巡回 英語を活かせる - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

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ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日

株式会社リブ・マックス

  • 岡崎市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ) ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修/20~30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ! 休日月9日~/初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数/丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう! ◎具体的には…? ■チェックイン/チェックアウト

ポジションサーチ/開発技術/土日休み/経験者歓迎/転勤なし/英語力を活かせる仕事/設計・開発エンジニア(その他/機械・メカトロ・自動車)

東海光学ホールディングス株式会社

  • 岡崎市 恵田町下田 / 東岡崎駅 車20分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 英語を活かせる
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・理工学系学部を卒業されている方 (有機、無機の化楽系、物理学、数学、機械電機などの専門知識を有する方をイメージしています) ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・材料開発の経験を有する方(ハードコート・塗料・接着剤・樹脂、等) ・塗料・コーティング・洗浄等の製造技術のご経験をお持ちの方 ・光学部品の研磨(研削、研磨、ピッチ研磨)や測定(面精度、面粗さ、光学)のご経験を有する方 ・CAD(2D,3D)での図面作製のご経験 ・光学薄膜成膜(薄膜設計、条件出し、装置立上等)や測定(光学特性、面精度等)のご経験を有する方 ・海外の光学業界・光学関連メーカーでのご

巡回介護スタッフ/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約34万円の支給実績!

岡崎ケアセンターそよ風(13899)

  • 岡崎市 日名南町 / 北岡崎駅 徒歩11分

  • 月給27万円〜

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等)を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします! ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモ

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