愛知県名古屋市瑞穂区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【経理】請求書発行、入出金管理、旅費精算、小口現金管理 等 【労務】勤怠システムでの勤怠管理、給与計算、入退社手続き 等 【人事】応募者管理、求人管理、面接調整、入社オリエン 等 【総務】備品管理・購入、契約書の作成、ライセンス管理 等 【庶務】電話対応、来客対応、郵送物の仕分け、社内環境整備 等 これらの業務を管理部のメンバーで分担・協力して行います！ （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：51-04331339 おすすめポイント： ◆同業務の方も複数名いてサポート体制しっかりあり♪オフィスカジュアル勤務！ 近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利♪土日祝お休み＊残業ほぼなしでプライベートとの両立も可能です！ お仕事内容： 未経験からチャレンジできるお仕事★９時半始業なので朝はゆっくり準備可能です！【内容／ＯＡ事務】▽受注・契約業務／受注処理、各種書類作成・管理、契約書作成・管理、資料作成、 ▽集金業務／手形・小切手の処理、印紙などの管理、支払い依頼関連の対応、▽総務業務／書類・カタログ・販促物などの発送手配、部品などの管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人で総務・人事労務業務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・法務業務の経験がある方 【職種名】 総務人事＊課長候補（名古屋市北区＊駅から徒歩3分／地元密着型建設コンサルタント／年間休日125日） 【仕事内容】 総務人事部門の課長候補として実務からマネジメントまで幅広く担当します。給与計算や社会保険手続きの経験を活かし、組織運営の中心的役割を果たしていただくことを期待しています。 官公庁から民間まで幅広いニーズに応えながら実績を積み重ねている、岐

仕事内容リカケングループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）の総務・ ファシリティ管理業務全般において、主任クラスとしてマルチに 実務および統括・調整業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 車両管理：車検・修理手配、リース管理 施設管理：オフィスの修繕対応、新規事務所の立ち上げ、備品・設備管理 社内行事：社員旅行や忘年会などの企画・運営、福利厚生の管理 その他庶務：役員送迎、法務・許認可手続き、損害保険対応など ※特定の専門業務に偏らず、状況に応じて柔軟かつ複合的に実務をこなせるマルチな対応力を求めています。 ※頻度は少ないですが、社有車やレンタカーを使用した運転業務（役員送迎等）が必須と

仕事内容▼ 具体的な仕事内容  ▸事務局 （事業資金予算管理・総務全般） ▸チケットセンター （グループ共通チケット、カードの管理） ▸営業推進部 （得意先拡販・チケット・カードの発行） ▸ネット開発センター （グループネットワーク開発・サポート管理） ▸研修センター （営業社員の総合教育及び啓発） つばめグループ組合員会社【20社】の 上記業務受託および統括基幹をお任せします。 待遇 【 福利厚生 】 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆退職金制度 休日・休暇 【 休日 】 日曜・祝日・隔週土曜日 【 休暇 】 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 交通費支給 未経験・初心者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務および人事労務の実務経験があり、マネジメント経験をお持ちの方 ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] ・経理業務の実務経験がある方 【職種名】 総務・経理部門※課長候補（名古屋市中区／軽貨物輸送のパイオニア企業／年収490～580万円） 【仕事内容】 総務・経理部門を横断的に支える責任者として、業務進行管理や社員の育成・指導など部門運営全般を担います。専門性を深めつつ、部門間の調整力とマネジメントスキルを発揮できるポジションです。 軽貨物輸送のパイオニア企業として、中部・関東・関西・九州

仕事内容中京産商株式会社 【名古屋/中区】社内SE兼総務経理スタッフ＜未経験者歓迎＞正社員■土日祝休み/年休125日 【仕事内容】 【名古屋/中区】社内SE兼総務経理スタッフ＜未経験者歓迎＞正社員■土日祝休み/年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜1949年創業/大手顧客取引多数/商社＞ ＜創業77年の安定企業／大手製造業との取引多数＞ ■概要： 本社管理部門にて、社内のIT環境を支える「社内SE業務」を中心に、総務・経理関連業務も担うポジションです。現状の業務比率は、おおよそ【社内SE領域7割：総務経理領域3割】となっており、社内インフラやPC・ネットワークに強みを持ちつつ、バックオフィス全

仕事内容▼ 具体的な仕事内容  ▸事務局 （事業資金予算管理・総務全般） ▸チケットセンター （グループ共通チケット、カードの管理） ▸審査・債権管理部 （新規契約審査・債権管理・督促業務） ▸営業推進部 （得意先拡販・チケット・カードの発行） ▸配車センター （GPS配車・緊急通報指令業務） ▸ネット開発センター （グループネットワーク開発・サポート管理） ▸研修センター （営業社員の総合教育及び啓発） つばめグループ組合員会社【20社】の 上記業務受託および統括基幹をお任せします。 待遇 【 福利厚生 】 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆退職金制度 休日・休暇 【 休日 】

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 【名古屋／ファシリティマネージャー】在宅可・土日祝休◆発注者側で上流工程◆MUFG中核銀行 【仕事内容】 【名古屋／ファシリティマネージャー】在宅可・土日祝休◆発注者側で上流工程◆MUFG中核銀行 【具体的な仕事内容】 ～ゼネコン出身歓迎／現場経験を活かし発注者側へ◆在宅4～6割・土日祝休で働き方改善とキャリアアップを実現～ ■概要：インハウスの建設に関する専門知識を活かして、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当します。多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜南大高＞未経験OK【総務】のお仕事 ●リース契約等の管理や更新（例：社有車60台、携帯電話、コピー機etc） ●契約書類の管理（契約書や稟議書のとりまとめ、誤字や脱字のチェック） ●車両の管理（例：点検や車検の日程など） ●健康診断のとりまとめ（例：受診の案内など） ●電話応対・来客対応 ●庶務業務 【お仕事のポイント】 従業員500名規模の安定企業で総務事務の仕事です♪ 未経験からチャレンジ可「丁寧なコミュニケーション」「周囲への気配り」「責任感持ってやり遂げる」など販売職の店長経験や事務経験をお持ちの方歓迎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

勤務時間08：30～17：30 【休憩時間】12：00~13：00 【勤務日数】週5日 【残業】月０～10時間 ＊月末月初や20日前後は残業が発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 創業70周年を超える老舗安定企業の経理部門で、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・現預金の管理 ・仕訳伝票の作成（ソフト：JDL） ・経費精算、領収書、請求書の整理 ・売掛金、買掛金の管理 ・振込データの作成 ・売上、仕入の計上漏れチェック（ソフト：オービック） ・支払（経費、買掛金等）チェックとデータ作成 ◆既存経理メンバーから業務の引継ぎがきちんとある環境なので、安心して業務の習得ができますよ。 ◆笑顔が多く気さくな方々ばかりの、馴染みやすい職場です。 【お仕事のポイント】 【栄エリア◆土日祝休◆年間休日120日で残業も少なめ】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 27卒総合職（提案営業）＊建築設備専?★建物設備のプロフェッショナルコ-スです★【新卒】 業務内容(詳細) ?社後3ヶ?間、?社研修にてビジネスマナ-・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニ-ズを的確に把握し 建物の適切な運?をお?伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運?提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採?業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収?管理（売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関する実務経験があり、採用に関する一連の業務（活動）を独力で実施できる方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定 可） [歓迎] ・外国語（英語）での日常会話ができる方 ・外国人採用経験（ビザ取得など）がある方 【職種名】 グローバル展開企業の人事（採用担当）／採用戦略から実行まで一貫して担当／名古屋市中区 【仕事内容】 本ポジションでは、新卒・中途採用における採用戦略の立案から実行、内定者フォローまでの一連の採用業務をお任せします。採用専任担当として、採用活動全体を主体的に推進していただくことを期待

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 1日あたりの実働時間：５時間～ シフト例 ・９時００分～１７時３０分 ・１０時００分～１６時００分

仕事内容当社は、公会計を中心とした地域経営に特化しています。今回は会計コンサルタントの募集です！会計の分野から、地域創生にも貢献できるお仕事です。成長意欲のある方のご応募をお待ちしています！ ＜公会計とは＞ 民間企業や個人を対象とする会計ではなく、地方自治体や特殊法人などの公共部門の会計です。公会計は一般的な会計に比べ発展途上な分野でもあるため、制度作りから関わる面白みもありますよ！ ＜業務内容＞ 市区町村に対する会計コンサルティング業務をお任せします。実務経験がない方は、データ入力や電話対応などの基本業務からスタートしましょう。クライアントのアドバイザーとして、町おこしや地域創生のサポートも行な

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 正社員残業0【事務の幅を広げられる制度あり】髪色ネイル自由 ゆくゆく管理部門内（総務・人事・経理）でジョブローテーション制度あり◎１つの事務スキルだけでなく「どこでも通用するバックオフィス経験」GET会社を変えなくても事務職として専門的なキャリアアップが叶います!まずは総務から！勤怠管理・採用サポートなど…2名体制で教育バッチリ★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞高卒以上 ＜必須スキル＞ ・新卒もしくは中途採用業務のご経験 ・店舗型ビジネス採用経験者 ＜歓迎スキル＞ ・採用企画、研修担当 【職種名】 人事【名古屋市中区錦】 【仕事内容】 子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、幅広く人事業務に携わっていただきます。 【採用業務】新卒・中途採用の企画立案および実行、採用手法の選定・運用、書類選考、面接調整、一次面接対応、内定者フォローなど 【教育・育成】新入社員研修の企画・運営、教育施策の企画・改善など 【採用ブランディング・広報】WordPressを用いた自社採用サイトの企画・運

仕事内容具体的な仕事内容  ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算 ・年末調整 ・傷病手当申請 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 などの総務業務をお任せします。 経理的な業務が多いので、 経理経験を存分に活かせます。 お持ちの経験や資格を活かし、 一緒に会社を支えていきましょう！ 待遇 【 福利厚生 】 ■交通費支給（上限/月3万） ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■退職金制度 休日・休暇 【 休日 】 日曜・祝日・隔週土曜日 【 休暇 】 ■年末年始休暇 （毎年5日程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 交通費支給 ボーナス・賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・総務または人事の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・グリーンサイト／ビルディ／グリーンファイル等を用いた安全書類対応経験 ・建設キャリアアップシステム（CCUS）の運用経験 【職種名】 【名古屋/総務人事】土日祝休み×年間休日128日■人事or総務のご経験を活かせます■働き方にも注目■ 【仕事内容】 入社後はまず安全管理関連業務を中心に担当し、習熟度に応じて人事・総務・社内IT業務まで徐々に範囲を広げていただきます。 ＜入社後メインでお任せする業務＞ ・グリーンサイト等を用いた安全書類の作

仕事内容仕事内容 病院総務部門における業務全般。 建物設備の管理、購買、文書管理、防災管理、財務諸表の分析、経営企画など病院運営を支える業務全般をお願いします。 ＜職場の雰囲気＞ 30代の事務長を中心に、堅苦しくない雰囲気です。 病院をよりよくしていくために、業務範囲を限定せず自ら考え行動できる方が活躍中です！ 【変更の範囲】法人が定める業務 求人詳細 【重工大須病院について】 「 医療の質を極め、地域と共に成長する。」 私たちは、名古屋市中区で、外来から入院、健診、検査、リハビリなど 幅広い医療をお届けしている病院です。 1971年からここ大須の地で、心の通った医療に取り組んできました。 今、世の

仕事内容株式会社セイワホールディングス 【名古屋／中区】人事労務・総務｜グループ会社のバックオフィス業務のサポートをお任せ◇年休121日 【仕事内容】 【名古屋／中区】人事労務・総務｜グループ会社のバックオフィス業務のサポートをお任せ◇年休121日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加え、現在約14社からなるグループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集します。 ■業務内容： 担当するグループ会社（2～3社程度）の人事総務