兵庫県神戸市の就労継続支援A型の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊マンション日常清掃の引率・指示／清掃の業務 ＊調味料等商品製造での利用者様の指示／管理／準備等の支援業務 ＊ミックスナッツ製造での利用者様の指示／管理／準備等の支援業 務 ＊グループホーム（ワンルームタイプ）入居者との相談業務 ■未経験者歓迎です。先輩スタッフが業務を丁寧に指導します。 【業務の変更範囲：変更なし】 ※障がい者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所です。 障がい者の方の就労をサポートします。 ※契約社員制度、正社員登用制度あり

仕事内容就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者（正職員）募集中！ 日々の頑張りを昇給・賞与できちんと評価します＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼サービス管理責任者（正職員）募集中！／ 就労継続支援B型事業所で、利用者さまの相談業務や、個別支援計画書の作成などのお仕事です。 サービス管理責任者の受講修了の方であれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 慣れるまでは丁寧に丁寧に指導、サポートしますのでご安心ください。 週休2日制できちんと休みが取れるため、ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プライベートをきちんと確保することができます。 昇給や賞与であなたの日々の頑張りをきちん

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~380000円 【住所】 兵庫県神戸市北区甲栄台3丁目6-13 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【児童指導員】月給24.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～406,100円 【月給】241,100円～406,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

勤務時間【勤務時間】 シフト制 平日・土曜・祝日8:45～17:00 ※勤務時間・曜日はご相談ください。 【休日】 日、年末年始、他 最大、週3日勤務 ※勤務日・勤務曜日はご相談ください

仕事内容就労継続支援B型を支える【職業指導員・生活支援員】のお仕事です♪ 週に３日までの勤務の方を募集中です♪ 曜日や時間など、ぜひお気軽にご相談ください！ 細かい手作業が得意な方や 手話ができる・興味がある方大歓迎☆ これまでの就労支援で培った経験を発揮できる方大歓迎です♪ 職場見学も できますので、ぜひお気軽にお問合せください☆ ご利用者様の増加につき、新しい仲間を募集中☆ 「自分たちも楽しむ」ことをモットーに、家族のような繋がりを大切に運営しています！ 福祉の仕事は大変なこともありますし、 日々の業務を流れ作業で行っていては楽しみも見出せません。 しかし「いこいの家」では、スタッフ

仕事内容就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者として、個別支援計画の作 成や、支援のサポートをしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまの面談及び相談業務、モニタリング等 ・利用者さまが行う作業のサポート及び指導 ・その他不随業務 ※利用者さまの送迎を、相談の上お願いすることがあります。 ※６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～280,500円 【月給】195,000円～280,500円 <内訳> 基本給 170,000円～227,000円 児童指導員手当 20,000円～39,000円 業務手当 2,000円～11,500円 送迎手当 3,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績によ

仕事内容兵庫県神戸市須磨区のサービス管理責任者／オープニングスタッフ／駅チカ (正社員) | 株式会社ＴＲＹＡＳＵ ▼仕事内容 【オープニング ・残業なし】初期研修ありで未経験の方も安心！雇用開始日は応相談！新しい綺麗な事業所を一緒に作りませんか？サビ管として、就労継続支援Ａ型での管理 ・支援業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ・障がい者総合支援法に基づく就労支援 ・個別支援計画の作成 ・利用者様の相談、聞き取り、サポート ・事業所全体の管理業務など★残業なしでプライベートも充実できます。 変更範囲：会社の定める範囲 (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 サービス管理責任者／オープニングスタッフ／駅チ

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

仕事内容利用者様の就労支援のサポートなどをお任せします♪ 専門資格や経験は不問＊ 就労継続支援B型事業所での勤務です＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ 就労継続支援B型事業所あすかは神戸市垂水区で、障がいをお持ちの方が働きながら一般企業への就労を目指すサポートを行っております。 提携している企業様から受託した仕事を、当事業所内や受託した企業様の事業所で直接行うといった活動をしています。 今回は、当事業所で働いていただける【就労支援スタッフ】の募集です！ 利用者様の就労支援のサポートを行うやりがいある仕事です。 専門資格や経験は必要ありません！ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであればご応募可

仕事内容職業指導員・生活支援員の募集/年間休日120日以上/平日9時～18時勤務（残業ほぼ無し） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な仕事内容】 調剤事務インストラクター ・4社のレセコンの使用方法指導 ・利用者さんPC指導（Excel、Word、PowerPoint） ・調剤報酬、医療保険制度の指導 ・利用者さん相談対応、支援記録の作成など 【その他】 ・転勤なし 【この仕事で身に付くスキルなど】 ・対人折衝力、指導力 ・福祉、医療業界の専門知識 ・労務知識 ・パソコン知識など 資格: 【調剤事務インストラクター】 ・高校卒業以上 ・調剤事務の経験（レセプト請求ができるレベルが望ましい）

仕事内容【仕事の内容】 ・身体、精神、発達障害者の３障害の方が利用する就労移行支援事 業所、就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者の職務に 就いて頂きます。 ・事業内容は、くつの内職及び検品加工、清掃、軽作業などです ・サービス管理責任者と同等の資格を有する方 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】＼新卒限定求人月給23.2万円/年休120日/送迎なし 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/多機能型施設/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円 <内訳> 基本給 207,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 5,000円 ※入社半年後：＋20,000円UP(2025年実績) ※入社7か月目以降は固定残業代が40,000円(40時間分/超過分は別途支給)に変更となります。 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,

仕事内容【児童指導員】月給19.9万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～233,000円 【月給】199,000円～233,000円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与なし、その他条件

仕事内容5月オープン予定の事業所でのサービス管理責任者募集中！ 新しい環境であなたの資格 を活かしませんか？経験不問＊ 一緒に働けるスタッフをお待ちしております♪ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼新事業所開設に伴うオープニング募集！／ 2026年5月開所予定の就労支援移行事業所での、サービス管理責任者（正社員）を募集しています。 障がいがある方の適性を見出し、一人ひとりに寄り添ったサポートをおこなっていただきます。 資格をお持ちであれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 先輩スタッフが丁寧に指導、フォローをおこないますのでご安心ください。 ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プラ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/年間休日119日◎ 経験者を募集！/健康と生きがいをサポート/一人ひとりが自分らしい生活を送るための支援月給20.4万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,700円～210,400円 【月給】204,700円～210,400円 <内訳> 基本給 194,700円～200,400円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 1,000円～27,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計3.

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/運動療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日115日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人就学に向けて基礎スキルを身につける支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2-3-31 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/運動療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当