三重県尾鷲市矢浜大道の求人・仕事・採用

仕事内容■ 求人概要 【「どっちも増やしたい」そんな贅沢を叶えます】 当社では、社員満足度を考え月の平均残業時間は10時間。 年間休日も112日とワークライフバランスを考えた働きかたを推奨しています。 給与は30代で600万円が可能な程充実。 「給与も休みも増やしたい」そんなあなたの願いを叶える場所をご用意しています。 【社員のチャレンジ精神が会社の原動力に】 当社では社員の「やってみたい！」「チャレンジしたい！」 そんな気持ちを大切にしています。 会社も「やりたいならやってみろ！」と背中を押してくれます。 整備士の皆様にも、自分のスキル・キャリアを伸ばすためにチャレンジしていただきたいで

仕事内容※デイサービス介護業務全般をおこなっていただきます。 ＊レクリエーションのサポートまたは趣味的活動の世話 ＊入浴介助の支援や食事提供の手伝い ＊その他、関連する業務 ●送迎あり（ＡＴ普通車を使用） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容トヨタの正規ディーラーで法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合等を修理していただくお仕事です。 法定点検 車検整備 一般整備 故障診断 修理内容の説明 等 社保完備 退職金／確定給付型 慶弔見舞金 育児・介護休業制度（取得実績多数！） 社員持株制度 リゾートホテル会員権 労働組合 社員割引制度 確定拠出年金制度 資格取得サポート 各種表彰制度 クラブ活動 マイカー通勤可 年間休日108日 年次有給休暇 週休2日制 毎週月曜日・第1火曜日定休日＋シフト制(月8日以)※月曜が祝日の場合は営業日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前休暇・産後休暇 育児休暇 介護休暇 誕生日休暇

仕事内容 ●創業53年、業績好調で安心・安定の生活が送れます！ ●充実の福利厚生で働きやすさも好評 例えば・・・遠くて自宅から通勤が出来ない！という時、35,000円の住宅支援金支給！ 暑さ対策のユニフォーム支給！ 2年に1度の社員旅行や、毎年の盛り上がるイベントあり ●資格取得支援制度で2級整備士にスキルアップ！ ●やる気と実力を正当に評価して、頑張る人には高給も可能！（JOB型） ＜おしごと内容＞ ・車検、点検整備 ・タイヤ・オイル交換など一般整備 ・修理受付、納車時の説明 ・ナビやドラレコなどの取り付け ・洗車、仕上げ作業 HONDAのお膝元である三重県ではホンダ車が多く走ってい

仕事内容オイル交換や点検・車検をはじめとする鈑金以外の自動車整備全般。 オプション品の取付、部品発注・在庫部品の管理。 メンテナンス商品の提案、サービス商品の提案。 伝票作成、作業内容の説明など。

仕事内容年休128日◎賞与2回＆インセンあり｜来店型の買取営業・ブランド査定スタッフ｜完全反響型◎ ＼実際に働くスタッフに聞いた「入社を決めたポイント◎」／ 【この仕事の魅力】 ◎未経験スタートがほとんど 専門知識は入社後に身につく ◎1日5～6組の完全反響型 飛び込みやテレアポは一切なし ◎頑張りはインセンティブで還元 成果がダイレクトに給与に反映 ◎スピード昇格が可能 最短3ヶ月で店長へのキャリアアップも ◎一生モノの「鑑定スキル」 ブランド品や宝石の知識が自然と身につく 「専門スキルを身につけて稼ぎたい」 「数字に追われるより、お客様と向き合いたい」 そんな想いがある方にピッタリです◎