宮城県のクラブの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ＜週20hの場合＞ (1) 14:00-18:00 等※月曜～土曜の内、5日間 ＜週30hの場合＞ (1) 13:30-19:30 (2) 12:00-18:00等※月曜～土曜の内、5日間 ※学校の長期休業期間中は、午前中からのシフトが追加になります。

仕事内容東六番丁児童館は、2024年度に小学校併設型の児童館として改修された、新しい児童館です。 「子どもたちを、社会ではぐくむ」、「こどもの権利、意見を大切にする」、「新たな課題に挑戦し、児童館の可能性を広げる」をビジョンに、こどもの権利を真ん中にすえながら、多様な地域の方々が子どもたちの育ちに関わることで、子どもたちがさまざまな体験や出会いを得ることができる館を目指しています。 さまざまなバックグラウンドのスタッフたちと協力し合いながら、アスイクらしい児童館を一緒に作り上げてくださる方を募集します。 ＜業務内容＞ ・児童クラブの運営（遊びや宿題の補助、季節のイベント、子どもの相談対応等）

仕事内容20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,700円～ 月給24万2,700円 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万700円 試用期間中 月給23万8,120円(試用期間6ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 試用期間中 残業代 3万120円 【勤務地】 宮城県塩竈市杉の入1丁目21-12 アクセス

仕事内容20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,700円～ 月給24万2,700円 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万700円 試用期間中 月給23万8,120円(試用期間6ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 試用期間中 残業代 3万120円 【勤務地】 宮城県多賀城市高崎2-18-13 アクセス／

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 青葉商工株式会社 パルタウン大富 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」 と思

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社井上 多賀城城南 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」 と思われるか

仕事内容理学療法士 / スポーツ・フィットネスクラブ / 正職員 ピラティスインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対／オンライン） ◆新レッスンプログラムの企画・開発 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 ◆スタジオ運営業務全般 ◆イベントの企画・運営 【成長できる理由】 ゼロからプロを育てる教育体制を整え、海外で認められた国際資格取得を最大50％サポート！ ◎ピラティス：「ZEN PLACE Pilates Education」（20年の指導ノウハウを凝縮） ◎ピラティス：「Balanc

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１５分は時給対象です（有給扱い） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日相談可能。

仕事内容ゴルフ場芝生やコースの管理を担当していただくお仕事です ・草刈り（刈払機やグリーン整備の機械を使用します） ・コース管理（散水、砂をスコップでならす 等） ＊雨天の場合は、様子を見てコース管理に伴う清掃や片付けの お仕事に従事します ＊刈払機の講習を受けていない方は受講して頂きます（会社負担） ☆★☆未経験者・応募前職場見学歓迎☆★☆ 変更範囲：変更なし

勤務時間業務委託のためなし 業務委託のためなし

仕事内容プロバスケットボールクラブの広報・プロモーション業務を担当します。 【主な業務】 ・SNS（X・Instagram・Facebookなど）の企画・運用・情報発信 ・試合結果やイベント情報、選手情報などのプレスリリース作成・配信 ・テレビ・新聞・Webメディアなどの取材対応、記者会見の調整 ・B.LEAGUEとの各種連絡・調整 ・ホームゲームや地域イベントの広報対応 ・プロモーション施策の企画・運営 ・ホームページやランディングページの更新 ・ファン向けコンテンツの企画・制作

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・13時00分～19時00分 ・14時00分～19時00分 週4日以上週20時間以上（1日4時間以上）勤務できる方

仕事内容子どもの笑顔と楽しい声がひびく児童館をモットーに「心豊かな子供が育つ」居場所として、子どもが安心して過ごせ、楽しく自由にそしてできるだけ多くの人とのふれあい体験を提供できるような取り組みをしております。そのための職員研修を事業所内ではもちろん、外部講師を招いての研修も行っております。また、宮城県子ども総合センター、宮城県児童館・放課後児童クラブ連絡協議会での研修会にも積極的に職員を参加させて研鑽を積みながらの運営を心がけています。 小学校下校後の児童の生活指導や遊びの見守り、または遊びを支援するなどの仕事をお願いします。

仕事内容- グッズの企画/制作：トレンドを取り入れたアパレルや応援グッズの考案 - グッズの受発注/在庫管理：ベンダーとの調整や適正な在庫コントロール - ホーム興行時のアリーナ販売：試合当日の売り場作り、接客、アルバイトスタッフの管理 - EC注文商品の発送対応：オンラインショップで購入されたお客様への発送業務 株式会社仙台89ERSは、宮城県仙台市をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールクラブ「仙台89ERS」の運営会社です。2005年のクラブ創設以来、スポーツを通じた地域活性化や青少年育成に取り組み、東北を代表するプロスポーツチームとして成長を続けています。 プロスポーツ

勤務時間20:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「グラマラスクラブ」でのお仕事は、どなたにでもできる簡単なことばかり！ ★お酒を作ってご提供♪ お客様好みのドリンクを作り、笑顔で渡しましょう◎ 水割り・ロックなどの簡単な物しかないのでご安心ください！ ★ワイワイお喋り♪ あとはお客様とお話しするだけ◎ トークのコツはスタッフが教えるので、いつの間にかお喋り上手になっているかも♪

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 11:00～20:00 ※8:00～20:00の間で実働8時間 ※休憩60分、週5日勤務 ※シフトによっては、月に数回22:00まで商品の搬入や撤収作業あり 1日の流れ（例）（平日） 9：00-10：00/準備時間 10：00-13：00/マネージャー業務（事務作業） 13：00-17：30/デモンストレーション（試食・試飲・商品PR等） 17：30-18：00/後片付けの時間 ※休憩60分 1日の流れ（例）（土日祝） 8：00-9：00/準備時間 9：00-12：00/マネージャー業務（事務作業） 12：00-16：30/デモンストレーション（試食・試飲・商品PR等） 16：30-17：00/後片付けの時間 ※休憩60分

仕事内容・コストコホールセール内での実演販売やマネージャーのサポート業務です。 接客の第一線で立ちながら、リーダーとしてマネージメント業務もお任せします さまざまな商品のデモンストレーション（実演販売） 試食提供のための簡単な調理（試食・試飲） マネージャーのサポート業務 ・必要備品の購入、コストコとの打ち合わせ ・新人スタッフへのトレーニング、販売補助 ・本部への報告、メールのやり取り ・キャリアアップのチャンスあり！20～50代の幅広い世代が活躍中！ マネージャーと一緒に、販売スタッフがデモンストレーション（試食・試飲・PR等）に集中できる環境づくりを目指してください。 とてもオープンな雰囲気が自

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 青葉商工株式会社 愛子 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」 と思われるかも

仕事内容20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 月給23万円以上 固定残業時間(トータル) 21.00時間/月 残業代 3万500円 研修中 月給22万円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 21.00時間/月 研修中 残業代 3万円 交通費全額支給、制服貸与、産休・育休取得実績有 【勤務地】 宮城県岩

仕事内容フードやドリンクの配膳を行っていただきます。 お客様をご案内するのも業務の1つです！ 清掃や開店作業・閉店の片付けもお任せ。

勤務時間09:30〜22:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 09:30～22:30 ・土曜 09:30～19:30 ・日祝 09:30～18:30 ＜休館日＞ ・火曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・土日どちらかを含む、週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間は応相談）

仕事内容フロントスタッフ 未経験OK／施設利用OK／主婦（夫）・大学生・Wワーク・フリーター活躍中／幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ アルバイトとして経験を積んで、当社の正社員採用に挑戦することも可能です ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプ

勤務時間07:30 ～ 19:30 の間 6時間以上 休憩／60分 種別／交代制 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 仙台YMCAポップクラブ 児童指導員/アフタースクール/週3日～相談可！/送迎業務相談可能 正社員登用あり☆ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/アフタースクール/週3日～相談可！/送迎業務相談可能 正社員登用あり☆ /未経験・ブランク歓迎 子どもたちの「放課後」を彩るやりがいあるお仕事♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員登用あり パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 社会保険完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・広報・マーケティング関連の業務経験（2年以上） ・メディアとの対応経験（取材調整、プレスリリース作成等） ・ソーシャルメディア運用経験 ・WebサイトやLPのコンテンツ更新・編集経験 【職種名】 仙台/転勤無【広報（プロモーション）担当】プロバスケチーム「仙台89ERS」の運営会社 【仕事内容】 チームのブランド価値をさらに高め、地域とファンとのつながりを深めるために、広報（プロモーション）担当者を募集します。 仙台89ERSは、地域密着型のプロバスケットボールチームとして、B.LEAGUEの一員として活動しています。チームのブランド価値をさらに高

仕事内容・一般事務 ・スポーツ施設での利用者対応 ・可能であれば各種スポーツ活動の指導及び運営 ・その他スポーツ、健康、子育て関連の業務 変更範囲：変更なし

仕事内容≪ゴルフクラブ 販促営業≫ 老舗ゴルフクラブメーカーの販促営業を募集いたします。 取引先ゴルフショップへの定期訪問および試打会などの販売促進活動をおねがいします。 ●具体的な業務 15~20店舗の担当として担当店舗における売上シェア拡大のための売場づくり、教育、販促イベント運営など ・店舗スタッフとの関係構築 ・商品説明（特徴や他店舗での実績共有など） ・在庫確認、納期調整 ・試打会などの販売促進イベントの運営 など