株式会社登坂 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 15:00〜26:00の間でシフト制 1日3h〜、週1日〜勤務OK♪ 【営業時間】 ■月～木曜日…16:00～25:00 ■金曜日 …16:00～26:00 ■土曜日 …15:00〜26:00 ■日曜日 …15:00〜24:00 ◆ダブルワークOK ◆終電考慮 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容★2025年11月OPEN★完全週休2日制×昇給チャンス年4回！＼社員の8割が20〜30代／ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆22:00以降は時給25％UP！ ◆昇給あり ※高校生可 【応募資格】 未経験スタートOK！ ◎接客や調理の経験がある方は即戦力として活躍できます！ 【仕事内容・求める人物】 ＼★11月オープニングメンバー募集★／ 20代〜30代が活躍中！未経験スタートOK♪ 西所沢駅から徒歩2分の炭火焼鳥居酒屋 【仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお願いします。 ・お客様のご案内やご注文伺い ・ドリンクづくりやメニュー

仕事内容【タイトル】 琴葉 株式会社准看護師 【仕事内容】 ・急募：琴葉での勤務は好待遇を整備、ライフスタイルに合わせた勤務形態を導入済み ◆手当・賞与・退職金を含む待遇を充実化 ・残業抑制、有給取得の推進により私生活を重視 ◆入居者の日常の健康管理・緊急対応・服薬管理・処置・通院介助・介護支援などを実施 ・他のスタッフと協力し、利用者に「選ばれている」と感じられる施設づくりを推進 【事業所名】 琴葉 株式会社 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 愛知県刈谷市東境町登坂５ スローライフハウス琴葉かりや 【アクセス】 【勤務時間

仕事内容★2025年11月OPEN★完全週休2日制×昇給チャンス年4回！＼社員の8割が20〜30代／ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436万円（月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械関連の設計業務 ・CADの操作（JW-CAD、ソリッドワークス） 【尚可】 ・食品関連の機械設計経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】機械設計 ※北見 【仕事内容】 信頼のブランドにチャレンジし続けている道東屈指の企業！ 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・食品会社の担当者と打合せの上、要望に合った機械の提案・見積作成 ・新規の機械開発 ・既存機械のメンテナンス及び改良 ・現地での寸法測定 【農業機械について】

仕事内容【完全週休2日】社員の8割が20〜30代！出店計画多数でポスト増加中★月給36万円以上＋賞与年2回！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436

仕事内容＼完全週休2日／月給36万円以上＋賞与年2回！社員の8割が20〜30代♪出店計画多数でポスト増加中★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436

仕事内容【駅近】地域のかかりつけ薬局で勤務しませんか♪ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: ・監査業務 ・服薬指導業務 など薬剤師業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 資格: ★必須条件 薬剤師免許 勤務時間: 勤務時間 ９：００～１９：００（休憩１時間） ９：００～１３：００（休憩なし） 休日・休暇: 一か月単位のシフト制 年間休日１１３日 福利厚生: 社会保険完備 賞与：年２回（４か月分） ※実績 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / OTC販売 / 社会保険完備 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 研修制度あり /

仕事内容【好待遇◎】月給36万円以上＋賞与年2回｜出店計画多数！社員の8割が20〜30代！出店計画多数！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工学系(機械・電気・制御・情報など)の知識を活かした業務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 駆動系制御設計および実車適合評価（CVT／4WD） 【仕事内容】 ■トランスミッション(CVT)や電子制御4WDの制御設計・適合評価などを担当いただきます。 【具体的には】 （1）トランスミッション(CVT)／電子制御四輪駆動の制御設計（量産開発・先行開発） ・MATLAB／Simulinkを使用した制御アルゴリズムの設計・チューニング ・駆動力制御、シフト制御、登坂・雪道性能の最適化設計 ・小型車に最適な走行性能・燃費性能のバランスを実現 （2）実車適合評価および制御検証

仕事内容【完全週休2日】社員の8割が20〜30代！出店計画多数でポスト増加中★月給36万円以上＋賞与年2回！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞ ■MUST 下記いずれかのご経歴の方 ・自動車業界での性能設計開発、実験評価解析いずれかの経験 ・タイヤ、ブレーキ、ドライブトレイン、空力、エンジン等、転がり抵抗に関する知見をお持ちの方 （異業界でも可） TOEIC：応相談 【職種名】 [VT2408]次世代EV車両向け走行抵抗性能開発エンジニア（一般層 総括職/担当職） 【仕事内容】 車両計画・車両要素技術開発（車体・内外装・シャシー） ＜職務内容/Main Tasks＞ 当部署では電費性能の競争力確保に向けた車両走行抵

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST 下記いずれかのご経歴の方 ・自動車業界での性能設計開発、実験評価解析いずれかの経験 ・タイヤ、ブレーキ、ドライブトレイン、空力、エンジン等、転がり抵抗に関する知見をお持ちの方 （異業界でも可） TOEIC：応相談 ＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞ ・課題に対し根気強く向き合い、解決に向けて着実にやり遂げる意思を持っている方。 ・自分の考えを持ちながら、周囲の意見を尊重し、最善の解決策に導くことができる方。 ・チャレンジに対し、前向きに取り組

仕事内容日産自動車株式会社 #未来のモビリティ,日産EV #走行抵抗 #性能設計 #車両走行抵抗性能の開発 #次世代EV向け 【仕事内容】 #未来のモビリティ,日産EV #走行抵抗 #性能設計 #車両走行抵抗性能の開発 #次世代EV向け 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社の次世代EV新型車開発において、車両の空気抵抗、転がり抵抗、加速抵抗、登坂抵抗などの走行抵抗に関する目標性能を設計・予測し、実測結果と照らし合わせ最終的な値を決定する業務を担当します。 関連部署と協力しながら、車両走行抵抗の技術課題を解決し、電費性能の競争力を確保します。 ■職務詳細： ・各設計部署から設計仕様を入手し、

仕事内容★2025年11月OPEN★完全週休2日制×昇給チャンス年4回！＼社員の8割が20〜30代／ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月は月給360,000円～(習熟度により短縮・延長の可能性あり) ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長

仕事内容＼2026年5月オープン予定／≪完全週休2日×月給36万円～≫ポジション多数＆若手社員多めの会社♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436万

仕事内容【出店計画多数！ポスト増加中】月給36万円以上＋賞与年2回！完全週休2日！社員の8割が20〜30代！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436

仕事内容【出店計画多数！ポスト増加中】月給36万円以上＋賞与年2回！完全週休2日！社員の8割が20〜30代！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436

仕事内容【賞与年2回】常連さんが多いアットホームがウリの地域密着店！楽しみながらスキルアップできます！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436万円（