海洋システム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容若手の挑戦を応援！成長企業で一生モノのスキルを【月9日休｜昇給年2回】《東証上場グループ》 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 料理長や複数店舗管理などマネジメント経験がある方 スタッフの管理、教育に自信のある方、大歓迎！ 【仕事内容・求める人

仕事内容若手の挑戦を応援！成長企業で一生モノのスキルを【月9日休｜昇給年2回】《東証上場グループ》 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 料理長や複数店舗管理などマネジメント経験がある方 スタッフの管理、教育に自信のある方、大歓迎！ 【仕事内容・求める人

勤務時間【勤務時間】 10:00～22:00 （シフト制） ☆週2日、1日4H～応相談♪ ・土日勤務できる方歓迎 ・ランチタイムのみ勤務希望の主婦（夫）の方歓迎 ・フリーター歓迎 ・長期歓迎 ・3ヶ月以上勤務できる方

仕事内容若手の挑戦を応援！成長企業で一生モノのスキルを【月9日休｜昇給年2回】《東証上場グループ》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎昇給あり ◎交通費規定内支給（月2万円まで） ◎深夜時給：1,875円（22時～） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 料理が好きな方、牡蠣が好きな方、大歓迎☆ 【仕事内容・求める人物】 ………… ＊時給1500円～ ＊高輪ゲートウェイで通勤便利 ＊オシャレなオイスターレストラン ………… 《 仕事内容 》 キッチンのお仕事をお願いします。 ・調理補助（仕込み、盛り付けなど） ・食品の衛生管理 ・洗い物、清掃 など 経験・未経験は問いません

仕事内容《東証上場グループ》若手スタッフ活躍中！半年ごとの昇格チャンスあり♪【月9日休み×昇給年2回】 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 料理長や複数店舗管理などマネジメント経験がある方 スタッフの管理、教育に自信のある方、大歓迎！ 【仕事内容・求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験をお持ちの方 【職種名】 【東京・港区】船舶向け法人営業｜世界唯一のLNG対応メーカー／年休130日以上 【仕事内容】 世界唯一の技術力を持つ船舶向けメーカーで、造船・海運会社への提案営業から新規分野の開拓まで幅広く担うポジションです。 船舶向けの配電盤、始動器盤、監視盤、システム換装、アフターサービス、デジタル関連ソリューションを、造船会社や海運会社へ提案する営業ポジションです。既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客や新規分野の開拓にも関わるため、営業としての裁量を持ちながら提案領域を広げられます。海上物流の安全性や効率化を支える商材を扱うため、社

仕事内容株式会社東設土木コンサルタント 【水道橋駅／東京電力G】インフラ設備の維持管理 ◆年間休日123日／残業15H ／完全未経験歓迎 【仕事内容】 【水道橋駅／東京電力G】インフラ設備の維持管理 ◆年間休日123日／残業15H ／完全未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 CADオペレーターや施工管理の経験が活きる！フィールドワークとデスクワークが半分ずつでメリハリをもって働ける環境 ● 東京電力グループ会社で安心の経営基盤 ● 奨学金支援最大500万円×借り上げ社宅で生活も安定 ● 残業15Hで趣味の時間も確保 ■ 業務概要 河川等の水文環境調査（水量・水質などの計測）の提案・実施・報告書の

仕事内容海洋機器向け電機設計 ■業務内容： 海洋関連機器の電機設計業務を担当いただきます。 電気回路・制御設計の経験を活かし、海洋技術の発展に貢献できます。 ■業務詳細： ・海洋機器（ROV、AUV等）の電気回路・制御システムの設計 ・電源設計、信号処理、センサー・アクチュエータの接続設計 ・試作・評価・不具合解析および技術資料の作成 ・他部門との連携による仕様検討・技術調整 紹介企業：株式会社KOTONAS ■ 働く魅力・やりがい： ・海洋探査や海底資源開発など、社会的意義の高い分野に貢献 ・電気設計と制御技術の両方を活かせる専門性の高い業務 ・チームの中で裁量を持って設計に取り組める ・海

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 □船舶や海洋プラント向けの電機、受配電盤や燃料ガス供給システム、 永久磁石電動機、DPS、パワーエレクトロニクス製品などの自社製品の修繕 ◆エンドユーザーからのお問い合わせ対応調整業務 ◆現場での修理、定期メンテナンス、保守業務 ◆見積り積算などメンテナンス関係の営業業務 等 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇高卒以上 ◇普通自動車免許 ◇電気関連の学部・学科を卒業された方 ・アピールメッセージ ●舶用電気機器メーカーでのフィールドエンジニア業務！ ●年間休日12

仕事内容《東証上場グループ》若手の挑戦を評価！働きながら専門スキルを習得【月9日休｜昇給年2回】 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 料理長や複数店舗管理などマネジメント経験がある方 スタッフの管理、教育に自信のある方、大歓迎！ 【仕事内容・求める人物

仕事内容《東証上場グループ》若手スタッフ活躍中！半年ごとの昇格チャンスあり♪【月9日休み×昇給年2回】 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 料理長や複数店舗管理などマネジメント経験がある方 スタッフの管理、教育に自信のある方、大歓迎！ 【仕事内容・求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ユニット設計のご経験（3年以上） ・3DCADのご経験 [歓迎] ・配管設計、装置関連の設計のご経験 【職種名】 【大阪工場】ユニット設計（ユニット設計課） 【仕事内容】 設計の実務担当者として、大阪工場でのユニット設計業務全般をお任せいたします。 ＜業務概要＞ 設計の実務担当者として、大阪工場でのユニット設計業務全般をお任せいたします。 １．お客様との仕様打合せ２．各種設計図書の作成 ３．社内関係SEC、協力会社様との連繋、調整業務 ４．現地確認 等 ＜顧客について＞ 半導体関連、水素業界関連、分析業界関連等 の顧客が中心です。 ＜案件の進め方＞ 案件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プログラミング知識を有する人（C C#、Visial studioの有経験者） ・実務経験者（1年以上） [歓迎] ・モノづくりに対した生産現場のDXに関する経験者 【フィットする人物像】 ・失敗を恐れない人、チャレンジしていける人（失敗して学んでいける人） ・コミュニケーション能力・会話をして情報を取っていける人 ・自発的に動ける人（現場などからヒアリングをどんどんできる人） 【職種名】 【つくば事業所】アプリ設計・開発（FCS製造技術課） 【仕事内容】 ・主に半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）の 量産におけるDX、自働化のアプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・流量制御機器や計測・制御機器、産業制御機器の 組み込みファームウェア開発のご経験 ・ルネサスMPUの経験 ・PID制御経験 ・通信 Device-NET、Ether-CAT通信経験 【職種名】 【つくば事業所】ファームウェア開発（FCS技術課）＜即戦力＞ 【仕事内容】 半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）の ファームウェアの開発業務をお任せいたします。 MFCの中でもサーマルセンサー方式に組み込むファームウェアの開発を担当いただきます ＜業務概要＞ 半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）の ファームウェ

勤務時間【勤務時間】 10:00～22:00 （シフト制） ☆週2日、1日4H～応相談♪ ・土日勤務できる方歓迎 ・ランチタイムのみ勤務希望の主婦（夫）の方歓迎 ・フリーター歓迎 ・長期歓迎 ・3ヶ月以上勤務できる方

仕事内容若手の挑戦を応援！成長企業で一生モノのスキルを【月9日休｜昇給年2回】《東証上場グループ》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎昇給あり ◎交通費規定内支給（月2万円まで） ◎深夜時給：1,875円（22時～） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 人と接するのが好きな方、牡蠣が好きな方、大歓迎☆ 【仕事内容・求める人物】 ………… ＊時給1500円～ ＊オシャレなオイスターバー ………… 《 仕事内容 》 ホールでの接客業務全般をお願いします。 ・ご案内、オーダー ・料理、ドリンクの提供 ・お会計、テーブルの片付け ・清掃など 経験・未経験は問いません！ 手厚いサポ

仕事内容日本無線株式会社 《2-26682》【埼玉】無線を用いたシステム設計・開発など人々の安全に携われるSE業務 【仕事内容】 《2-26682》【埼玉】無線を用いたシステム設計・開発など人々の安全に携われるSE業務 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー／安定した収益基盤／年間休日127日／家族手当・住宅手当・退職金有など福利厚生◎～ ■職務内容 2050年カーボンニュートラルに向けた再生エネルギー関連の業務や、政府MDA計画（海洋情報把握）に向けた海洋分野のシステムの開発（船内、洋上、陸上設置機材の開発） ■主な製品 洋上風力発電監視シス

仕事内容若手活躍中の成長企業！明確な評価制度で挑戦を後押し《東証上場グループ/月9日休/昇給年2回》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、7～10万円を含む └超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 未経験の方

勤務時間【勤務時間】 10:00～22:00 （シフト制） ☆週2日、1日4H～応相談♪ ・土日勤務できる方歓迎 ・ランチタイムのみ勤務希望の主婦（夫）の方歓迎 ・フリーター歓迎 ・長期歓迎 ・3ヶ月以上勤務できる方

仕事内容《東証上場グループ》若手スタッフ活躍中！半年ごとの昇格チャンスあり♪【月9日休み×昇給年2回】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎昇給あり ◎交通費規定内支給（月2万円まで） ◎深夜時給：1,875円（22時～） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 人と接するのが好きな方、牡蠣が好きな方、大歓迎☆ 【仕事内容・求める人物】 ………… ＊時給1500円～ ＊オシャレなオイスターバー ………… 《 仕事内容 》 ホールでの接客業務全般をお願いします。 ・ご案内、オーダー ・料理、ドリンクの提供 ・お会計、テーブルの片付け ・清掃など 経験・未経験は問いません！ 手厚い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下いずれかの技術領域で、3年以上の実務経験を有する方 ■画像処理、信号処理、特徴抽出、深層学習を活用した検査自動化 ■光学・X線・超音波・電磁波・赤外線などを用いた外観検査・内部検査技術 ■レーザ・LiDAR・レーダー等のセンシングデータ処理技術 ■超音波探傷または材料組織評価技術の研究開発 ▽英語による基本的な技術コミュニケーションに抵抗がない方（TOEIC600点程度） 【歓迎要件】 ▽欠陥検出・異常検知アルゴリズム開発経験 ▽センシングデータ解析（LiDAR、レーダー、赤外線、超音波、X線など） ▽E資格、統計検定（2

仕事内容話題のエリアに続々と新規出店実績！ 充実の福利厚生も魅力の上場企業。 待遇充実／月9日休／定着率92％ ★株式会社ヒューマンウェブ／ゼネラル・オイスター 上場レストラン企業として、百貨店や商業施設を中心に多彩なシーフードレストランやオイスターバーを展開！ レストラン運営のみならず、海洋深層水による独自の牡蠣の浄化システムを開発し特許も取得。高級店や料亭への卸売事業も手掛けています。上場企業ならではの安定性と成長企業のスピード感を同時に味わえる環境です◎ 東京都内の話題の商業施設に新業態のレストランも出店！ さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 直近では、高輪ゲートウェイや大井

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・勤労領域における業務経験（目安：3年以上） 【求める人物像】 ・社内外を問わず円滑なコミュニケーションができ、チームワークを大切にできる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に施策の検討・実行ができる方 ・ロジカルにものごとを考えることができる方（論理的思考力、文書作成能力のある方） ・自律的に成長する意欲のある方 【この仕事の魅力】 同社は600名規模の日立グループ会社となりますが、 大企業のように業務が細分化されておらず、 人事・勤労業務を幅広く経験できる点が大きな魅力です。 また、従業員と経営幹部との距離が近く、従業員一人ひとりと向き合いつ