株式会社レンタカー北海道の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよびドラフト作成の経験 ・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験 (契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など) [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M&A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 ・事業会社でのガバナンス整備経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・仕組みづくりから実務まで主体的に取り組める方 ・経営、事業部と円滑に進められるコミュニケーション力 ・経験を基にしながらも、新たな視点を持って取り組める方 【職種名】 【D

仕事内容【週5日、1日7hで安定収入！】車に関するお仕事をしたい方☆未経験者の方大歓迎！ レンタカー大手 北海道事業部 運営ユニットでのアルバイト募集中！未経験でも安心して始められます！ 物件対応グループで、下記お仕事をお願いします。 ■巡回業務：札幌市及び札幌近郊カーシェアステーションの巡回 ■維持管理作業：清掃、案内看板等の設置・修繕、除雪等 ※ステーション巡回や車両移動等で運転する機会があります ※繁忙期に、車両の洗車や車両移動等のレンタカー店舗の応援作業をお願いする場合があります 【お仕事詳細】 洗車や車内清掃、店舗や駐車場間の車両移動（配送・回送）業務を含み、状況に応じて柔軟に対応して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPC入力操作（Word、Excel） ・社会人経験3年以上 ・事務職の経験 [歓迎] ・事務職での業務経験がある方 ・カーリース会社または自動車関連会社で業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションをとれる方 【職種名】 営業事務/資料作成やデータ入力、電話・メール対応など事務業務を行う営業アシスタント 【仕事内容】 ・車両の台帳管理、登録などのデータ入力 ・登録資料の送付や確認 ・支払い依頼、入金確認などの簡単な経理業務 ・見積書、保

仕事内容世界的レンタカーブランドの「バジェットレンタカー」のFC店を沖縄と北海道で運営する株式会社D＆Dマネージメントのバジェットレンタカー石垣空港店にて店舗運営スタッフとしてご就業いただきます。 <具体的な店舗業務内容> ・レンタカー店舗業務全般 (受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検) ・アルバイト・派遣スタッフへの業務教育 ・その他、付随する業務 人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。 ◇ レンタカー店舗での通常業務 《接客》 レンタカーを借りに来られたお客様へのご料金説明や、お客様を予約されたお車へご案内、返却に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・自動車業界の営業事務経験（2年以上） ・基本的なPC入力スキル(Word・Excelなど) [歓迎] ・マネジメント経験（年数問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・これまでの業界経験や事務スキルを活かして、店舗運営のコアメンバーとしてキャリアを広げたい方 ・プライベートの時間や家族との時間もしっかり大切にしたい方 ・新たな環境や変化に柔軟に適応し、チャレンジを楽しめる方 【職種名】 営業事務（総合職/経験者）＜沖縄エリアの中核人材としての活躍を期待して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事労務のご経験 ・社会人経験3年以上 ・業務でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が総務メンバー募集！ 年収381～507万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の総務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・事務所移転プロジェクトのご経験 ・BCP(事業継続計画)の策定、運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 【DDHD】総務マネージャー/定年：65歳 ・再雇用制度：有 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験・スキル】 ・自動車の輸出に関わる営業経験 (年数問わず) ・英語、日本語による顧客とのコミュニケーションが可能な方 ・基本的なPCの操作 【歓迎経験・スキル】 ・英語以外の言語能力 ・オンライン販売の経験 【職種名】 海外営業職 【仕事内容】 【仕事内容】 ・海外顧客の新規開拓及び車両のオファー、商談 ・オンライン、メッセンジャーアプリや電話での顧客対応 ・同社、及び外部WEBサイトの掲載管理 ・現地のマーケット情報収集とフィードバック ・営業業務に付随する営業事務業務 等 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ● 自動車、産業

勤務時間8:30〜17:30の間で応相談 ※フルタイム、午前のみ、午後のみ等、相談可能です。 ※例・・10〜15時など

仕事内容[勤務先]北海道千歳市平和1006 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]レンタカーの受付・ご案内、他、付随業務 [資格]普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]未経験者応募OK、 主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK 扶養内OK [時間]8:30〜17:30の間で応相談 ※フルタイム、午前のみ、午後のみ等、相談可能です。 ※例・・10〜15時など [勤務日数]週3日勤務〜応相談 ※お休み希望も相談OK （柔軟に対応／希望休はほぼ通ります。※土日の希望休もOK） [給与]時給1,300円〜 [諸手当]交通費規定支給 [福利厚生]車通勤可、正社員登用有 各種社

勤務時間9：00〜18：00の間で実働2〜3時間から応相談

仕事内容[勤務先]千歳市流通3丁目1-12 [最寄り駅]JR「千歳駅」より車で5〜8分程度 ◇苫小牧・沼ノ端より車20〜25分 ◇札幌市厚別区内より車35〜45分 ◇江別市内より車35〜45分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]勤務開始日の調整は可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談下さい。 [仕事内容]電話応対、伝票整理・書類整理等の事務業務、受付の補助、他 [資格]普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]未経験者応募OK、パソコン操作できる方（エクセル・ワード） 主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK Wワーク掛け持ちOK（但し、同業との掛け持ちはご遠慮くださ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル・リース等の事業を展開する企業が採用担当募集 年収600～770万円 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等を事業展開する企業が総務マネジャー候補募集 年収500～700万円 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ・制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ・リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込み

仕事内容12月リニューアルオープン！初バイトも、久々のパートも！せっかく働くなら楽しい職場で！ 週2日～1日3時間～シフト自由！学生さん、主婦（夫）さん歓迎！定着率抜群◎車好きも詳しくない人も、楽しく働ける理由が満載！ レンタカーの予約受付と、車両手配を行います。個人顧客が多いイメージですが、実はディーラーや保険会社など法人顧客が8割。 ＜主な流れ＞ ▽予約受付 ▽車両の在庫確認と手配 在庫が無ければ近隣店舗に確認 ▽専用システムに車両情報やお届け日を入力 ※店舗状況によって洗車・配車を依頼する事もございます。 【仕事内容.2】 上記の他、志向やスキルに応じて＋αの業務を担当いただくこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】コンプライアンス室長候補 【仕事内容】 グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、PowerPointの実務経験 ・事業会社において何らかの企画経験をお持ちの方（人事企画、営業企画、業務改善企画など） [歓迎] ・部下教育・育成経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車の販売・レンタル等の事業を展開する企業が人材開発担当募集！ 年収450

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル事業を展開する企業が経理職（管理職）を募集！ 年収675～882万円 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・月次・年

勤務時間09:00～19:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1450円~ 仕事内容： 【空港と店舗間のお客様送迎】車の運転が好きな方！大型免許が活かせます★未経験者でも大歓迎！ タイムズカー店舗にて、空港をご利用されるお客様の送迎業務を中心に、お客様の荷物積み下ろしやレンタカーの配送・回送、車両チェックなども行っていただきます。 お客様がスムーズに快適にレンタカーをご利用いただけるよう、サービス運営を支える重要な役割を担う仕事です。 ※マイクロバス、もしくは大型バスの運転もあり ＜お仕事詳細＞ 空港に到着されたレンタカー予約のお客様を、マイクロバスまたは大型バスでタイムズカー店舗まで送迎していただきます。 送迎時には、お客様の荷物の積

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】採用担当（東京・管理職） 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス・内部監査経職験者募集！(管理職) 【仕事内容】 グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えてい