熊本県の信託銀行の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2015年10月、肥後銀行と鹿児島銀行の経営統合により誕生した九州フィナンシャルグループは、九州地域のリーディングカンパニーとして、多岐にわたる金融サービスと地域価値共創事業を展開し、持続的な成長を続けています。 企業を取り巻く環境が急速に変化し、DX推進が加速する中、ガバナンス体制の一層の強化と監査業務の高度化は喫緊の課題です。 グループ全体の内部統制機能強化、およびデータ分析等の最新技術を活用した監査アプローチの推進に向け共に

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当行は「テクノロジーとデータを駆使し、地域の未来を創造するデジタル先進企業」への変革を掲げ、全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。 本ポジションは、この変革の中核を担うビジネス変革リーダーとして、最先端のデジタル技術を活用した新たな顧客体験の創出、業務プロセス改革、そして新規事業の企画・推進を通じて、次世代の銀行業務を創造し、地域社会の発展に貢献することがミッションです。 盤石な金融機関とい

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 肥後銀行が推進する新規事業「地域のロス解消プラットフォーム『かせする』」における、システム開発を内製化し、サービス成長を技術面から牽引することがミッションです。地域の「もったいない」を解消し、持続可能な地域社会の実現に貢献するプラットフォームを、あなたの技術で全国へ広げる挑戦が待っています！ ▼「かせする」は「加盟店」と「消費者」をつなぎ、以下の3つの「ロス」の解消を目指しています。 ・フードロス：賞味期限が近い食品、余

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 九州フィナンシャルグループ（KFG）は「地域価値共創グループ」への進化を目指し、金融機関の枠を超えた地域社会への貢献を追求しています。 当社のデジタル戦略の柱でもある、南九州最大級の膨大なデータ（銀行取引・決済・地域交通データ等）を集約・活用するための次世代データプラットフォームの設計・構築・運用を担うエンジニアリングチームの一員としてご活躍いただきます。 ビジネス部門や顧客向けのデータ利活用を、エンジニアリングの側面から

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 証券会社・保険会社・金融機関等で培われた知見を活かし、本部から全店の資産コンサルティング戦略を企画・推進していただくポジションです。 熊本ではTSMCの進出に伴い、約11.2兆円規模の経済波及効果が試算されるなど、地域経済は大きな転機を迎えています。当行は15年連続で県内メインバンクシェアNo.1（※1）を背景に、法人・個人の資産コンサルティングを一段と強化していきます。 単なる金融商品の販売にとどまらず、顧客本位の提案体制・運用支援の仕組みづく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・Python（FastAPI等）を用いたAPI開発の実務経験 ・SQLまたはORMを用いた効率的なデータ操作・設計経験 ・LLM/RAG技術に対する基礎知識と、技術を「現場」に合わせて最適化できる柔軟な思考 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・（L3の場合）中規模以上のシステム、または重要機能の設計・開発をリードした実績 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割：チームの模範として、組織全体の出力を底上げするステージ。 期待：特定領域における高い専門性を武器に、チームの技術水準・開発効率を継続的に向上させます。 キーワ

仕事内容【職務内容】 ・日本へ進出する海外企業（半導体関連企業など）への運転・設備資金支援の為の一連の融資対応（検討～条件交渉～稟議～クロージング）及び事業拡大の様々な支援、また企業従業員（海外籍従業員含む）の口座開設・ローンなど金融サービス提案 ・非居住者富裕層の個人口座開設や法人口座開設、不動産購入ファイナンス支援 ・行内各部門と連携したソリューション提供 【求める人物像】 ・熊本の半導体関連投資や海外企業進出の流れをビジネスチャンスとして捉えられる ・法人営業やソリューション営業経験 ・他部署を巻き込みながら案件推進できる ・クロスボーダー案件や海外関連業務への関心が高い ・顧客と円滑なコミュニ

仕事内容株式会社オープンハウス 第二新卒・２６卒歓迎【関西】営業総合職◇土日休／月給36万円／プライム上場／周りと差をつけたい貴方へ 【仕事内容】 第二新卒・２６卒歓迎【関西】営業総合職◇土日休／月給36万円／プライム上場／周りと差をつけたい貴方へ 【具体的な仕事内容】 ～就職注目企業ランキング2022年１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高成長率日本1位～ １兆円企業である同社の営業総合職として、やる気のある方を歓迎します！関西支社の立ち上げに伴う採用です。 将来の選択肢を増やすため、日本屈指の成長企業である同社ではたらきませんか？就活をやりなおしたい・・・そんな方も歓迎です！ ＃圧倒

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 熊本本社のプレーイングマネージャー（課長もしくは主任クラス）としてアセットマネジメント、用地買収等の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■収益不動産の開発・取得・運用・売却など ・具体的な収益見積もりや数値算出など ・宅地用地買収・売却 ・不動産業者・金融機関等との調整 ■営業管理業務 ・営業管理 ・営業実務、販路拡大 ・人材育成 ・営業に付随する業務全般 等 ※本社営業部は現在、20名前後で構成。約半数が20代前半。 ※営業エリアは問わず、全国的に案件があれば出張なども適宜行います。 【求人担当コメント】

仕事内容株式会社オープンハウス 【西日本採用】営業総合職◇土日休／スピード昇格／日本屈指の成長企業／プライム上場／成長率１位 【仕事内容】 【西日本採用】営業総合職◇土日休／スピード昇格／日本屈指の成長企業／プライム上場／成長率１位 【具体的な仕事内容】 ＼「経験」「学歴」なんて関係ない！「売れる！稼げる！」そして「成長できる」「チャレンジできる」そんな環境が整っています！／ ～本気で人生を変えたい方へ。あなたと向き合い、見捨てずに共に成長する仲間がいます～ 売上高1兆円突破、更なる事業拡大に向けた増員採用です。 関西は特に採用にも注力しており、関西では店舗拡大を目指しまさに未来のポスト多数

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：大学卒業後 ≪社会人経験3年以上～15年程度まで≫ 【必須】 ・証券外務員1種または証券外務員2種またはFP2級資格の保有 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験3年以上の方 【歓迎】 ・金融機関において、中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・金融商品や各種制度・金融法務・税制などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことが

仕事内容株式会社オープンハウス 【西日本採用】営業総合職◇日本屈指の成長企業／プライム上場／スピード昇進＆高収入！／成長率１位 【仕事内容】 【西日本採用】営業総合職◇日本屈指の成長企業／プライム上場／スピード昇進＆高収入！／成長率１位 【具体的な仕事内容】 ＼「経験」「学歴」なんて関係ない！「売れる！稼げる！」そして「成長できる」「チャレンジできる」そんな環境が整っています！／ ～オープンハウスは、“今の自分”から抜け出したい人を本気で応援する会社です～ 売上高1兆円突破、更なる事業拡大に向けた増員採用です。 関西は特に採用にも注力しており、関西では店舗拡大を目指しまさに未来のポスト多数！

仕事内容株式会社オープンハウス 未経験・第二新卒歓迎！モデルルームで住まいの企画提案◇宅建資格活かす／個人の成果が正当に評価される 【仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎！モデルルームで住まいの企画提案◇宅建資格活かす／個人の成果が正当に評価される 【具体的な仕事内容】 【★先輩の9割が業界未経験スタート★】未経験から活躍できる理由が当社にはあります。先輩社員も最初は「成長したい」「上を目指したい」という想いから応募しています。まず話を聞いてみたい方もご応募下さい！ ☆働き方の柔軟性～OPENキャリアデザイン制度～ ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで

仕事内容株式会社オープンハウス 【営業総合職／web面談】日本屈指の成長企業／土日休／月給36万円～／昇格・昇給のチャンスが年4回 【仕事内容】 【営業総合職／web面談】日本屈指の成長企業／土日休／月給36万円～／昇格・昇給のチャンスが年4回 【具体的な仕事内容】 【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／27年4月より月給40万円！（9年で初任給13万円UP）／入社5年目平均年収1,025万円】 ☆働き方の柔軟性～OPENキャリアデザイン制度～ ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ データ基盤（DWH、Data Lake、データ統合基盤等）の構築プロジェクト経験（3年以上） ■ データアーキテクチャ設計に携わった経験（1年以上） ■ クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）を活用したシステム設計・構築経験 ■ データモデリング、ETL／ELT設計に関する知識・実務経験 ■ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ■ 3名以上のチームマネジメント経験 ■ 顧客折衝・要件定義・技術提案の経験 ■ ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■ Snowflake、Databricksの構築・運用経験 ■ Ha

仕事内容株式会社オープンハウス 製造業経験歓迎【営業職】チーム力重視の社風／プライム上場／ギガベンチャー／就職注目１位／月給36万～ 【仕事内容】 製造業経験歓迎【営業職】チーム力重視の社風／プライム上場／ギガベンチャー／就職注目１位／月給36万～ 【具体的な仕事内容】 【就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高の成長率日本1位！】 ☆製造業界経験者歓迎☆（過去入社の方の声） 20代メンテナンス経験の方 ・教育体制が整っているから、異業種でも安心してスタートできる 20代製造工場経験の方 ・ルーティンから脱却し、成果が収入に直結する環境で働きたい 営業総合職として、

仕事内容株式会社オープンハウス ≪2027年から初任給40万≫【営業職】日本屈指の成長企業／プライム上場／9年で初任給13万円UP 【仕事内容】 ≪2027年から初任給40万≫【営業職】日本屈指の成長企業／プライム上場／9年で初任給13万円UP 【具体的な仕事内容】 【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ■当社の魅力： 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、

仕事内容株式会社オープンハウス 消防士経験活かす◎【営業総合職】正当な評価制度／安定した年収UPを実現／業界トップクラスの成長率 【仕事内容】 消防士経験活かす◎【営業総合職】正当な評価制度／安定した年収UPを実現／業界トップクラスの成長率 【具体的な仕事内容】 ☆警察官・消防士など公務員経験をお持ちの方多数活躍中！年２回ある賞与の１回当たりの平均は230万円！＋月給36万円スタートと超高水準の給与！ ☆仕事を頑張る理由がある会社 ☆「社員の士気」が高い部門 1位 !「評価の適正感」が高い部門 東証プライム上場企業1位 ! 「今のままでいいのか」となんとなく将来へ不安を覚える方。決して楽な環境

仕事内容株式会社オープンハウス 【営業総合職】モデルルームで理想の住まい提案◇未経験歓迎／宅建を活かす／上場／月給36万～／週休2日 【仕事内容】 【営業総合職】モデルルームで理想の住まい提案◇未経験歓迎／宅建を活かす／上場／月給36万～／週休2日 【具体的な仕事内容】 【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ☆働き方の柔軟性～OPENキャリアデザイン制度～ ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職は2時間まで） ・年間休日125

仕事内容株式会社オープンハウス 【営業総合職／２６卒歓迎】日本屈指の成長企業／プライム上場／不動産トップブランド／月給36万～ 【仕事内容】 【営業総合職／２６卒歓迎】日本屈指の成長企業／プライム上場／不動産トップブランド／月給36万～ 【具体的な仕事内容】 【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ■当社の魅力： 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲