株式会社HOWA の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■本ポジションの魅力 ・トヨタ・日産など大手と取引する安定×成長企業の総務統括 ・平均勤続13.4年／有給取得15.5日と長期就業しやすい環境 ・業界経験不問・総務部門での管理職経験が活かせる ■業務概要： 総務部全体のマネジメント及び部下育成をお任せします。 ■業務詳細： ＜総務部 管轄業務＞ ・CSR活動の推進 ・社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理 ・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ・社内制度の運用、改善 ・株主総会の運営 ・法務関連の対応 など ■当社の特徴・強

仕事内容東京支社の採用業務をメインに、支社の屋台骨を支える総務・庶務全般をお任せします。 採用力の強化に向けた施策立案から実行まで、裁量を持って取り組める支社の中核ポジションです。 【具体的には】 ■採用業務（メイン業務） ・採用媒体（求人広告・エージェント等）の選定、運用、管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接対応（一次面接の実施、各部門の面接同席など） ・採用進捗の管理、歩留まり分析 ・内定者フォロー、入社手続き ■総務・庶務業務 ・備品管理、施設管理 ・支社内の環境整備 ・その他、支社の円滑な運営を支える事務業務全般 ※将来的に、グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能

仕事内容人事総務（勤怠管理や給与システム管理） "走りながら考える"というモットー。革新的なアイディアやアプローチが奨励され、成長の機会が豊富な会社 [お仕事内容] 【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 勤怠管理や給与システムの運用を通じて労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 伝票処理や帳票管理を正確に行い、工場の運営をサポート。 インフラ対応や修繕業務を通じて製造現場の機能を維持・改善します。 本社の人事・総務と

仕事内容株式会社HOWA 【静岡/磐田】工場労務・総務◆独立系Tier1メーカー◆土日休／フレックス制度／年休121日 【仕事内容】 【静岡/磐田】工場労務・総務◆独立系Tier1メーカー◆土日休／フレックス制度／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点～ ■業務内容： 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 ■業務詳細： ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・予実分析、収益性分析（限界利益、損益分岐点）、管理会計に関連する実務経験 ・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 予実分析・管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する数値分析を担当いただきます。 【具体的には】 ・国内の原価予算、予算対実績の分析 ・中?期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業65年以上、独立系の自動車内装部品メーカー。ヘッドライナー、ドアトリム、ラッゲージトリムなど、自動車の内装に関わる製品の企画・開発・製造・販売を

仕事内容■業務内容： 顧客要求を満足する製品立上げに向けての品質玉成業務（生産準備）をお任せします。 ■業務詳細： ・生産トライ立会いや製品計測など、製品立ち上げに向けた生産準備業務 ・量産後の顧客窓口関連業務、仕入先の工程監査・改善指導 ・QMS維持・管理業務、外部及び内部監査対応、法規関連業務 ご経歴やスキル・適性に合わせてご担当いただきます。 ※客先及び協業先への出張対応あり（国内中心） ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国

仕事内容次世代のモビリティを支える自動車内装部品やEV専用部品の調達戦略を担い、サプライヤーの選定から育成まで幅広くお任せします。 独立系メーカーとしての自由度を活かし、最適な調達網をゼロから構築していく非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 自動車内装部品、NV（騒音・振動）部品、EV部品における新規サプライヤーの発掘 既存サプライヤーへの指導・育成およびリレーション構築 新製品立ち上げに伴う生産準備対応 部品価格の折衝・契約締結業務 開発・製造部門と連携したコストダウンの推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 購買開発部 購買課

仕事内容磐田工場の円滑な運営を支えるため、勤怠管理や給与計算、工場内のインフラ整備などを幅広く担当していただきます。 本社の人事・総務部門と連携しながら、現場の環境改善や事務体制の強化に貢献する役割です。 【具体的には】 工場の勤怠管理および給与システムの管理 伝票処理、帳票管理業務 工場内インフラ対応（施設の修繕対応などの窓口・手配） 本社人事・総務部門との相互フォロー・連携 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 磐田工場の管理課にて勤務いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・経理業務の実務経験5年以上 ・日商簿記2級以上または同等の会計知識 【職種名】 経理 【仕事内容】 同社経理部の中核メンバーとして、経理体制強化に向けた各種業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経理業務（日常会計処理）、監査対応、資金管理、経理関連資産管理、予算管理、税務管理、外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業65年以上、独立系の自動車内装部品メーカー。ヘッドライナー、ドアトリム、ラッゲージトリムなど、自動車の内装に関わる製品の企画・開発・製造・販売を行なっています。高機能

仕事内容■本ポジションの魅力 ・人事制度改革を主導する課長ポジション（裁量大） ・海外拠点を含めたグローバル人事に携われる環境 ・トヨタ・日産など大手と取引する安定×成長企業 ・平均勤続13.4年／有給取得15.5日と長期就業しやすい環境 ■募集背景 当社は自動車内装部品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、近年は海外展開の強化や事業拡大を進めています。 それに伴い、人事制度の見直しやグローバル対応、人材育成の高度化が求められています。 今回の募集では、人事労務部門の中核として、制度改革や組織強化を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 人事労務部門のマネジメントお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務のご経験(目安：5年以上) ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・メール対応等) 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】人事・総務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日／支社の採用やバックオフィス全般を支えるコアポジションです 【職務概要】 支社の採用業務を中心としたバックオフィス業務(総務・庶務含む)をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用業務(メ

仕事内容株式会社HOWA 【本厚木】人事総務※採用メイン◆残業15ｈ・年休121日◆車内の快適さをカタチにするものづくり企業 【仕事内容】 【本厚木】人事総務※採用メイン◆残業15ｈ・年休121日◆車内の快適さをカタチにするものづくり企業 【具体的な仕事内容】 ■当求人の魅力 ・採用業務を中心に支社のバックオフィスを担うポジション ・採用面接～入社対応まで一貫して関われる裁量あり ・年収450万～590万円／残業月15時間程度／フレックスタイム制 ・将来的には採用機能強化や後任育成などにも関与可能 ■募集背景 東京支社において採用機能の強化および将来的な後任育成を目的とした増員募集です。採用活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画・営業企画部門等で5年以上の業務経験 ■海外駐在や海外出張の経験 ■英語：ビジネスレベル ■財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験 ■普通自動車運転免許（必須） [歓迎] ■従業員500名以上の企業規模での業務経験 ■海外子会社のある企業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知県/春日井市】海外企画（管理職候補）（年収630万円～700万円） 【仕事内容】 ★☆★ 自動車用成形天井・ダッシュインシュレーターを日本で初めて開発したカーインテリアのスペシャリストメーカー ★☆★ 【自動車のサンシェードシェア97%】【複数製

仕事内容＊自動車部品の製造に関る、資材・構成部品の発注。 ＊自動車部品の出荷管理及び生産計画立案。 ＊出荷準備及び梱包作業。 ＊納入便の調整など。 ＊メーカー、客先との打ち合わせあり／社用車（普ＡＴ車）使用。 ＊情報システム部門と連携し業務改善を行うことがあります。 資格取得制度あり（会社規定あり） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■業務内容： 海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなどを担当します。 ・戦略立案・ポートフォリオマネジメント ・中長期及び年間経営計画の立案、調整 ・新規事業戦略立案、立ち上げなど ■当社の強み： （1）安定性 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引があります。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力 成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・人事・総務領域における実務経験（3年以上） 【職種名】 人事総務（勤怠管理や給与システム管理） 【仕事内容】 【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 具体的には、従業員の勤怠管理や給与システムの運用を通じて、適正な労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 また、伝票処理や帳票管理を正確かつ効率的に行い、工場全体の運営がスムーズに進行

仕事内容■業務内容： 当社にて、生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規製品の立上げ準備および量産工程の改善業務 ・生産設備の保全および改修作業 ■当社の強み： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。 ■当社の

仕事内容自動車部品メーカーでの生産技術（生産設備導入） 快適な自動車空間を実現する技術と品質企画から量産まで挑戦できる部品開発企業 [お仕事内容] 【仕事内容】 自動車内装部品やNV（防音）部品を中心とした生産技術業務をご担当いただきます。 主な業務内容は以下の通りです： 生産設備や治具の導入業務 仕様検討から設置、試運転、改修作業までの一連業務 設備製作の協力会社（設備メーカー）への手配 【当社の強み・特徴】 長年の安定実績：独立系自動車内装部品サプライヤーとして60年以上の歴史を有し、国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引 システムサプライヤー：日産自動車の内装全体を開発・生産するシステムサプラ

仕事内容自動車部品メーカーでの法務（一般〜係長クラス） 快適な自動車空間を実現する技術と品質企画から量産まで挑戦できる部品開発企業 [お仕事内容] 【仕事内容】 総務部門で法務関連業務全般をご担当いただきます。 契約関連書類のリーガルチェック、締結および管理 コンプライアンス推進（相談窓口対応、研修開催、マニュアル整備等） 法令改正対応 コーポレートガバナンス対応 株主総会運営 顧問弁護士との連携 その他法務関連業務 ※契約書の締結から管理、コンプライアンス推進、法令改正時の関連部門調整まで幅広く担当するポジションです。 [職場情報] <会社の特徴> 当社は、自動車用内装部品・防音部品の企画・開

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・プロジェクト管理の経験がある方（大小は問いません） ・関係者との調整、折衝の経験をお持ちの方 ・外部業者との連携を取りながら業務を遂行した経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社内SE、SIer、SESなどエンジニアの実務経験がある方 ・生産管理の業務知識（トヨタ生産方式など） ・販売管理、購買管理の業務知識 ・VB.NETの開発経験、SQLServerの運用経験 ・基本情報技術者資格 【職種名】 自動車部品メーカーでの社内SE 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染