兵庫県神戸市の就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容急募【保育士】月給23.4万円～/週休2日制/日曜休み残業ほぼなし 一人ひとりの思いを大切に個性を引き出しながら、共に学び合う療育/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～311,000円 【月給】234,000円～311,000円 ※上記には、固定残業代14,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)、職能手当8,000円～、資格手当15,000円～33,000円、処遇改善加算ベースアップ手当8,000円～12,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円

仕事内容【児童指導員】月給29万円～/年休115日以上/週休2日制/経験者を募集！ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記には固定残業代42,300円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 運転手当 30,000円 資格手当 40,000円(児童指導員任用) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回：1回あたり基本給の1.5倍を支給※過

仕事内容【保育士】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に、総合的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～255,000円 【月給】220,000円～255,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 20,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

仕事内容<brb>利用者様の就労支援のサポートなどをお任せしますbr>専門資格や経験は不問br>就労継続支援B型事業所での勤務ですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>就労継続支援B型事業所あすかは神戸市垂水区で、障がいをお持ちの方が働きながら一般企業への就労を目指すサポートを行っております。<br>提携している企業様から受託した仕事を、当事業所内や受託した企業様の事業所で直接行うといった活動をしています。<brbr>今回は、当事業所で働いていただける【就労支援スタッフ】の募集です！<br>利用者様の就労支援のサポートを行うやりがいある仕事です。<brbr>専門資格や経験は必要ありません！<br>

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/運動療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日115日/日曜休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人就学に向けて基礎スキルを身につける支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城の下通2-3-31 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い

仕事内容JR神戸駅より徒歩5分/土日祝休み/地下鉄・阪神沿線も近距離 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■お任せする業務内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング実施 ・利用者様との面談 ・支援内容の見直しや改善のための施策検討 ・支援員の育成等 ・事業所運営のサポート ■事業所作業内容 ・調剤薬局事務の作業訓練（レセプトコンピューター使用） ・備品仕分け（調剤薬局の資材等） ・データ入力、分析（Excel、スプレッドシート） ・医療業界法改正等の資料作成（powerpoint） 資格: 【必須条件】 ①サービス管理責任者実践研修 修了者 ②サービス管理責任者としての配置基準に必要な該当区

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/運動療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/年休125日/土日祝休み 経験者を募集！/子どもたちが安全にわくわく楽しめる居場所/成長に合わせたカリキュラム放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～200,000円 【月給】190,000円～200,000円 <内訳> 基本給 174,000円～184,000円 処遇改善手当 16,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月～1年/期間中は契約社員としての雇用で月給184,000円～194,000円、ほか

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容【児童指導員】月給19.9万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～233,000円 【月給】199,000円～233,000円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞与なし、その他条件

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/運動療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2383(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年間休日115日/日祝休み/未経験・ブランクOK！ 設立63年の学校法人自信と生きる力を身につける療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城内通4-3-6 1F 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休115日日祝休み スヌーズレンなどを取り入れた「癒し」のプログラム我が家のように安心できる居場所を提供/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区 水笠通4丁目5番2号 デコール神戸Ⅱ101 募集情報 ◆子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 基本理念は「

勤務時間【フルタイムの場合】 9:30～18:30（実働8時間・休憩60分） 【パートタイムの場合】 例）平日 10：00～15：45（実働5時間・休憩45分） ※週3日の方なら10:00～17:00の間の5時間を希望します(応相談可) 【共通】 ※残業なし ※所定労働日数：週1日以上 ※勤務形態や働き方など、応談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日から勤務OK！交通費支給！未経験OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【相談支援員の補助業務】 グループ施設の利用者の相談支援業務がメインです。 ・担当利用者の様子を見学やヒアリングするなどの調査補助や利用者宅に訪問の同行 ・会議での議事録作成や会議出席者の日程調整の連絡事務 ・関係機関への挨拶廻りや連携依頼 ・グループ施設との連携調整や応援業務 ※PC操作はワード・エクセル、Webツール ※社用車の運転をして頂く場合もございます。 ※最初のうちは研修としてグループ施設で支援