エステティシャン 長期 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制

仕事内容【医療事務・正職員】＜2025年6月2日OPEN！スタッフ募集＞無資格OK・賞与年2回★地域のみなさまに親しまれるクリニックを一緒に作りましょう！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ◎来院時の患者さま対応 ◎外来受付 ◎リハ受付 ◎電話対応 ◎予約確認 ◎医療会計業務（受付・会計・レセプト請求） 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ◎無資格OK 勤務時間: ＜固定時間制＞ 月・火・木・金 8：50～18：40 休憩：12：40～14：45 水・土 8：50～12：40 休憩なし ＜診療時間＞ 月・火・木・金 09：00～12：30 14：45～18：30 水・土

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・週３～OK（ご相談ください） ・60分休憩 ・2交替制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容学校事務局の課長候補 【学校事務局の課長候補】《芦屋市》縁の下の力持ち、ではなく、“仕組みの中枢”へ。あなたの段取りが、生徒の一日をつくる 教育現場の仕組みを理解している方だからこそ担える、学校運営の中核ポジション。 事務スキルだけでなく、全体を見渡しながら判断・対応していく力が活きる仕事です。 少数精鋭のチームだからこそ、自分の関わりが学校全体のスムーズな運営につながる実感があります。 経験を活かしながら、次のステップを目指したい方におすすめです。 【仕事内容】 ＼教育現場を支える「縁の下の力持ち」。学校運営に欠かせない事務局マネジメント／ 中高一貫校の事務局にて、課長候補とし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ＼ライフスタイルに合わせた働き方ができる★／ ◆日勤のお仕事！ ┗日曜日のみの勤務もOK◎ ◆残業なく、基本定時退社！ ┗移動が多いので、休憩時間も多め！ ◆仕事が早く終わった場合、早上がりOK！ ┗早く終わる場合、15時で終わることが多め♪ その場合は、日給保証あり◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休み】 ・GW、年末年始休みあり

勤務時間固定時間制 8：30～17：30 週5日 原則所定8時間00分 休憩時間 1時間00分

仕事内容兵庫県芦屋市翠ケ丘町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 【日勤】06:25~15:15 【夜勤】16:10~01:00 【備考】 ・休憩約90分 ・残業：生産状況による ・試用期間：なし(給料の変動はありません) 日勤・交替勤務選択可能です！ あなたの希望勤務時間・勤務形態を教えてください！ ご希望に沿ってご案内可能です！ 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト先の事務所で 事務と管理のお仕事をしていきます！ 入社後は、ビジネスマナーやパソコンスキルなどを 1カ月かけてイチからお教えします！ 専門的な知識も身に着けられるので、 長期的に安定して働くことができます！ 具体的には、 【事務】 ・請求書の作成 ・電話やメールの対応 ・発注データの入力 ・CADソフトを使ったパソコン業務 【管理】 ・スケジュールの管理 ・品質管理（写真撮影など） ・プロジェクトの見回り ・在庫/資材管理 【給与詳細】 【想定年収】 372万円～415万円 月収：26万円～30万円 ★昇給年1回（10月） ★賞与年2回（6月・12月） 試用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＼昼or夜から選べるシフト★／ ◆11:00～15:00 ◆18:00～22:00 ◆22:00～ラスト ※お店は25時閉店 ⇒締め作業は30分以内に終わることがほとんど 「14:00まで」など、短時間の勤務も可能です！ ＜ 扶養内・Wワーク・副業OK ＞ ご家庭の事情やテスト期間での シフト調整もしっかり考慮します◎ 働き方はお気軽にご相談くださいね(*^^*) ■ 勤務できる曜日 月、水、木、金、土、日 平日のみ・土日のみなどもOK！ ※火曜定休日

仕事内容＼おすすめポイント／ ・人気ゲームのバグ発見で開発をサポート！ ・プレイしながら不具合を発見、面白さを仕事に！ ・充実の研修＆サポートで安心スタート！ 【仕事内容】 実際にゲームをプレイしながら、以下を担当します。 ・ゲーム動作確認（操作性・反応など） ・バグ発見と報告書作成 ・改善提案やフィードバック ＼社員インタビュー／ （入社4ヶ月目／品質チェック担当） 「ゲームをプレイしながら不具合を見つけ、報告する仕事は本当に楽しいです。最初は不安でしたが、研修と先輩のサポートで自信を持ってバグ発見ができるようになりました。」 ★リモートワークが増加中！ 業務に慣れると、在宅勤務の機会が増えま

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 13:00 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容いかりスーパー食品スタッフ（パート）求人 珍しい食品や輸入食品のことにも詳しくなれちゃう！いかりスーパーの食品スタッフなら働きながら知識も身につきます。 あなたにお任せするお仕事は、 一般食品の商品陳列や日付チェック、 売り場管理などです。 一般食品というのは、野菜・果物・お肉・魚、 お惣菜以外の食品のこと。 CMで見たことのある食品や人気のスイーツ、 調味料などを取り扱います！ 輸入食品も仕入れがあるので、 知識も豊富になりレシピの幅が広がります。 【フォロー体制も万全です】 ・いかりスーパーは未経験者も大歓迎 ・初めてアルバイトやパートをされる方をしっかり応援します ・研修制度やマニ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 月曜日～土曜日 8：00～16：00（現場作業準備・片付け時間の含む） 実働１日6時間程度（休憩１時間有） ※週2日以上勤務が可能な方 ※時間・曜日は応相談！ 【ここがポイントです！】 通常1日6時間程度の作業ですが、早く終わる時が多いです。 その際には、「日給保障」があります！ 【休日】 土曜日・日曜日他

勤務時間固定時間制 9：30～18：30 週5日 原則所定8時間00分 休憩時間 1時間00分

勤務時間シフト制 09:15～13:30 ※実働時間 4:15 [1]月・火・木・金・土 （実働4時間15分） フレール芦屋朝日ヶ丘団地 管理事務所に２名配属となり、慣れたら１名ずつの交替勤務となります。 例えば第１週にAさんが月曜日、木曜日、土曜日、Bさんが火曜日、金曜日に出勤し、第２週は逆のパターンで出勤するようなイメージです。 毎月、パートさん同士で出勤日を話し合って決めてもらっていますが、会社側も片方に土曜日出勤が偏っていないかなどチェックはします。

仕事内容SHOWA GROUP株式会社 新卒・中途採用をメインで担当【総務人事】★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用業務を主として、秘書業務や会社行事の企画・運営、総務業務などお任せいたします。採用業務（中途・新卒） ┗母集団形成や面接調整、入社決定の一連の流れを担当していただきます。 電話対応・来客対応 会長・社長の秘書業務 会社行事・イベント企画、運営 総務業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給21万1,000円以上 ＋ 諸手当

仕事内容郵便局窓口スタッフ いらっしゃいませ。あなたの笑顔でお客様も笑顔に。 ◆郵便局窓口スタッフ募集◆ 郵便局の窓口で貯金・保険業務をするお仕事です ▼こんな方歓迎▼ ・人と話すのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・オフィスワークを始めたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ 【アットホームな雰囲気】 スタッフ同士はみんな仲良し 困ったときにはフォローしあえる協力体制が整っています。 あったかくて優しい人ばかりなので、

勤務時間[ア・パ]13:00～18:00 昼、夕方 ◆パート◆ 13:00～18:00のうち 4～5時間程度 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。