京都府京都市山科区の新規営業の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容: 具体的な業務内容 ・ECコンサルの新規営業(テレアポ) ・バックオフィス業務 ・ECモールの知識理解 ・コンサル運用 ・クロージングレポート作成 ・ヒアリング営業 ・クロージング営業 どのような成長ができるか 半年~1年間テレアポをしてもらう事で、営業力を培って頂いた後、コンサルタントとしての知識や経験を積み、2年以内にプロフェッショナルとしてクライアントへのコンサルティングができる状態になることが可能です。 社風 「人として成長できる」会社作りを目指しており、淡々と日々の業務をこなす面白くない仕事ではなく、他の社員との触れ合いを大切にして「皆んなが活躍できる職場

仕事内容株式会社デグナー 【京都山科】海外営業（バイク製品）ノルマ無し／未経験歓迎／年休125日／英語活かせる業績安定 【仕事内容】 【京都山科】海外営業（バイク製品）ノルマ無し／未経験歓迎／年休125日／英語活かせる業績安定 【具体的な仕事内容】 ～バイク好きなら皆知ってる「ＤＥＧＮＥＲ」◎好きを仕事に！バイクについて語れる職場ノルマなし／年間休日125日／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能～ ◎業績22期連続黒字 ◎同社の海外営業担当として裁量権を持って働きたい方歓迎！ ◎お人柄重視の採用で第二新卒歓迎！ ◎ノルマなし！ご経験に応じた研修制度で安心して働けます ■職務内容 海外市場

仕事内容【 HPや物件サイトからのお問合せを基にした、不動産の売買仲介営業をお任せします！ 】 具体的には ・センチュリー21サイト ・SUUMOなどの住まいサイト ・チラシ ・直接来店 …などから、 毎月安定したお問い合わせが寄せられているので、 新規テレアポや飛び込みは一切ありません。 ★集客アップのために、広告運用にも注力しています。 【入社後の流れ】 ▼1日目：オンライン研修 商材・センチュリー21の理解、マナー研修 ▼2日目：基礎研修 物件資料を見て、どんな物件があるのかを覚えたり、 周辺環境を知るために営業エリアを回ったりします ▼1ヶ月目：OJT研修 先輩のサポートのもとお客様対応 ▼3

仕事内容企業の採用課題を解決するコンサルタント営業｜完全週休2日制・賞与＆インセンティブ支給 ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◎ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ◎ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ◎ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ◎ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ◎ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい」 そ

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 買取スタッフ／売るではなく「買う」営業／未経験月給40万円～ 【求人要約】 ＜売らない営業＞お客さまファーストの“買う接客” ＜誰もにチャンスあり＞経験・学歴・年齢・スキル不問 ＜未経験月給40万円＞最高月収500万円の実績あり 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みは一切なし！】 ブランド品・ジュエリーなどの買取・査定・接客をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★仕事の流れはシンプル！ ▼催事会場でお客様をお迎え ▼ブランド品・貴金属などを査定 ▼買取金額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取成立！ 催事会場に来場されたお客様への反響型 商品を売り込んだりするこ

仕事内容[京都・京都市] 営業職 | 月給28万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローし

仕事内容未経験歓迎 ◇仕事概要◇ 不動産仲介会社等の「業者」を訪問し、中古住宅の買い取り・再販に向けた仕入れ業務を担当いただきます。 一般的な個人宅への飛び込み営業はなく、BtoBの関係構築型営業です。 東証プライム上場グループの信頼を武器に、未経験からでも「不動産マーケター」として成長できる環境です。 ◇業務詳細◇ ▼業者訪問 地域の不動産仲介会社を定期訪問し、物件売却の情報を収集します（1日20件程度）。 ▼査定・ジャッジ 入手した情報を元に、買い取りの可否をいち早く判断。スピード感が信頼に直結します。 ▼契約・リノベーション企画 仕入れ後は、その物件の価値を最大化させるリフォーム

仕事内容当社の求人をご覧いただきありがとうございます！ 当社はオフィス・ビル・病院などへビルメンテナンスサービスを提供しています。 あまり聞き馴染みのない事業だと思いますが、実は世の中から今後も必要とされる仕事なんです。 ビルやオフィスを綺麗にすることは、周辺の街を綺麗にし、人々の心に豊かさと優しさを植え付けることができると信じています。そうやって日本中をイキイキさせていくことが私達の使命だと考えています。 あなたには、提案営業職として顧客ニーズを深堀し、お客様の問題解決をしていただきます。 営業職と言っても当社では２つの職種に分かれます。 (1)新規営業職 初めてのお客様と商談を重ね、契約締結

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート山科 【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 正社員 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが

仕事内容自動車修理・整備会社のサービスフロント 自動車の鈑金・塗装・ボディーコーティングなど、カーメンテナンス関わる業務のサービスフロントとして勤務していただきます。 ＜主な業務＞ ◎顧客先への納車・引取り ◎見積書の作成 ◎パソコンによる文書や表の作成 ◎接客対応 ◎営業（得意先への訪問） ※ノルマ等はありません。 ※新規営業はありません。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して

仕事内容エンドレス不動産販売株式会社 【京都市山科区】不動産営業／センチュリー21加盟店のブランド力／転勤なし 【仕事内容】 【京都市山科区】不動産営業／センチュリー21加盟店のブランド力／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【不動産営業の経験をお持ちの方へ／地域密着型の不動産会社】 ■業務内容 お問い合わせをいただいたお客様に対して、希望や予算などをヒアリングしていただき最適な物件をご提案いただきます。 新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 お客様の視点を大切に丁寧な説明を行っていただき、契約に至るまでのサポートをお任せいたします。 ◎問い合わせ経路 ・住宅情報サイト ・チ

仕事内容所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！ 所長からエリアマネジャー、部長などキャリアアップも可能！福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っています！ デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂き ます。ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いし ます。資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケー ションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？ ※ハローワークからのご応募も可能です。 【仕事内容2】 具体的には・・・スタッフの管理／指導，シフト管理，売上管理，スタッフ面接，社内書類等の管理，新規

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容＞【予約中心のお仕事】未経験歓迎の昼夜交代勤務スタンダード タクシードライバー スタッフ大募集！＜ 【充実の研修制度で未経験スタートをバックアップ】 エムケイタクシーでは、未経験に特化した研修を行っており、タクシーに必要な「普通二種免許」は、取得支援制度でバックアップしています。なんと、新入社員の99％が未経験からのスタート！前職は飲食・介護・事務などさまざまな業界から集まっています。学歴・経歴は一切必要なし！必要な資格は「普通自動車免許」取得後3年以上のみ！男女問わず積極採用していますので、気兼ねなくご応募ください！ 【仕事内容】 ✦業務内容 2週間ごとの昼夜交替勤務で、一般送迎・空港送迎を

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの収支管理を中心に、契約や渉外、必要に応じた介護業務も担当します。スタッフやお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、施設運営を担う所長として活躍いただきます。スタッフの管理・指導、シフトや売上の管理、採用面接、社内書類の管理、新規利用者獲得に向けた営業、責任者会議への出席、ケアマネジャーやご家族との連絡調整も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜288,000円 ≪基本給≫ 191,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格

仕事内容パナソニックエイジフリーで新たなキャリアを築く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ショートステイの収支や運営を管理する施設長業務です。契約や関係先との調整、新規利用者の獲得に向けた営業も担当し、必要に応じて介護業務を行います。スタッフの指導・シフトや売上の管理、採用面接、社内書類の管理、責任者会議への出席、ケアマネジャーやご家族との連絡調整も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 191,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:2,000円～30,000円 インセンティブ:四半期ごとにインセンティブあり ≪賞与≫ 賞

仕事内容【求人掲載元】バイトな お任せするのは、法人営業のお仕事！ 飲食店を中心に、新規顧客様の開拓営業や 既存顧客様へのコンサルティング、 フォロー営業やサポートをお願いします◎ 最初は東京本社で5日間の基礎研修からスタートし、 広告業界や商材の知識を学んでからデビュー◎ 先輩スタッフと2人1組で営業活動を行う「バディ制度」を 導入しているため、営業未経験の方も 安心して続けられる環境です♪