督促 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【嘱託社員】年齢不問♪経験者募集！債権回収コール＊1月以降開始/i1sppsk155 【債権回収の督促オペレーター】 ◎勤務開始時期相談OK♪ ◎督促経験が活かせるお仕事！ ◎40代～50代の男女活躍中＊ ＜具体的には ▼ランオフ債権に関する督促 ▼債務内容の確認 ▼支払いのご案内 ▼債務者側の弁護士との折衝 ▼書類作成 など ＊いずれの勤務先でも 債権回収業務をお任せします。 ＊OJT研修あり ＜配属先について＞ ＊服装：オフィスカジュアルOK <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 土日祝休み （完全

勤務時間08：45～17：30 【残業】有 15H/月程度（★月に3-4回は、20時～20：30までの残業シフトがあります）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜初期督促＞ ・督促業務（架電8～9割ぐらい） →未払いの方などに電話していく。2.3回目は別の方が担当します。 ・督促業務に伴う各種登録（通話内容・属性変更など） ・関連書類発送（電話が通じなかった場合、紙で入金のご案内を送る） ・月初：書類の発送、住民書の請求等 ＊受電10～20件／日 ＊架電100～150件／日（オートコール） 部署構成：17名、男性9名女性8名 平均年齢：40代くらい 【お仕事のポイント】 ＊架電のご経験ある方急募！＊引き落としで入金が確認できなかった方へ入金のご案内：初期督促のみ！30代メイン職

勤務時間8：45～17：30 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪≫金融関連会社≪駅直結で通勤ラクラク！サンシャイン６０内での勤務です！ 【お願いしたいお仕事の内容】督促業務（受電・架電）、督促業務に伴う各種登録、関連書類発送、ファイリングなどをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！経験を活かすチャンス！先輩社員が教えてくれる！ フレッシュルー

勤務時間08：45～17：30 【残業】有 15H/月程度（★月に3-4回は、20時～20：30までの残業シフトがあります）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜初期督促＞ ・督促業務（架電8～9割ぐらい） →未払いの方などに電話していく。2.3回目は別の方が担当します。 ・督促業務に伴う各種登録（通話内容・属性変更など） ・関連書類発送（電話が通じなかった場合、紙で入金のご案内を送る） ・月初：書類の発送、住民書の請求等 ＊受電10～20件／日 ＊架電100～150件／日（オートコール） 部署構成：17名、男性9名女性8名 平均年齢：40代くらい 【お仕事のポイント】 ＊架電メイン＊引き落としで入金が確認できなかった方へ入金のご案内を行って頂きます。初期督促のみ！30代メイン

勤務時間08：45～17：30 【残業】有 月15時間程度

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【テレフォンオペレーター（初期督促）】 ●毎月10日の引き落としで入金が確認できなかった方へ入金のご案内コール ●通話に伴う各種登録（通話内容・属性変更） ●関連書類の発送（電話が通じなかった場合、紙で入金のご案内を送る） ※対応件数目安：架電100～150件／日、受電10～20件／日 【お仕事のポイント】 ＜ 業界経験不問★1,750円 ＞クレジットカード会社にて、入金確認ができなかったお客様に対する初期督促のお仕事です。基本的には入金忘れの方が殆どですので重たい対応はほぼございません♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

勤務時間08：45～17：30 【残業】有 1日～10日まで：ほぼナシ 10日以降：残業シフト/分担で残業する人が決まっている（○さんは〇時までとか）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜大手カード会社にて発信メインの業務＞ ・カード料金未払いの方への督促のお電話 ・対応履歴の入力 ・関連書類発送（電話が通じなかった場合、紙で入金のご案内を送る） ＊インカム着用あり ◎お電話業務が中心となります ※受電10～20件／日 ※架電100～150件／日（オートコール） 【お仕事のポイント】 大手カード会社にてお支払いできていない方へのご案内のお電話をお願いいたします♪OJTや研修の制度もばっちり☆彡マンパワーグループからもスタッフさん活躍中なので安心の環境です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・調査票の受付、内容点検業務 （大量の調査票の縦横計算や記載内容の整合性を確認していく作業 のため、正確さとスピードが必要な仕事です。） ・調査票の枚数確認 ・調査対象事業所へのリマインド、督促、問い合わせ電話対応 ・調査票内の回答記載内容点検等 ・パソコンへの入力業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・調査票の受付、内容点検業務 （大量の調査票の縦横計算や記載内容の整合性を確認していく作業 のため、正確さとスピードが必要な仕事です。） ・調査票の枚数確認 ・調査対象事業所へのリマインド、督促、問い合わせ電話対応 ・調査票内の回答記載内容点検等 ・パソコンへの入力業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【嘱託社員】年収300万円～！金融業界での経験活かす♪督促コールスタッフ/i1sppsk155 【債権回収の督促オペレーター】 ◎勤務開始時期相談OK♪ ◎社員になりたい方必見！ ◎年収300万円～＊賞与あり！ ＜具体的には ▼ランオフ債権に関する督促 ▼債務内容の確認 ▼支払いのご案内 ▼債務者側の弁護士との折衝 ▼書類作成 など ＊いずれの勤務先でも 債権回収業務をお任せします。 ＊OJT研修あり ＜配属先について＞ ＊服装：オフィスカジュアルOK <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 土日祝休み

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 事務はじめてOK ＼電話少なめ／未経験からチャレンジ☆おだやか環境で安心 エクセル・ワードが苦手でも大丈夫！むずかしいOA操作はありません！コツコツ集中型のオシゴトがスキな方へ!書類のチェック・入力メイン！テンプメンバー活躍中！直接雇用になった方も！いっしょに働きませんか残業ほぼナシ17時定時でピタッと退社!ワークライフバランス重視派に◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:0

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容派遣スタッフも就業中◇架電業務など／アットホームな雰囲気 ◆うれしい土日祝お休み！経験を活かすチャンス！先輩社員が教えてくれる！フレッシュルームあり！快適な禁煙オフィス！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ 直接雇用の可能性があります♪≫金融関連会社≪駅直結で通勤ラクラク！サンシャイン６０内での勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】督促業務（受電・架電）、 督促業務に伴う各種登録、関連書類発送、ファイリングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※電話業務の経験が必要です。 職種： テレフォンオペレーター 給与： 時給 1,7

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉2013年 〈業種〉不動産管理業 〈事業内容〉 1、コミュニティ形成支援活動 2、賃貸住宅管理業務 3、見守りサービス 4、団体信用生命保険 ■募集内容 〈職種〉一般事務 〈業

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！ 【具体的な仕事内容】 ・アパート・マンション1室から、1棟まるごとの賃貸管理・建物管理 ・入居者募集活動・審査・賃貸借契約締結 ・入居中の対応業務（家賃滞納督促・トラブル・設備の故障不具合） ・賃貸借契約解約・原状回復工事手配・リフォーム提案 など <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都豊島区西池袋1－29－5 山の手ビル4階 池袋駅 池袋駅から徒歩約2分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 資格

仕事内容株式会社 クレディセゾン 【池袋/転勤無】不動産・住宅ローン審査業務※新規事業の中核メンバーを募集／年収500万円～ 【仕事内容】 【池袋/転勤無】不動産・住宅ローン審査業務※新規事業の中核メンバーを募集／年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 【2022年4月開始の新規事業／フルフレックス有／約400金融機関との連携／フリーローン保証のノウハウ／R&I格付「A＋」／プライム上場】 ■業務内容： ◇住宅ローン・不動産担保ローン保証事業における審査業務、商品企画・業務フローの構築、全国の金融機関様への営業推進等 ◇信用保証業に関わる債権管理・回収業務（有担保・無担保）。契約内容の変更手続等

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉2013年 〈業種〉不動産管理業 〈事業内容〉 1、コミュニティ形成支援活動 2、賃貸住宅管理業務 3、見守りサービス 4、団体信用生命保険 ■募集内容 〈職種〉一般事務 〈業

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルティング。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12〜13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション

仕事内容<仕事内容> 不動産賃貸管理 北は北海道、西は長崎まで現在約１５００戸程度の不動産賃貸管理をしている会社の賃貸管理業務がお仕事です。 ・家賃や工事代金等のチェック ・入居希望者の案内、退去の立ち合い ・電話の受付とその対応 ※主な内容ですと、設備クレーム（例エアコンから冷たい風が出ない）があれば、エアコン業者を手配すると言った内容。 ・契約書類の作成 ・家賃の督促（取り立てじゃなくて電話確認程度） などが主な業務です。 基本的に物事の交通整理が業務内容になります。 初心者でも構いませんが、最低限のビジネスマナーがあると助かります。 <給与> 年収300万円～560万円 <勤務時間>

仕事内容株式会社菱サ・ビルウェア（三菱電機グループ） マンションの管理・営業職／年間休日125日／賞与年2回支給 【求人要約】 ★三菱電機グループ100％子会社の安定した経営基盤 ★経験・スキルを活かし、早期のキャリアアップも可能 ★年休125日／家族・住宅手当あり／原則転勤なし 三菱グループの安定基盤のもと、 資格・経験・スキルを活かしてステップアップ！ ＼ここがポイント！／ ★三菱電機ビルソリューションズ100％出資子会社 ☆経験が浅い方も安心のサポート体制 ★さまざまな方から感謝されるやりがいあり！ ☆年間休日125日／産育休の取得実績あり！ ビル・マンションの運営管理やメンテ

仕事内容一建設株式会社 【池袋】自社物件の賃貸管理◆土日休みも相談可◆残業20h程◆業界経験者歓迎◎離職率10％以下◆飯田G 【仕事内容】 【池袋】自社物件の賃貸管理◆土日休みも相談可◆残業20h程◆業界経験者歓迎◎離職率10％以下◆飯田G 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。 今回は自社物件の賃貸管理業務をお任せすることを

仕事内容『最後の転職だから、自分の希望が叶う職場が良い』 その想いに応えられるのが【パーソンズ】です。 仕事内容： ・大手企業の案件にも参画中！(詳細は面接時にお伝えします) ・既存システムの改修を中心に、要件定義・基本設計・テスト・運用・保守まで、幅広いフェーズの案件をご用意しています！ ・金融系、官公庁向けシステム等の開発をお任せします。 ≪アサイン～その後のフォローについて≫ コーディネーターがあなたの希望やスキルに合わせて案件にアサイン。 プロジェクト参画後は、定期的なヒアリングで案件での問題等ないか確認しますので、何かあればご相談ください。 ≪働き方について≫ 残業時間の管理を細かく行