三重県津市のポスティングの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、来店されたお客様の対応に専念できます。ノルマがない分、丁寧な接客がそのまま収入に反映される仕組みで、リピーターの獲得がインセンティブへとつながります。入社後は研修と先輩のフォローを経て、一人のプロとして独り立ちを目指せます。

仕事内容 仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:00：休憩

仕事内容株式会社CROSS CORPORATION 集客不要！大手デベロッパー案件 × 完全反響型の【営業職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 飛び込みなど新規集客業務ゼロ 》大手デベロッパーや販売会社のモデルルームでの反響営業 ◆すべて一等地の優良物件 ◆成約後の事務手続き少なめ★数千万円～数億円単位の"一等地物件”が多数 業界大手のデベロッパー各社や販売会社と取引をもつ当社。 人気ブランドの新築マンションや新築分譲一戸建ての販売委託が、次々と舞い込んでいます！ 担当となった該当

仕事内容安定も、自由も、成長も…ドミノなら全部のせ！ "おいしいピザを届けるには、働く人の笑顔が欠かせない。だから『ドミノ・ピザ』は、スタッフが自分らしく活躍できる環境を整えました。 ★安定性や可能性は“Lサイズ”★ 店舗数が「業界No.1」のドミノ・ピザ。まだまだ店舗は拡大中なので、店長からスーパーバイザー・本社スタッフ・フランチャイズオーナーまで、多彩なキャリアが目指せます。安定性も可能性も、Lサイズの大きさです！ ★シフトは自由に“カスタム”★ 店長候補は、コアタイムなしのフレックス制。早めに上がったり、午後から出勤したり、短時間だけ働いたり、シフトは自由にカスタムOKです。年間休日120

勤務時間9：00～16：00（休憩60分・実働6時間） お客さま都合で早出出勤（8：00～15：00）の場合もあります。 夏季は熱中症対策のため、早出勤務（8：00～15：00）も可能です。 ※悪天候で検針中止などの非常時に休日出勤をお願いする場合があります。

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 ＼主なお仕事内容／ 担当エリア（津市内）のご家庭などを巡回 ガスの使用量を端末で読み取り、 ご利用明細を投函orお渡しするだけ♪ ＼一日の流れ／ ・社有車で、担当エリアへ！ ・専用端末でガスメーターの数値をチェック ・1日あたり200～300件程度 ・自由に1時間休憩 ・帰社後、データの送受信や事務処理 ＼うれしいポイント／ 自家用車の持ち出しありません！ 突然のお休みもOK！ サポート体制が整っていて安心♪ 適度に体を動かすため、 運動も兼ねて健康的に働ける♪ コツコツと自分のペースで進められる♪ 気楽に長く続けられます♪ ＃制服あ

仕事内容 仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:0

仕事内容あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか？ ダンスの運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目はダンスのみ！種目に自信がなくても安心 ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 ダンスをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！ そのような想いがある方を歓迎いたします。 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生のスク

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後は、企業理念や話し方、商品知識、ロールプレイングなど計6つの研修で基礎を学びます。店舗配属後は先輩の接客に同席して流れを覚え、伝票作成などのサポートからスタート。3ヶ月目以降は先輩のフォローのもと、自分で接客・査定・買取業務に挑戦します。お客様に説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ちし、一人のプロとして活躍できます。研修用のEラーニングシステムもありま

仕事内容タマホーム株式会社 ＜津＞未経験◎注文住宅営業◇100%来場対応★平均年収932万／年休120日／プライム上場 【仕事内容】 ＜津＞未経験◎注文住宅営業◇100%来場対応★平均年収932万／年休120日／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～平均年収932万！飛込み・テレアポなし！ほぼ全員目標達成できる“売れる仕組みと商品力”～ ＼おすすめポイント／ ・年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手 ・CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし！100%来場者対応 ・平均年収932万！インセン800万支給実績☆ ・充実のOJT＆誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能＆ほぼ全

仕事内容株式会社エイコス 【津市＊未経験歓迎】パソコン教室の校舎長候補※PCスキルを活かせる／正当評価のキャリアパス 【仕事内容】 【津市＊未経験歓迎】パソコン教室の校舎長候補※PCスキルを活かせる／正当評価のキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～PCスキルが身につく・活かせる／休みがとりやすい／頑張りが正当に評価される／最短５年でエリア長／アットホームな職場～ ■職務内容： 校舎長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます ・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う反響営業です。入社後は、企業理念を学ぶフィロソフィー研修や話し方研修、商品研修、ロールプレイング研修など計6つの研修で基礎を固めます。配属後は先輩の接客に同席し、伝票作成などのサポートから始めます。3ヶ月目からは先輩のフォローのもと自分で接客・査定に挑戦し、お客様への説明がしっかりできるよ

仕事内容 仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:00：休憩

仕事内容 仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:00：休憩

仕事内容あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか？ サッカースクールの運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目はサッカー！成績は問いません！ ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 サッカーをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！ そのような想いがある方を歓迎いたします。 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生の

仕事内容あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか？ バスケスクールの運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目はバスケ！成績は問いません！ ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 バスケをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！ そのような想いがある方を歓迎いたします。 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生のスクー

仕事内容＼ 27年新卒採用！「あなたの可能性に本気で向き合う」！ ／ 戦略・ビジョン 2022年東証スタンダード市場上場！IT、電気自動車、航空機、AIなどあらゆる最先端技術に携わる企業 制度・働き方 業界トップクラスのサポート体制！4方向からの支援で、あなたに合ったサポートが受けられます。 職場環境 4,500以上の研修コンテンツ！一人ひとりに合った丁寧な研修で未来を担う技術者を輩出していきます！ 1992年設立の当社は、日本を代表するメーカーなどのモノづくり企業を支援し、機械・電気電子・ITソフトウェアの設計開発から製造、アフターサービスまで幅広いサービスを提供しています。海外人財の育

仕事内容あなたのスポーツ経験を活かして働きませんか？ 野球の運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目は野球のみ！種目に自信がなくても安心 ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 野球をバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！ そのような想いがある方を歓迎いたします。 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生のスクール運

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを接客中心に担当します。入社後は話し方研修や商品研修、ロープレ研修などを経て、店舗配属後は先輩の接客に同席するOJTからスタート。慣れてきたら自分で接客・査定・買取に挑戦し、独り立ちを目指します。テレアポや飛び込み営業はなく、お客様対応に集中できる環境で、少しずつ任される範囲を広げていけます。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定から買取成約までを担う接客中心の反響営業です。入社後は話し方研修や商品研修、ロープレ研修で基礎を学び、店舗配属後はOJTで先輩の接客に同席しながら段階的に業務を覚えます。3ヶ月目からは先輩のフォローのもと自分で接客・査定に挑戦し、お客様への説明がしっかりできるようになれば独り立ちです。中途入社メンバーの9割以上が完全未経験

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の各店舗で、ご来店されたお客様の受付や接客、査定、買取金額のご提示、成約手続きを担当します。入社後は、フィロソフィー研修や話し方研修、商品研修、ロープレ研修などを経て実務を学びます。店舗配属後は先輩の接客に同席するところから始め、3ヶ月目以降は自分で接客・査定・買取業務に挑戦し、独り立ちを目指します。中途入社メンバーの9割以上が未経験からのスタートです。