資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■夢・目標など自己実現欲の高い人 ■ポジティブ思考な方 ■仲間と向上したいと考える方 【職種名】 ★札幌★【フィナンシャルプランアドバイザー】マネージャー候補★営業★土日祝休★年休120日★前給 【仕事内容】 【業務内容】 ■主にFA（フィナンシャルプランアドバイザー）のマネージャー候補としてメンバーの採用から育成まで担当し、チーム作り・運営をお任せします。 【具体的には】 ■優秀な人材をスカウトして採用する ■F

仕事内容【応募資格】 [必須] ・QAエンジニアのご経験 【歓迎】 ・経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・テスター経験を生かして、QAエンジニアとしてのキャリア形成を目指す方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 【職種名】 【兵庫】QAエンジニア(メンバー／基本的にチームでの参画） 【仕事内容】 〇担当業務 QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 こだわりの社員でチーム体制を組むことで、幅広くテスト工程に携わることが可能です。 〇案件例 案件例(1) 業務概要：販売管理・店舗システム 工程：単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ インフラエンジニアとしての運用保守経験1.5年以上 【歓迎】 ・ 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・ キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 【職種名】 【兵庫】インフラエンジニア（運用保守レベル） 【仕事内容】 こちらは、システムの運用保守を主な業務としております。ルーティン業務に加え、 機能修正や追加に伴うテスト実施、改善提案も行います。 システムのエンドユーザと開発元ベンダとの調整や問い合わせ対応、事務処理、 入試課の業務サポートも担当いたします。 【具体的には】 ・ システムの運用保守（ルーティン業務） ・ システムの機能修正や機能追

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【千葉県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！ 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ インフラエンジニアとしての運用保守経験1.5年以上 【歓迎】 ・ 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・ キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 【職種名】 【京都】インフラエンジニア（運用保守レベル） 【仕事内容】 同社の特徴として、成果を評価するチーム体制があり、社内リーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が社内組織のリーダーとして活躍しています。 会社規模が大きくなるフェーズにおいてリーダー枠がオープンになっており、 社内外問わずマネジメントに挑戦できる環境です。 営業とエンジニアで戦略を練りなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【和歌山県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■営業の経験 ■マネジメントの経験 【歓迎経験・スキル】 ■FP資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■夢・目標など自己実現欲の高い人 ■ポジティブ思考な方 ■仲間と向上したいと考える方 【職種名】 ★宮城★【フィナンシャルプランアドバイザー】マネージャー候補★営業★土日祝休★年休120日★前給 【仕事内容】 【業務内容】 ■主にFA（フィナンシャルプランアドバイザー）のマネージャー候補としてメンバーの採用から育成まで担当し、チーム作り・運営をお任せします。 【具体的には】 ■優秀な人材をスカウトして採用する ■F

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・開発工程3年以上経験 ・設計書の作成経験 【歓迎】 ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 【職種名】 開発エンジニア（ミドルクラス／技術だけでは終わらないキャリアを提供） 【仕事内容】 あなたのキャリア展望を教えてください。 今後は、人としての価値を磨いていきたい！マネジメントやPJ推進の力を伸ばしていきたい！ 組織作りにも携わっていきたい！そんなあなたをサポートいたし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・QAエンジニアのご経験 【歓迎】 ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 【職種名】 【大阪】QAエンジニア(メンバークラス／基本的にチームでの参画／上流に参画していきたい方） 【仕事内容】 〇担当業務 QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 こだわりの社員でチーム体制を組むことで、幅広くテスト工程に携わることが可能です。 〇案件例 案件例(1) 業務概要：販売管

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 当社はポーランド発、保険・金融業界のIT・ビジネス変革を支援するITコンサル兼SIerです。 今後更なる発展が見込まれる日本の保険・金融業界のDXをリードしていくため、今回はITコンサルタントを募集することとなりました。 提案活動から、プロジェクト立ち上げ、デリバリーまですべての段階に大きな裁量を持って参画していただきます。 在籍者の多くはITコンサル未経験からスタートしています。（詳細は応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【滋賀県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！ 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 ・ 設計書の作成経験 ・ リーダー経験3年以上 【歓迎】 ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・社内マネジメントに挑戦していきたい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 【職種名】 【面接1回】インフラエンジニア（マネージャー候補／組織設計・育成・営業連携） 【仕事内容】 同社では、成果を評価するチーム体制を構築しており、リーダー試験に合格した社員が社内リーダーとして活躍しています。 案件は営業とエンジニアが戦略を練って決定し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【茨城県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！ 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【島根県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！ 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【福岡県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！ 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【岩手県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！ 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■営業の経験 ■マネジメントの経験 【歓迎経験・スキル】 ■FP資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■夢・目標など自己実現欲の高い人 ■ポジティブ思考な方 ■仲間と向上したいと考える方 【職種名】 ★大阪★【フィナンシャルプランアドバイザー】マネージャー候補★営業★土日祝休★年休120日★前給 【仕事内容】 【業務内容】 ■主にFA（フィナンシャルプランアドバイザー）のマネージャー候補としてメンバーの採用から育成まで担当し、チーム作り・運営をお任せします。 【具体的には】 ■優秀な人材をスカウトして採用する ■F

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での営業経験 ■2027年1月1日入社可能な方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ 【職種名】 【大分県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！ 【仕事内容】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただき