看護管理者 - 岡山県岡山市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションにて管理者業務全般がお仕事です。 ・訪問看護ステーションの運営管理、看護職員のマネジメント ・訪問看護の実務 ・病棟・外来・併設施設との連携、協業 ・事業拡大に向けた渉外・営業・企画 ・オンコール対応：3名体制 ※試用期間で実務と管理業務の引続きの予定にしています。 ※引継ぎ業務を確認後、問題なければ訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は看護師4名と１名の事務のマネジメントをして頂きながら、管理業務をお願いします。 利用者は関連施設を含め50名程度です。

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区高屋の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の訪問看護管理者/世代交代のため訪問看護での管理者を募集!管理者経験、訪問看護の実務経験のある方を募集! ■コメント 日・祝休み,車通勤可,住宅手当あり,産休・育休実績あり,訪問看護・訪問介護 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の訪問看護管理者 ■仕事内容 訪問看護ステーションにて管理者業務全般がお仕事です。 ・訪問看護ステーションの運営管理、看護職員のマネジメント ・訪問看護の実務 ・病棟・外来・併設施設との連携、協業 ・事業拡大に向けた渉外・営業・企画 ・オンコール対応：3名体制 ※試用期間で実務と管理業務の引

仕事内容訪問看護ステーションにて管理者業務全般がお仕事です。 ・訪問看護ステーションの運営管理、看護職員のマネジメント ・訪問看護の実務 ・病棟・外来・併設施設との連携、協業 ・事業拡大に向けた渉外・営業・企画 ・オンコール対応：3名体制 ※試用期間で実務と管理業務の引続きの予定にしています。 ※引継ぎ業務を確認後、問題なければ訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は看護師4名と１名の事務のマネジメントをして頂きながら、管理業務をお願いします。 利用者は関連施設を含め50名程度です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役職手当

仕事内容世代交代のため訪問看護での管理者を募集!管理者経験、訪問看護の実務経験のある方を募集!_ 訪問看護ステーションにて管理者業務全般がお仕事です。 ・訪問看護ステーションの運営管理、看護職員のマネジメント ・訪問看護の実務 ・病棟・外来・併設施設との連携、協業 ・事業拡大に向けた渉外・営業・企画 ・オンコール対応：3名体制 ※試用期間で実務と管理業務の引続きの予定にしています。 ※引継ぎ業務を確認後、問題なければ訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は看護師4名と１名の事務のマネジメントをして頂きながら、管理業務をお願いします。 利用者は関連施設を含め50名程度です。 日

仕事内容訪問看護の管理業務となります。 ・看護師のマネジメント、レセプト請求、利用者管理、訪問看護業 務（看護業務、記録、オンコール対応、報告書、計画書の作成等） 、新規依頼対応（営業）、担当者会議出席、他部署との連携 等 業務変更範囲：なし

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談するこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市中区】＼訪問看護ステーションの管理者募集！／ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネジメントをお願いします！☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているグループホームのご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ☆オンコール有り 求人ID 611728

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の介護職（管理者候補）/岡山市中区/正社員 ■コメント 【岡山市中区】訪問看護での管理者候補の看護師求人！管理者経験、訪問看護の実務経験のある方の募集です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の介護職（管理者候補） ■仕事内容 訪問看護での介護職（管理者候補）業務全般 日勤のみ ■給与 月給190500円～250000円 ■給与備考 【月給算出方法】基本給 ■勤務地 岡山県岡山市中区 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08：30～17：30（

仕事内容【岡山市中区／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜2025年1月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、

仕事内容訪問看護での管理者候補の看護師求人!管理者経験、訪問看護の実務経験のある方の募集です_ 訪問看護ステーションにて管理者候補業務全般がお仕事です。 先ずは、現場の訪問看護業務に従事していただき、ゆくゆくは管理者として運営管理を行っていただきます。 利用者は関連施設を含め50名程度です。 【管理者としての業務】 ・訪問看護ステーションの運営管理、看護職員のマネジメント ・訪問看護の実務 ・病棟・外来・併設施設との連携、協業 ・事業拡大に向けた渉外・営業・企画 ・オンコール対応：3名体制 日・祝休み,車通勤可,住宅手当あり,産休・育休実績あり,訪問看護・訪問介護

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問(1件30-60分) ・お一人に1日最大3回訪問 ［看護管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市中区】＼訪問看護ステーションの管理者募集！／ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネジメントをお願いします！☆正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているグループホームのご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ☆オンコール有り 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 就業の場所: 入社時 訪問看護ステーションココエル 岡山 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容:

仕事内容【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問(1件30-60分) ・お一人に1日最大3回訪問 ［看護管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【

仕事内容【業務内容】 精神科に特化した訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・症状の観察と異常の早期発見、健康維持 ・主治医や関連機関との連絡相談、服薬管理 ・調理や掃除等日常生活全般と生活リズムを整えるための助言と援助 ・散歩等に同行する外出支援 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：08:00～17:00 【給与情報】 月給24万円～28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/岡山市中区/正社員 ■コメント 【岡山市中区】世代交代のため訪問看護での管理者を募集！管理者経験、訪問看護の実務経験のある方を募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務全般 日勤のみ ■給与 月給240500円～320000円 ■給与備考 【月給算出方法】基本給+役職手当 ■勤務地 岡山県岡山市中区 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）08：30

仕事内容訪問看護ステーションにて管理者候補業務全般がお仕事です。 先ずは、現場の訪問看護業務に従事していただき、ゆくゆくは管理者として運営管理を行っていただきます。 利用者は関連施設を含め50名程度です。 【管理者としての業務】 ・訪問看護ステーションの運営管理、看護職員のマネジメント ・訪問看護の実務 ・病棟・外来・併設施設との連携、協業 ・事業拡大に向けた渉外・営業・企画 ・オンコール対応：3名体制 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給190,

仕事内容訪問看護ステーションにて管理者候補業務全般がお仕事です。 先ずは、現場の訪問看護業務に従事していただき、ゆくゆくは管理者として運営管理を行っていただきます。 利用者は関連施設を含め50名程度です。 【管理者としての業務】 ・訪問看護ステーションの運営管理、看護職員のマネジメント ・訪問看護の実務 ・病棟・外来・併設施設との連携、協業 ・事業拡大に向けた渉外・営業・企画 ・オンコール対応：3名体制 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給190,

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区高屋の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の管理者候補/訪問看護での管理者候補の看護師求人!管理者経験、訪問看護の実務経験のある方の募集です ■コメント 日・祝休み,車通勤可,住宅手当あり,産休・育休実績あり,訪問看護・訪問介護 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の管理者候補 ■仕事内容 訪問看護ステーションにて管理者候補業務全般がお仕事です。 先ずは、現場の訪問看護業務に従事していただき、ゆくゆくは管理者として運営管理を行っていただきます。 利用者は関連施設を含め50名程度です。 【管理者としての業務】 ・訪問看護ステーションの運営管理、看護職員のマネジ