賃貸マンション - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

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建売・マンション販売/不動産営業/営業/総務/~メディアにも取り上げられている有名企業/グッドデザイン賞多数受賞~/静岡県/正社員

株式会社平成建設

  • 静岡県 静岡市駿河区 馬渕 / 静岡駅 徒歩約17分

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務事務のご経験 ・営業もしくは営業事務のご経験 ・接客・受付などのご経験 [歓迎] 【必須要件】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務事務のご経験 ・営業もしくは営業事務のご経験 ・接客・受付などのご経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~40歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 《静岡市》総務 ~メディアにも取り上げられている有名企業/グッドデザイン賞多数受賞~ 【仕事内容】 経験・適性を考慮してお仕事をお任せします。 他社員とともに総務や経理の実務を担っていただけるメンバーを募集してい

自社開発の賃貸マンションの建築施工管理/正社員/年収400〜500万円/社員定着率96%/長く働き続けることが/賃金アップに繋がる会社です/詳細はコンサルタントまで/8116600

株式会社クラスト

  • 静岡県 静岡市駿河区 有東

  • 月給26.9万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 イレギュラーが発生しにくい自社開発の案件(RC造3〜5階の賃貸マンション)の建築施工管理。 【具体的には】 ■安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理の基本管理業務 ■現地測量、施工計画立案、施工計画図作図、図面修正 ■行程写真管理、書類作成 ■資材の発注や作業スタッフの手配 ■計画書の作成 ■工程の管理、立会い ■納期や予算、安全面の管理 など 《入社後の流れ》 先輩社員の補佐として現場に入り、 現場での業務フローや管理のやり方学びます。 《同社ならではの特徴》 ■低層RCマンションであり、自社企画の案件のため、工程がシンプルで手戻りが少ないです。 ■工程管理に

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賃貸住宅の修繕や入退去対応スタッフ 物件のメンテナンス 未経験採用 週休二日制 土日を含めた希望休制度あり 転勤なし

大同建設株式会社

  • 静岡県 静岡市駿河区 高松

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 【地元の安心、コツコツ守っていく】 どこかで誰かの「助かった」につながる。 そんな点検やメンテナンスの仕事、 ちょっといいかもって思ったら、ここから始めてみませんか。 ■未経験の方を積極的に採用中 ■希望休あり・有給取得推進中 ■資格取得支援・資格手当あり ■転勤なし・地元で長く働けます 【仕事内容】 創業50年以上。大同建設は、建物の管理・補修を通じて、東海・北陸エリアの安心な暮らしを支えてきました。大手ハウスメーカーとも安定取引を続け、確かな実績と信頼を築いています。 対外的な関係構築だけでなく、社員が誇りを持って働ける職場づくりにも注力。未経験者の育成や資格取

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