株式会社TKN の求人・仕事・採用

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【甲府／50～60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休／残業ほぼ無し／転勤・夜勤なしで安心 【仕事内容】 【甲府／50～60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休／残業ほぼ無し／転勤・夜勤なしで安心 【具体的な仕事内容】 ～＜正社員／シニアの方活躍◎＞転勤なしで定年後も安定して働ける／顧客対応経験を活かせる／東京海上G／社員の６割が中途入社／年休125日・7時間勤務／住宅・家族手当あり～ ■担当業務： 東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せ

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【盛岡駅／50～60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休／残業ほぼ無し／転勤・夜勤なしで安心 【仕事内容】 【盛岡駅／50～60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休／残業ほぼ無し／転勤・夜勤なしで安心 【具体的な仕事内容】 ～＜正社員／シニアの方・女性所長も活躍◎＞転勤なしで定年後も安定して働ける／顧客対応経験を活かせる／東京海上G／社員の６割が中途入社／年休125日・7時間勤務／住宅・家族手当あり～ ■担当業務： 東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【名古屋】ビルの管理・運営※フロント◆残業20h程・7時間勤務／40～50代活躍◎維持管理の提案など 【仕事内容】 【名古屋】ビルの管理・運営※フロント◆残業20h程・7時間勤務／40～50代活躍◎維持管理の提案など 【具体的な仕事内容】 【土日祝休・年休125日／７時間勤務／平均残業20H／設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】 グループ会社や受託している施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎本社】発注側／工事手配・見積担当◆内勤100％／在宅・時短相談可◆年休125日／残業ほぼ無 【仕事内容】 【川崎本社】発注側／工事手配・見積担当◆内勤100％／在宅・時短相談可◆年休125日／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～内勤100%！月5日在宅可・時短勤務相談可／所定労働1日7h（9～17時）・実質残業ほぼなし／女性多数活躍／施工管理や積算の経験活かせるデスクワーク～ ■採用背景 保険工事部では、東京海上グループからの復旧・改修工事の受託が増加しています。 今後は自動車事故対応案件だけでなく、災害時の住宅関連保険に伴う工事対応

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎】自社ビルの管理運営担当◆年休125日・7時間勤務・残業15h・住宅/家族手当有 【仕事内容】 【川崎】自社ビルの管理運営担当◆年休125日・7時間勤務・残業15h・住宅/家族手当有 【具体的な仕事内容】 【年休125日／7時間勤務／平均残業15H／6割が中途入社／全国展開を支えるバックオフィス／在宅勤務・住宅・家族手当あり／長期的にキャリアを築ける環境】 同社は、東京海上グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業として、約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきました。

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 ヘルプデスク経験歓迎【多摩センター】社内インフラ整備の発注・管理／打合せ中心◆残業少 【仕事内容】 ヘルプデスク経験歓迎【多摩センター】社内インフラ整備の発注・管理／打合せ中心◆残業少 【具体的な仕事内容】 【多摩センター／内勤中心】自社Gビルのインフラ整備・改修担当※発注・ベンダー管理◆発注側／リモート可 【残業10h程・7時間勤務◎ネットワークや回線工事などインフラ整備を担当◎計画・発注・ベンダー管理など基本社内業務が中心※現場常駐は無し／インフラエンジニアや電話回線工事などの現場経験者も活躍】 ■職務内容： 同社が保有する大型オフィスビルの回

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【神田】ビル管理の事務業務◆月5在宅可／土日祝休・残業10h程・実働7h◎業界知識をお持ちの方歓迎！ 【仕事内容】 【神田】ビル管理の事務業務◆月5在宅可／土日祝休・残業10h程・実働7h◎業界知識をお持ちの方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～＜転勤なし＞業界経験があれば営業からキャリアチェンジも歓迎！ママさんなど女性活躍◎実働7h・リモート可／土日祝休・残業10h程と働き易い環境／東京海上日動G～ ＜業務内容＞ 事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 東京海上グループ以外の法人から受託している事務所ビルの建物管理に

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【博多】プロパティマネジメント※オフィスビル◆テナント誘致中心／土日祝休／残業20h程／在宅可◎ 【仕事内容】 【博多】プロパティマネジメント※オフィスビル◆テナント誘致中心／土日祝休／残業20h程／在宅可◎ 【具体的な仕事内容】 ～テナント誘致やリーシングの経験を生かして働き方改善／ワークライフバランス年休125日／7時間勤務／中途入社の方活躍中7割が東京海上以外のビル／在宅勤務可能/住宅・家族手当が充実～ 建物の資産価値を守りながらテナント対応や建物運営に携わる【プロパティマネジメント（PM）職】を募集しております。 当ポジションでは、福岡市内

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【博多】ビルの管理・運営（フロント）◆残業20h程・7時間勤務／40～50代活躍◎維持管理の提案など 【仕事内容】 【博多】ビルの管理・運営（フロント）◆残業20h程・7時間勤務／40～50代活躍◎維持管理の提案など 【具体的な仕事内容】 【土日祝休・年休125日／７時間勤務／平均残業20H／設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】 グループ会社や受託している施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【東京／自社ビル巡回】ビルマネジメント◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎ 【仕事内容】 【東京／自社ビル巡回】ビルマネジメント◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎ 【具体的な仕事内容】 【施工管理からキャリアチェンジも可◎年休125日／メンテナンス経験や設備知見を活かしながら働き方も改善◎7時間勤務・残業少な目／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務： 自社ビルを巡回し、ビルマネジメント業務を担当します。 ※ビルオ

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【大阪／東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日 【仕事内容】 【大阪／東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日 【具体的な仕事内容】 【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細： ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【神田】東京海上日動のビル管理・運営※維持管理の提案など◆残業20h・営業からキャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 【神田】東京海上日動のビル管理・運営※維持管理の提案など◆残業20h・営業からキャリアチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 【年休125日／７時間勤務／平均残業20H／設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】 既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。 担当となるビルの巡回

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎】損保事務※事故対応手続き・調整など◆残業10h・実働7h／土日祝休／年休125日／在宅制度有 【仕事内容】 【川崎】損保事務※事故対応手続き・調整など◆残業10h・実働7h／土日祝休／年休125日／在宅制度有 【具体的な仕事内容】 【事故対応の事務手続きを担当※損保会社との調整など／営業からのキャリアチェンジも歓迎！年休125日／時短・在宅制度有／社員の6割中途入社／住宅・家族手当あり】 ■業務詳細 物損事故が発生した際に、損害状況に合わせて復旧・修繕工事を行うにあたって、工事業者を手配し、工事日程の調整と工事完了後の報告を担当します。業務

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎／発注者側】コンストラクションマネジメント※設備◆7h勤務・残業20h／施工管理から挑戦可◎ 【仕事内容】 【川崎／発注者側】コンストラクションマネジメント※設備◆7h勤務・残業20h／施工管理から挑戦可◎ 【具体的な仕事内容】 【計画・監理～業者選定など上流からお任せ／現場経験を活かしてキャリアUP可／年休125日・7時間勤務・長期出張無し！在宅可／住宅・家族手当など福利厚生充実】 オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 当社は東京海上グループの一員とし

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【静岡】ビルの管理・運営（フロント）◆残業20h程・7時間勤務／40～50代活躍◎維持管理の提案など 【仕事内容】 【静岡】ビルの管理・運営（フロント）◆残業20h程・7時間勤務／40～50代活躍◎維持管理の提案など 【具体的な仕事内容】 【土日祝休・年休125日／７時間勤務／平均残業20H／設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】 グループ会社や受託している施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎／発注者側】コンストラクションマネジメント◆7時間勤務・残業20h程／施工管理から挑戦歓迎◎ 【仕事内容】 【川崎／発注者側】コンストラクションマネジメント◆7時間勤務・残業20h程／施工管理から挑戦歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 【計画・監理～業者選定など上流からお任せ／現場経験を活かしてキャリアUP可／年休125日・7時間勤務・長期出張無し！在宅可／住宅可・家族手当など福利厚生充実】 オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 当社は東京海上グループの一員と

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎】元請け：ビルの営繕・工事管理◆現場常駐なし！実働7h・残業少なめ・土日祝休 【仕事内容】 【川崎】元請け：ビルの営繕・工事管理◆現場常駐なし！実働7h・残業少なめ・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【都内メインで出張ほぼ無し◎巡回での管理が中心！内勤6割◎直行直帰OK／元請けで裁量大／年休125日／実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】 ■業務内容 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案～現場管理をまで行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 当社で不動産

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎】複合施設のビル管理責任者（常駐）◆残業20h程・7時間勤務／設備や管理受託営業経験者活躍◎ 【仕事内容】 【川崎】複合施設のビル管理責任者（常駐）◆残業20h程・7時間勤務／設備や管理受託営業経験者活躍◎ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休・年休125日／７時間勤務／平均残業20H／設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】 当社にて受託しているオフィス・商業複合施設ビルの管理・運営を行っていただきます。 担当となるビ

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎】元請け：ビルの営繕・工事監理◆現場常駐なし！実働7h・残業20～30h程・土日祝休 【仕事内容】 【川崎】元請け：ビルの営繕・工事監理◆現場常駐なし！実働7h・残業20～30h程・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【都内メインで出張ほぼ無し◎巡回での監理が中心！内勤6割◎直行直帰OK／元請けで裁量大／年休125日／実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】 ■業務内容 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案～現場監理をまで行っていただきます。 ＜業務詳細

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【大阪】元請け：ビルの営繕・工事管理・CM◆現場常駐なし！実働7h・残業20～30h程・基本土日祝休 【仕事内容】 【大阪】元請け：ビルの営繕・工事管理・CM◆現場常駐なし！実働7h・残業20～30h程・基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【出張ほぼ無し◎巡回での監理が中心！内勤6割◎直行直帰OK／元請けで裁量大／年休125日／実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】 ■業務内容 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案～現場監理をまで行っていただきます。 ＜