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勤務時間【勤務シフト】 ５勤２休（土日）

勤務時間6:45～翌3:45（シフト制） シフト自由・相談OK

勤務時間[ア・パ]①10:00～19:00、08:00～21:00、②22:00～05:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週3日以上/1日8時間からOK！ ■月1回のシフト提出！ ■土日祝シフト歓迎 【勤務時間】 日勤＊07:30～13:30の間で勤務開始 夜勤＊20:00～23:00の間で勤務開始 ※フルタイムは８時間労働＋1時間休憩です。 募集時間帯 【1】8:00～17:00 【2】10:00～19:00 【3】12:00～21:00 【4】20:00～翌5:00 ※研修期間は日勤を予定しております ■有給休暇あり (6ヶ月以上勤務した場合に付与) アルバイト・パートさんも取得率高め！ 有給消化を推奨しています♪

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間《勤務シフト》 週5日 《勤務時間》 21:00～6:00 ◇休憩60分 就労期間：長期

勤務時間スキマ時間でOK◎

勤務時間又は8時25分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４～８時間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期 労働日数・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間8：45～17：00 (実働7時間15分、休憩60分) ＊月2回、遅番あり 11：45～20：00 （実働7時間15分、休憩60分） ＊月1回、日曜出勤あり ・9：00～17：00 （実働7時間15分、休憩45分） 【勤務期間】 即日開始OK～長期 ※現在の受託期間は2026年5月末まで。 状況により更新の可能性有。

勤務時間希望の勤務帯を選択ください★ 日勤 08:00～17:00（休憩1時間）または 08:30～17:30（休憩1時間） 2交替制 08:30～17:30（休憩1時間） 20:30～05:30（休憩1時間）

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 9:00～15:00 上記時間内で1日3時間からお仕事OK♪

勤務時間希望の勤務帯を選択ください★ 日勤 08:00～17:00（休憩1時間）または 08:30～17:30（休憩1時間） 2交替制 08:30～17:30（休憩1時間） 20:30～05:30（休憩1時間）

勤務時間希望の勤務帯を選択ください★ 日勤 08:00～17:00（休憩1時間）または 08:30～17:30（休憩1時間） 2交替制 08:30～17:30（休憩1時間） 20:30～05:30（休憩1時間）

勤務時間固定時間制 08:30～17:30／20:30～5:30 ※フルタイムのお仕事です。 あなたのライフスタイルに合わせて働ける！ 日勤専属or交替制など希望に応じてご紹介！ 【勤務時間例】 8:30～17:30 8:00～17:00 20:00～5:00

勤務時間日勤 8:00～17:00 2交替制 ①08:30～17:20 ②21:30～6:20、8:00～17:00 選択制 残業はほぼありません

勤務時間固定時間制

勤務時間希望の勤務帯を選択ください★ 日勤 08:00～17:00（休憩1時間）または 08:30～17:30（休憩1時間） 2交替制 08:30～17:30（休憩1時間） 20:30～05:30（休憩1時間）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 6：00～21：00 ※土日祝 上記時間の中で週2以上・1日6時間or8時間勤務！ ☆平日も同時募集中☆ ＼下記シフトパターンからお選びいただけます／ ①8時間勤務シフトの場合 ●6:00~15:00 ●8:00~17:00(土日祝のみ) ●9:00~18:00(土日祝のみ) ●12:00~21:00 ②6時間勤務シフト ●6:00~12:00 ●8:00~14:00(土日祝のみ) ●15:00~21:00 ※土日祝（毎週必須）を含めた 8時間もしくは6時間シフトが可能な方 中抜けもOK（送り迎え1時間程度） ※週2以上の勤務必須 ※別途記載の研修期間は指定時間に参加必須 ※繁忙期(年末年始・GW・お盆など)は固定シフトではなく、 会社から指定された日で勤務となります シフトの詳細は面接時にご説明します！ ------------------------ ※平日勤務の場合→時給1500円~(医療資格手当200円/時含む) ・残業時、基本時給1300円+25% ・22:00以降は時給に+25% (平日：1625円~ ) ------------------------ ■ 勤務できる曜日 土、日、土日祝のみ勤務