株式会社RB の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 ＜1週間の勤務例＞週3回勤務 勤務：月・水・金 休み：火・木・土・日 ※4時間～6時間の勤務

仕事内容伝票書類のまとめやファイリング 会計システムへのデータ入力などです・ 電話のお問い合わせ対応などです。

仕事内容【募集背景】 ・お客さま（法人）のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも進化していく上で属人的な営業活動に課題感を持っています。より多くのお客さまのお役に立てる機会を創出する為に、デジタルとリアルを掛け合わせる施策が重要だと考えています。 ・現在、協力会社の支援を受けつつ少数精鋭で、全法人営業店にかかるBtoB領域のデジタルマーケティング及び営業支援ツールの企画・運用を行っています。更なる業務の高度化を目指すべく、外部の人財に参画いただき、中心メンバーとして業務推進を行っていただきたいと考えています。 【配属されるグループ】 法人部 ビジネスインサイトGr. 【配属グループの業務内容】

仕事内容【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、当社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【異業界・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！】 ・過去には、業界は小売・メーカー・広告メディアなど、職種は営業職・事務職・エンジニアなど、様々な業界・職種の方にご入社い

仕事内容【募集背景】 ・日系企業の海外進出が増加する中、りそな銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。 ・海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。 ・当社の国際戦略に基づき、海外ビジネス展開をさらに強化をするためのポジションの募集となります。 ・東南アジア、中国、米国を中心に、当社の海外におけるビジネス領域を拡大していくに当たり、本部の営業セクションを強化するための募集となります。 【配属先】 りそな銀行 国際事業部（本部） ・外国為替推進グループ（東京本社または大阪） ※

仕事内容【りそなデジタルハブ（株）について】 りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすで

仕事内容遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務（お客様向け説明、事務）全般をご担当いただきます。 【募集背景】 ・資産承継アドバイザリーオフィスは遺言信託や遺産整理業務といったお客さまの大切な資産を守りながら次世代に引き継いでいく役割を担っています。遺言や遺産整理の知名度向上に伴い、ニーズは高まりつつあり、社会的な重要性も増している業務に取り組んでいます。 ・高齢化の進展もあり、我が国では相続実務へのニーズが増加していますが、資産承継アドバイザリー室においても遺言信託契約をしたお客様の遺言執行、お取引先の相続手続を代行する遺産整理業務が急増しています。 ・リテールナ

仕事内容【募集背景】 ・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 （httpswww.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html） ・ローン管理部は、全国の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期及び中期督促によって業務を分け

仕事内容【募集背景】 昨今のICT技術の進展や規制緩和、消費者行動・価値観の変容に伴い、真にお客さまに受け入れられる商品・サービスを提供するためには、単独の企業としてではなく、業種・業界を横断した共創によるイノベーションが求められている状況です。そうした中、りそなグループでは中期経営計画において「オープン・イノベーション」をキーワードとして掲げており、目指す姿の実現手段として、他の金融機関や異業種等様々な企業に参画頂ける「金融デジタルプラットフォーム」構想を掲げております。 今回新たに入社いただく方には、金融デジタルプラットフォーム構想の実現に向けて地方銀行や信用金庫等の金融機関や異業種等とのアライア

仕事内容【業務内容】 ■職務内容 当社が取り扱う法人向けの年金信託および証券信託等の受託審査業務をご担当いただきます。 【年金信託】 企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金等）に係る信託案件について、制度内容・契約内容・資産管理スキーム・受託リスク等を確認・精査し、受託可否を判断します。 【証券信託】 法人顧客を対象とする有価証券管理信託や運用を伴う信託スキーム等について、信託目的・信託財産の内容・契約スキーム・法令適合性・リスク特性等を確認・精査し、受託可否を判断します。 営業店および本部起案案件を対象に、法令・社内規程・リスク管理の観点から総合的に判断いただきます。 また、商品所管部との協議、規

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 週1日～週4日勤務（応相談） 勤務日数・曜日・時間はお気軽にご相談ください。 扶養内勤務OK。お子さまの学校行事や急なお休みにも柔軟に対応します。 子育て中の方も歓迎です。

仕事内容倉庫内での商品管理、入荷した商品の検品やチェック、所定場所への棚入れや整理、移動、販売品出荷、簡単な部品の組立作業といった業務です。

仕事内容りそな銀行大阪本社にある人事部門にて、事務・サポート業務を行っていただきます。 未経験からでも、事務・サポートの側面から労務を主軸とした人事関連知識を身に着けることが可能です。 職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方は、未経験でも是非ご応募ください。 【配属想定先と働き方】 人財サービス部は東京・大阪併せて145名程度の組織であり、人事企画、採用、育成、人事グループ、人事サービスセンター等に分かれています。今回は福利厚生や給与・社保等、人事労務や契約全般にかかる業務全般を担っている人事サービスセンターへの配属となります。 ・配属想定先：人財

仕事内容【配属されるグループ】 審査部 企業調査室（19名） ※専門性の高い業務の性質上、組織構成としては60歳前後の方が多い職場となっております。 【募集背景】 企業調査室では、企業分析・業界調査等を行っております。SX視点の組み入れ等の分析切り口の多様化、新たなビジネス分野の調査・研究等の挑戦を図ることで、「お客様・社会課題解決を軸とした審査（融資部門の目指すべき姿）」の実現を目指しております。また組織の高年齢化が進んでいるため、現社員のノウハウを蓄積しさらなる組織強化を図るための募集となります。 【配属グループの業務内容】 ①取引先企業の事業内容、事業環境、財務分析、評価等を実施し報告書を作成

仕事内容【概要】 法務の専門性を活かしながら、働きやすさも実現できるポジションです。 国内案件を中心にご担当いただくため英語力は不問。 リモートワークを週3～4日活用でき、充実した福利厚生制度も整っているため、長期的に安定したキャリア形成が可能です。  また、法曹界で培った知見を活かし、新たな金融ビジネスの企画・推進に深く関与できる環境があります。法務として助言を行うだけでなく、自ら事業側と連携しながら意思決定やビジネス推進に関わることができるため、インハウスならではの醍醐味を実感いただけます。 ■業務内容 ・グループ銀行・会社からの法務相談 ・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関

仕事内容【募集背景】 ・採用背景（現状の課題）：金融庁マネー・ローンダリングのガイドラインの対応が求められる中、AML/CFTは銀行業にとって引続き重要課題であります。特に外為業務はリスクが高く、管理態勢の高度化、強化が継続して求められる状態です。またこれまで整備した規定や枠組みを営業現場で円滑に機能させていく必要があること、さらには営業店モニタリングをより強化をし、継続的に運用検証を行うことで、ボトルネックや弱点、それに対する解決策を検討することも重要課題だと認識しています。AMLや金融犯罪対策に係る社内外の要請は年々強くなっており、国際業務や外国為替を担当する当部においても一層の態勢強化を企図して

仕事内容【りそなの目指す店舗像】 ・従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。 ・りそな銀行では銀行店舗をこれまでの「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸と

仕事内容【りそなの目指す店舗像】 ・従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。 ・りそな銀行では銀行店舗をこれまでの「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸と

仕事内容【りそなグループの市場部門について】 部門全体を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部、傘下4銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）のフロント・バック部署により構成され、東京本社ビルおよび大阪本社ビルを中心に一体的な運営を行っています。 銀行経営の基盤となる資金調達や資金運用を行う重要な部門であり、大きなやりがいをもって業務に取り組めます。またプロ人財（2021年4月からの新人事制度）認定された方は、専門性を高めつつ長期的に安定して働けます。 【募集背景】 現在、大規模な市場系システムの更改を行っています。このプロジェクトには複数システムの更改や新商品追加/制度

仕事内容【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、これからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でもキャッシュレス決済関連ビジネスについては、2025年度までにグループ全体で取扱額1兆円を目指しており、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務です。特にりそなキャッシュレス・プラットフォームというアクワイアリングを行う本ポジションに関しては、グループ全体における事業企画を行っており、量・質ともに求められるレベルが高度化しています。そこでより専門性を有した方にjoin頂き、アクワイアリング事業の更なる拡大高度化を実現したく、ご活躍いただける方を求

仕事内容【募集背景】 金利のある世界が到来しお客様への新たなサービスやリスク管理の強化が必要となっています。また生成AIを使用したサービスの増加に伴い、データサイエンス分野で活躍いただける人財が必要な状況です。あわせてAI等のモデルの活用も拡大しており、データサイエンティスト・クオンツ業務に加えてモデルリスク検証業務を担える人財が必要な状況です。 経験者以外に、クオンツ・データサイエンスの実務経験がない方も歓迎します。ベテラン社員への相談はもちろん、グループ内には若手社員が多く在籍していることから、一緒に勉強会をして知識習得・技術向上を目指していただくことも可能です。今後のキャリアとしてクオンツ・デー

仕事内容【りそなキャピタル㈱について】 当社は業界トップレベルのIPO公開関与実績（450社以上※2024年9月現在）を誇る経験豊富なベンチャーキャピタルです。「成長・承継」のエクイティソリューションを提供するりそなグループの戦略的子会社として、りそなグループの総合金融機能の一翼を担い、業務提携合併あるいは伴走支援などあらゆる面で、成長力のある新興企業へのリスクマネーのご提供を始め、事業承継、MBO、資本政策の一環として発行される新株式や既発行株式の買取りなど、株式公開を指向されるお客様へのエクイティソリューションの提供を行っております。 【組織人員構成】 りそなキャピタル㈱ 総数42名（投資1部