不動産 副業 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

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不動産営業/未経験/20代で年収1000万可

大東建託株式会社

  • 芦屋市 新浜町 / 打出駅 徒歩約15分

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 ️20代で1000万円稼げる ️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です ️ 【仕事内容】 * ️初年度平均年収700万円 ️* ◆下記の方にオススメのお仕事!◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある!」 「がっつりと稼いでいきたい!」 「お金を稼ぐスキルをつけたい!」 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能!』 ◉お仕事内容◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います! 具体的には… 訪問* →商談の日にちをセッティングします! 商談* →商談には「必ず上司が同席」

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不動産売買仲介営業/不動産業界/年間休日120日以上/コンサルタント…

三菱地所ハウスネット株式会社

  • 芦屋市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容三菱地所ハウスネット株式会社 <経験者募集>三菱地所Gの【不動産売買仲介営業】働きやすさ◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不動産の売買仲介業務】提案・契約から物件引き渡しまで担当。反響営業と三菱地所グループ会社からの紹介案件対応が中心です!◆不動産の売却を検討しているお客様へ ・売買価格の提案 ・売却物件の査定 ◆不動産の購入を検討しているお客様へ ・資金計画の提案(住宅ローンの斡旋など) ◆各種条件交渉(売買代金など) ◆契約関連業務(書類作成など) ◆ほかサポート業

不動産営業/営業職/中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上

大東建託株式会社

  • 芦屋市 新浜町 / 打出駅 徒歩約14分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 営業職|中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上(芦屋支店募集) 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 1日の流れ: ・ご訪問 その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ・ご提案 お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します

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