廃棄物処理 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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三ノ宮/第二新卒/水処理プラントの工事管理/転勤・残業ほぼ無/インフラを支える安定・社会貢献

神鋼環境メンテナンス株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収400万円〜480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容神鋼環境メンテナンス株式会社 【三ノ宮/第二新卒】水処理プラントの工事管理※転勤・残業ほぼ無/インフラを支える★安定・社会貢献◎ 【仕事内容】 【三ノ宮/第二新卒】水処理プラントの工事管理※転勤・残業ほぼ無/インフラを支える★安定・社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ~第二新卒・機械系・土木系卒活躍中/神戸製鋼G・官公庁案件で安定性研修制度未経験から国家資格・多様なスキルを身に付けたい方にオススメの求人~ 上下水道施設(浄水場、下水処理場)を中心とした水処理プラントの工事管理業務をお任せ致します。 ★ポイント★ 100%官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。 兵庫県内の

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法人向け営業/自社が展開する廃棄物処理方法を企業様にご提案

大栄環境グループ

  • 兵庫県 神戸市中央区 港島 / 計算科学センター(神戸どうぶつ王国・「富岳」前)駅 車5分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容2年連続ベースアップ!福利厚生j充実!東証プライム上場企業で働いてみませんか 年間休日120日でプライベートも充実!あなたの今までの営業経験を是非当社で活かして下さい! 【既存のお客様へのフォローや、新規開拓】営業していただくものは大栄環境グループが展開する「廃棄物処理方法や資源循環システム」です。工場や建設現場から出る廃棄物を、当社ではこういう方法で引き取りや処理が出来ます、というご提案や各種契約書作成など、営業業務全般を担当していただきます。 【お客様目線での営業】 お客様の現状や課題をヒアリングし、当社の廃棄物処理・資源循環システムをご提案することで、お客様の課題解決をお手伝いしま

神戸/廃棄物処理プラントの機械メンテナンス計画・施工管理KOBELCOグループ

株式会社神鋼環境ソリューション

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収450万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社神鋼環境ソリューション 【神戸】廃棄物処理プラントの機械メンテナンス計画・施工管理◆KOBELCOグループ 【仕事内容】 【神戸】廃棄物処理プラントの機械メンテナンス計画・施工管理◆KOBELCOグループ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容: <雇入れ直後> ・廃棄物処理プラントのメンテナンスを通じて、各種機械設備、ボイラや発電設備、焼却炉に関する知識や経験を習得でき、蓄積された経験に応じて成長するため、安定的に活躍できる業務です。 ・当社の豊富なメンテナンス実績のノウハウに基づいて、経験豊富な社員と一緒にメンテナンスの計画や施工管理の業務に従事いただくので、早く業務に慣れていただ

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兵庫/神戸/環境管理(汚染防止・廃棄物処理・CO2削減)事業基盤を支える/世界的プラントメーカー

三菱重工業株式会社

  • 兵庫県 神戸市兵庫区

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】環境管理(汚染防止・廃棄物処理・CO2削減)◆事業基盤を支える│世界的プラントメーカー 【仕事内容】 【兵庫/神戸】環境管理(汚染防止・廃棄物処理・CO2削減)◆事業基盤を支える│世界的プラントメーカー 【具体的な仕事内容】 【業界未経験も歓迎神戸工場の環境管理/年休126日/社会インフラを支える多角事業展開メーカー】 ■業務概要: 神戸造船所において、事業を推進する上で欠かせない環境管理(大気、水などの汚染防止や廃棄物管理などの環境マネジメント)、あるいはカーボンニュートラルの実現に向けたCO2排出量データの算定を取り纏めるなど、事業基盤を支える業務

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神戸/廃棄物処理プラントの機器据付工事計画・機器据付現場監督KOBELCOグループ/フレックス制

株式会社神鋼環境ソリューション

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収450万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社神鋼環境ソリューション 【神戸】廃棄物処理プラントの機器据付工事計画・機器据付現場監督◆KOBELCOグループ/フレックス制 【仕事内容】 【神戸】廃棄物処理プラントの機器据付工事計画・機器据付現場監督◆KOBELCOグループ/フレックス制 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容: <雇入れ直後> ・高専や大学で習得した「機械」や「土木・建築」の技術をフルに活かすことができ、地域に貢献できるやりがいのある業務です! ・大規模のインフラ整備工事に関与でき、完成した際には大きな達成感を味わえると共に、カーボンニュートラルに直結した事業で社会への貢献を強く実感することができます! ・現場や職

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神戸市中央区/水処理プラントの維持管理業務(運営管理サポート)/プライム上場G/残業20h

神鋼環境メンテナンス株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容神鋼環境メンテナンス株式会社 【神戸市中央区】水処理プラントの維持管理業務(運営管理サポート)/プライム上場G/残業20h 【仕事内容】 【神戸市中央区】水処理プラントの維持管理業務(運営管理サポート)/プライム上場G/残業20h 【具体的な仕事内容】 ~神戸製鋼所グループ!事業安定性◎社会貢献性高いプラント(官公庁向け)~ ■業務内容: 官公庁向けの上下水道を中心とした水処理施設の運転維持管理に関わる事業所管理運転改善及び提案業務を社内の営業、監理(工程・予算の管理)安全などの担当者と協力して実施します。また営業と協力し顧客となる自治体へ既存契約継続や新規契約に向けた技術提案を行い

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