山弐株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 勤務先 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームプレミア グラン 御殿山弐番館 勤務地 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目6番38号 業種・サービス形態 有料老人ホ

仕事内容管理栄養士/栄養士 / / 正職員 ハイクラスの高級有料老人ホームです。 常食がメインになりますが、お一人おひとりに応じて軟菜食・刻み食や塩分・エネルギー制限などの対応はしています。 和洋中の多彩なメニューです 栄養士として、彩りはもちろん、栄養価の高い献立作成・修正をお任せいたします。 厳選した産地の旬を採り入れた食材、時にスーパーフードなども採り入れています。 盛り付けなど見た目にもこだわった和洋中の多彩なお食事をご提供していきましょう。 華やかなコース料理、ハレのイベントメニューにも対応 コース料理や会席料理のご提供、入居者さまの目の前でお寿司をにぎるなど、食事をより楽しんでいただくた

仕事内容<2026年3月給与UP>時給1440円～高時給◎無資格も可能！スタッフ全員であなたをサポートします！ 勤務日数応相談！無資格・未経験OKの介護スタッフ◎やってみようの気持ちを応援！先輩スタッフが丁寧にお教えします 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【サービス残業なし】 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 勤務先 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームプレミア グラン 御殿山弐番館 勤務地 〒14

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 全国に多数の施設を展開する大手医療福祉グループ ID：27828 【仕事内容】 有料老人ホームの運営全般をお任せ致します。 ・入居者管理（入居者募集、健康管理、入居見学対応） ・スタッフ管理（採用、シフト管理） ・売上管理、予算管理 ・営業活動 ・情報収集 ・市場認識など 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 有料老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府枚方市御殿山町14－21 【アクセス】 京阪本線「御殿山駅」徒歩6分 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位 1）08:30～17:30 【給与詳細】 月

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容住宅型有料老人ホーム・デイサービスグランジュテなの花弐番館 福岡市城南区 介護の経験や資格は不問です・賞与3ヶ月・研修制度もあり！ こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ■住宅型有料老人ホーム・デイサービスでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・口腔ケア ・服薬介助 ・レクリエーション活動 ・機能訓練の補助 ・その他付随する業務 ■月収例 230,000円～260,000円 ■勤務地：福岡県福岡市城南区茶山2丁目15番22号 ●グランジュテなの花弐番館とは 白を基調としたヨーロピアン風のグランジュテなの花弐番館。 周囲には緑があふれ

仕事内容〈2026年3月給与UP〉残業少なめ、福利厚生充実の環境でキャリアUP可能｜東証プライム上場企業 フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK！正社員並みに充実の福利厚生・待遇◎正社員登用制度の実績あり 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【時間給社員とは？】 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会

仕事内容得意な1科目で先生デビュー！週1日・1コマ（60分）からOK！未経験でも安心スタート！ 17:00～21:30の間のコマ（60分）で働いていただけるアルバイト・パートスタッフを募集します。 小学生から高校生を対象とした個別指導になります。 あなたの得意な科目で始めることができます。 自身の経験やスキルアップに合わせて、 高校生の指導もお願いする機会がありますので、 興味のある方は是非ご応募ください！ 【他職種経験者でも安心！】 「飲食店やホテル、アパレル販売・家庭教師などの 経験はあるけど塾講師の仕事は未経験」という方でも 安心して働けます！9割のスタッフは未経験から 始めていますし、各

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 小１から高３まで（中学生中心） 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】講習1コマ(90分)2,254円〜通常授業1コマ(60分)1,639円〜※講習・通常ともに、準備報告手当409円込み(1日につき)事務給および研修中時給（最大22H）1,225円【正社員】月給 新

仕事内容2024年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 介護付有料老人ホームの送迎ドライバー求人★パート採用★未経験・ブランクある方もご応募ください！ ・通院同行（徒歩同行、タクシーに同乗など） ・ご入居者様の通院時の送り迎え（乗降・移動時の介助） ・倉庫管理、備品管理 ホームの清掃や介護スタッフのサポートなど簡単な作業をお願い することもございます。 【送迎業務をお任せします】 価格以上の価値で、高品質かつスタイリッシュな老人ホームを提 供しているチャーム・ケア・コーポレーションが運営する介護付 有料老人ホームで、ドライバーを募集しています。ご入居者様や ご

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 小１から高３まで（中学生中心） 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】講習1コマ(90分)2,254円〜通常授業1コマ(60分)1,639円〜※講習・通常ともに、準備報告手当409円込み(1日につき)事務給および研修中時給（最大22H）1,225円【正社員】月給 新

仕事内容得意な1科目で先生デビュー！週1日・1コマ（60分）からOK！未経験でも安心スタート！ ＜週1コマ（60分）～の希望シフト制＞1日の中で自身の都合に合わせて自由に選べる！ 創英ゼミナールは、主に、小中学生を対象とした、1人の講師が2～4名の生徒を担当する個別指導塾です。生徒一人ひとりにしっかりと向き合い、教える楽しさを実感出来るお仕事です。得意な1科目から始めることが出来ます。 【他職種経験者でも安心！】 「飲食店やホテル、アパレル販売・家庭教師などの 経験はあるけど塾講師の仕事は未経験」という方でも 安心して働けます！9割のスタッフは未経験から 始めていますし、各種研修を通じて基本的な

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流！業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様の為のケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間