ディーラー - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容・自動車電装品・カー用品を取付けるお仕事です。整備士免許は不要ですが、電装品の取付経験者活躍中 電装用品である、カーナビゲーション、ドライブレコーダー、ＥＴＣ、バックカメラ、フリップダウンモニター等の取付作業です。基本は決められた配線を繋いで、取付箇所にはめ込みます。 マニュアルや取付説明書があるので、 接続方法などの手順を確認しながらすすめます。※状況により、加工をします。 整備経験は不問ですが、経験者活躍中！ ・お客様との会話が少し苦手な方でも大丈夫！学歴不問・未経験者歓迎！研修制度あり！安心してスタート 基本的に一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。コツコツ作業や細かい作

仕事内容▼業務概要 ・車検や定期点検、オイル交換などお客様のご用命に合わせて様々な整備作業をしていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・車に詳しくない方に対してわかりやすく説明する力も求められます。 ・入社後は社内検定取得にも挑戦していただきます。 ・そのための研修制度も整っておりますので、スキルアップを目指したい方にはピッタリです。

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容小売/整備士 整備士の工場長候補／年収550万円以上可能！／キャリアモデルを選べる！転勤なしOK ネクステージで、あなたの整備士キャリアを次のステージへ。 ネクステージでは、【車検サービス】に全力で取り組んでいます。 おかげさまで車検台数は年々増加中。 その成長を支える仲間として、今、自動車整備士の力を求めています。 「もっとスキルを伸ばしたい」「待遇の良い環境で働きたい」 ――そんな想いを持つ方にこそ、ネクステージは最適な場所。 整備士資格をお持ちの方には、その経験・能力相当の【厚待遇】が用意されています。 ■スタート月収・年収例 スタート月収：26.8万円～54.5万円＋各種手当

仕事内容【自由出勤が私らしさを創る！】集客1297名＆メニュー単価11459円/月平均 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 《業績好調につきスタイリスト大募集》 ●ご来店される女性・男性のお客さまの 施術・接客、また付随する業務全般をお願いします。 ●各店アシスタント在籍の為安心の掛け持ちサポート 【美容業務】 シャンプー/カラー/カット/ブロー/セットアップ/縮毛矯正/デジタルパーマ and more… 【その他】 某有名音楽フェス参加可能/有名企業タイアップ企画参加可能/ディーラー研修参加可能/ 雑誌撮影,ヘアショー,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ Webデザイナー／未経験可／年休130日／残業月5h／在宅可 【求人要約】 ほぼ全員未経験スタート！20代・30代が活躍中！ 年休130日(土日祝)・残業5h、プライベート充実 半年～1年かけてじっくり育成するから安心です 【仕事内容】 ★好きを仕事に！★アニメ、美容、アパレル、ゲームなど幅広い業界のWebサイトやスマホアプリを制作！ 【具体的な仕事内容】 ★全国へ支店展開予定★ 2024年設立で、既に社員数は約100名の急成長中ベンチャーの当社。 全国への支店展開も控えております！ 直近では大阪支店・名古屋支店をオープンし、 急拡大の今だからこそ、会

仕事内容■ 求人概要 ブランド多種！輸入車整備士 【成長力】 創業以来、高成長を続ける当社。 事業強化に伴い全事業所での保有台数は1000台を超えており、特にポルシェの中古車取り扱い台数は関西屈指、全国でもトップクラスです。 2020年までに日本最高の中古輸入車販売集団となることを目標に、お客様のカーライフに関する全ての事象をサポートすることで高い顧客満足度を誇るプレミアムディーラーを目指します。 事業の中枢を担う整備部門の強化を図るべく、増員募集を行ないます。 【安定感】 トヨタグループの総合商社、豊田通商の100％出資により設立された当社。巨大なバックボーンのもと、世界水準の技術を身につけ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ビストロISOMARUについて】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容■ 求人概要 昇給・昇格の基準が明確だから、やりがいもひとしお！ 当社は「みんなに愛されるクルマ屋さん」を目指し、 着実に成長を続けている会社です。 毎年約15店舗出店し、業績も好調。 積極的な店舗展開を行っているから、ポジションが多く早い段階でキャリアアップができる状態です。 実際、20代で工場長に昇格して活躍しているスタッフ多く在籍し、 若くしてリーダーになることも夢ではありません！ 年功序列の会社とは違い、毎年確実な給料アップ、キャリア形成ができ 頑張り次第でしっかり稼げる制度が整っています。 資格なしでも24.3万円、2級資格保持者の場合は、26.3万円スタートと給与高水準！

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から応募可能／ ●安定性ばっちり！ ⇒役所の依頼が100％かつ元請が90％！ ●充実の教育体制 ⇒特別な経験・資格は必要なし！ ●年間休日120日 ⇒プライベートも充実できます！ ●基本土日（祝）休み ⇒家族や友人との予定も合わせやすい！ ●残業月平均10時間以内 ⇒ほぼ残業なしで終業後の時間も確保！ 【評価】賞与1回で100万の実績あり 【手当】社宅は光熱費込み3万円 【資格】取得の支援制度あり 【職場】雰囲気良好です ＜仕事内容＞ 【有限会社エム・ビルド】は、 主に公共の道路舗装・下水道・造成工事を 請け負っている会社です。 町田周辺を中心に多摩、稲城、八王子

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナ

勤務時間11:00～21:30のなかでシフト制〇1日5時間から勤務OK！〇ほとんど残業なし！1ヶ月の平均残業時間：0〜10時間

仕事内容【仕事内容】 「未経験からプロに！」を 徹底サポートする5つのポイント 未経験OK！ 研修費＆給与付きの無料研修あり インセンティブ＆指名料あり！頑張りがしっかり給与に反映されます。 あたたかい雰囲気の職場環境！ おしゃれ: ネイル・ピアス・髪色すべて自由 ノルマ・物品販売一切なし！ 【 こんな仕事をお任せします 】 お客様に心からの癒しと特別な時間を提供します。 ・接客・カウンセリング お客様のお出迎えから、お悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。 心のこもった接客で、お店のファンを増やしていきましょう。 ・施術 ボディケアやボディトリートメントなど、お客様一人ひ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり) 月給：314,000円

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり) 月給：314,