1級土木施工管理技士 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

仕事内容1級土木施工管理技士 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府門真市四宮2-1-1 仕事内容 高速・一般道路・建築外構工事を中心に土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 等 ■案件詳細：一般土木・造成工事（スポーツ施設・下水道工事）42％ 道路・舗装工事（単独）39％ ■工期：半年～１年程度 ※上記一般土木工事については、ゼネコンとの共同案件も多いため、一部舗装工事が含まれています。 参考URL：httpswww.obayashi-road.co.jp/technology/in

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも月給35万～】内装解体の作業スタッフ｜免許があればOK｜30～50代活躍中｜退職金あり ※ご応募から14日以内に面接できる方のみ ～オススメポイント～ ★月給50万以上も可能！ ★有給取得率90％に加え、アニバーサリー休暇制度も！ ★社宅も完備しており、引っ越しサポート ★各種資格取得の手当や退職金制度も完備！ 【仕事内容】 解体の中でも「内装解体」をメインに担当。 壁や床を手作業で解体し、資材を仕分けて搬出します。 最初は、解体に使う道具を準備したり、片付けや資材の運搬をしたりする簡単な仕事からスタート！ 未経験者の方でもできることから徐々におまかせしていきま

仕事内容【仕事内容】 ①官公庁・関電・民間工事を手掛ける安定基盤 ②幅広い案件で、どこでも通用する技術が身につく ③直行直帰OK＆社用車1人1台貸与で効率的に働ける ∇建築施工管理業務全般をお任せします。 ・工程管理：スケジュール通りに工事が進むように段取りや調整。 ・安全管理：現場で働く人たちが安全に作業できるよう環境を整理。 ・品質管理：建物や構造物が設計図通りに作られているかチェック。 ・原価管理：決められた予算内で工事が完了するようにコスト管理。 ＜対応する現場情報＞ ・公共工事：官公庁発注の新築、解体、一般土木工事など ・インフラ工事：関西電力関連の電力インフラを支える工事 ・民間工

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・建設・建築現場での作業スタッフ ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・未経験者大歓迎 ・建築施工管理技士2級 ・建築施工管理技士1級 ・土木施工管理技士2級 ・土木施工管理技士1級 ・建設現場での経験 PR：私たちは鍋島住宅建設株式会社です！ 大阪府で建築・土木をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 国内だけではなく、海外でも通用する製品作りを目指します。一緒に働く仲間の幸せを第一に働けることを目標としています。実を結ばない努力はない。要領よくこなす社員より、継続して努力することを目指しています。 ■職場の雰囲気 心

勤務時間8：00～17：00 ※現場での作業時間

仕事内容未経験者大大歓迎！快適空間の倉庫内作業でしっかり稼ごう！日給1万円～（日払いOK） オフィス家具の梱包倉庫内作業 ◆募集背景 やる気に満ち溢れてる若いチカラが活躍中です。 経験なんて全くもっていりません。若いパワーだけで大丈夫です。基本現場での動きや工具の名前なんてわからなくて当たり前です。ゆっくり徐々に覚えていってください。 倉庫内での簡単な作業ばかりなので、未経験の方でも安心して取り組める現場となっております。そこで経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、スグに活躍できるようになるんです。「やる気だけは誰にも負けない」そんな方広く求めています。そしてそんな方を全力で応援したいと思います。

勤務時間▼勤務時間 08:30~16:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)23:00～翌5:00（休憩30分） ※1日実働5～8h程度。 ※最低勤務時間数：1日３時間

仕事内容【仕事内容】 ◆軌道工事業務 線路に使われる材料(レール・マクラギ・道床バラスト・レール締結装置など)の状態を検査し、各種測定器により、軌道の状態を診断していきます。 【具体的には】 ・分岐器細密検査 ・分岐器軌道狂い検査 ・レール遊間検査 ・レール塗油検査 ・ロングレールふく進検査 ・レール深傷検査 ・技能検査 【給与詳細】 日給：10,000円〜 【就業時間例】 (1)8:30～16:00 (2)23:00～翌5:00 ※1日実働6～8h程度。 【給与例】 10,000円（日給）×2（日勤＋夜勤） ＝20,000円×15日 ＝300,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◆軌道工事業務 軌道管理の検査結果に基づいて、線路の狂いを整正したり、線路材料の交換を行ったりするのが軌道工事です。 線路(軌道)のメンテナンスはミリ単位の制度が要求され、また列車と列車の合間をぬった短時間での作業が求められます。 そのため最近では、保守用車呼ばれる大型保線機械や超音波でレールの傷を調べる機械などを使って、制度が高く、かつ効率的な作業を行っています。 【具体的には】 ・マルタイ(MTT)による軌道整備 ・分岐マルタイ(SMTT)による軌道整備 ・6頭式レール削正車 ・スラブマルタイによる軌道整備 ・締結整備 ・軌道調査 【給与詳細】 基本給：30万円〜＋各種手

仕事内容【仕事内容】 鉄道の安全運行を支えるため、線路の検査・メンテナンス（軌道検査・軌道工事）を行います。 ミリ単位の精度が求められる、社会インフラに欠かせない仕事です。 【軌道検査業務】 線路に使われているレールやマクラギ、道床バラストなどの状態を確認し、 各種測定器を用いて軌道の状態を診断します。 検査結果は、その後のメンテナンス工事に活かされます。 【軌道工事業務】 検査結果をもとに、線路のゆがみを整正したり、部材の交換を行います。 列車と列車の合間の限られた時間で作業を行うため、 大型保線機械などを使用し、高精度かつ効率的に施工します。 【給与詳細】 日給：10,000円〜 【月収例

勤務時間▼勤務時間 08:30~16:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 (1)8:30～16:00（休憩60分） (2)23:00～翌5:00（休憩30分） ※1日実働5～8h程度。 ※最低勤務時間数：1日３時間

仕事内容【仕事内容】 ◆軌道工事業務 軌道管理の検査結果に基づいて、線路の狂いを整正したり、線路材料の交換を行ったりするのが軌道工事です。 線路(軌道)のメンテナンスはミリ単位の制度が要求され、また列車と列車の合間をぬった短時間での作業が求められます。 そのため最近では、保守用車呼ばれる大型保線機械や超音波でレールの傷を調べる機械などを使って、制度が高く、かつ効率的な作業を行っています。 【具体的には】 ・マルタイ(MTT)による軌道整備 ・分岐マルタイ(SMTT)による軌道整備 ・6頭式レール削正車 ・スラブマルタイによる軌道整備 ・締結整備 ・軌道調査 【給与詳細】 日給：10,000円〜

仕事内容【仕事内容】 線路に使われる材料(レール・マクラギ・道床バラスト・レール締結装置など)の状態を検査し、各種測定器により、軌道の状態を診断していきます。 【具体的には】 ・分岐器細密検査 ・分岐器軌道狂い検査 ・レール遊間検査 ・レール塗油検査 ・ロングレールふく進検査 ・レール深傷検査 ・技能検査 【給与詳細】 基本給：30万円〜＋各種手当 【月収例＋年収例】 ★月収42万2000円/入社3年目/20代スタッフ ⇒昼勤/日給1万1000円(22日勤務)＋夜勤/日給1万2000円(15日勤務） ※年収500万円＝月収42万2000円＋賞与＋資格手当 ★月収52万8000円/入社10年

仕事内容<仕事内容> 製造職 舗装工事の主材料として使われ、一般的に合材と呼ばれるアスファルト混合物の自社プラント工場にて、アスファルト合材の製造及びアスファルト廃材を再利用したリサイクル合材・路盤材の製造を担当いただきます。 【近年の取り組み】働き方改善やIT化推進など積極的に取り組んでおり、投資を強化。結果、ここ数年で入社数も飛躍的に上昇。今当社はさらなる成長期を迎えています！ 主な施工実績 ・国道25号（御堂筋）道路空間再編工事－3（施工中） ・国道8号鉄輪地区他路面補修他工事 ・国道8号御幸橋下部拡幅その他工事 ・主要地方道 大阪中央環状線 鳥飼大橋 橋面歩道等整備工事 ・岸和田丘陵地

仕事内容【仕事内容】 スタッフの9割が未経験スタート！ 顧客と作業手順を確認し指示を出す ＜施工管理＞のお仕事です〇 【働きやすさに自信あり！】 昇給＆賞与あり♪収入安定！ 資格手当など各種手当が充実 資格取得支援あり！ 手に職をつけて長く働ける 現場からの直行直帰OK 【アピールポイント】 ＼安心のベテランぞろい／ 現在39歳、40歳、57歳、50歳の 4名のスタッフが活躍中！ 9割が未経験スタートですが、 今ではすっかり超ベテランに。 平均勤続年数は12年の 頼れる先輩ばかりなので、 「未経験だし不安…」といった 心配はご無用です！ しっかり丁寧に指導し、 みんなで見守ってい

仕事内容【仕事内容】 軌道工（きどうこう）は、鉄道の線路（レール・枕木・バラストなど）を整備・保守し、列車が安全に走り続けられる状態を保つための専門職です。 【主な業務内容】 ︎レールの交換・調整 摩耗したレールの交換、位置や高さの微調整を行います。 ︎枕木・バラストの整備 線路を支える枕木や砕石（バラスト）を入れ替え、安定性を確保します。 ︎線路の点検・補修 ゆがみ・ズレ・劣化がないかを確認し、必要に応じて補修します。 ︎保守作業全般 列車の振動や経年劣化による不具合を未然に防ぎます。 【給与詳細】 日給：10,000円〜 【月収例＋年収例】 ★月収42万2000円/入社3年目/20代

仕事内容<仕事内容> 【頑張りを還元◎】 賞与あり！★360度評価制度で努力が給与にしっかり反映される！ 【完全週休2日も選べる】 ◇建設業では珍しい休暇制度◇ →自分のライフスタイルに合わせて働けます！ ◆有休取得率9割以上 ◆家庭や趣味も両立しやすい環境 ◆長期的に安心して働ける 【仕事内容】 建物の取り壊しに加え、廃材を分別してリサイクルに回すのも大切な仕事。環境保全に貢献できる社会的意義のある業務です。 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切にすることが会社の成長につながる」と本気で考えています。 年功序列ではなく、行動や努力を正当に評価し

仕事内容<仕事内容> 【未経験者多数活躍中▼】☆ゼロから学べる研修＋先輩の丁寧サポート★安心して始められる！ 【働く仲間は家族同然】 ◇温かい社風＋安心制度◇ →慰安旅行・野球クラブなど交流多数！ ◆福利厚生で暮らしを支援 ◆残業少なめでメリハリ勤務 ◆人間関係の良さが自慢です 【仕事内容】 木造・鉄骨・RC造など、建物の構造ごとに異なる解体方法を学べるのが魅力。技術の幅を広げながら、一生モノのスキルを磨けます。 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切にすることが会社の成長につながる」と本気で考えています。 年功序列ではなく、行動や努力を正当に評価

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎★面接1回 スピード採用】最短当日に内定GET！◎安心サポート体制でゼロから始められる！ 【関西トップクラスの解体企業】 ◇社員想いの福利厚生が充実◇ →アニバーサリー休暇・結婚祝い金・人間ドック補助など制度多数！ ◆勤務が早く終わっても日給保障 ◆残業月5h以内でプライベートも充実 ◆慰安旅行や社内イベントもあり 【仕事内容】 当社は総合解体を手がける会社です。木造住宅からビル・マンションまで幅広い建物の解体を担当し、重機と手作業を組み合わせながら安全に作業を進めています。 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切

仕事内容キンキ道路株式会社 ◎有資格者歓迎【門真市／転勤無】高速道路の施工管理◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実 【仕事内容】 ◎有資格者歓迎【門真市／転勤無】高速道路の施工管理◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＼1級土木施工管理技士歓迎！／ニッチ工事で優位性年休126日・土日祝休み・残業月平均20h／サポート体制◎で残業削減！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／ ■職務内容： 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている同社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 本社工事部にて、主に伸縮継手工事（高架

仕事内容<仕事内容> 【月収35万円も可能】未経験歓迎！街づくりの管理・事務サポートからDX活用まで手に職をつけて働く！ 建設プロジェクト工事が「今どこまで進んでいるか」「次に何をするか」をチェックしながら、現場がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 「東京スカイツリー」や「新国立競技場」のような、街のシンボルとなるようなプロジェクトに関わることもあります。 まずはアシスタント業務からスタート！ ・建物の写真撮影 ・書類作成・整理・ファイリング ・現場関係者への連絡 慣れてきたら ・スタッフの安全管理・労務管理 ・全体スケジュールの管理 ・協力会社との打ち合わせ などの業務にも チャレンジ

仕事内容<仕事内容> 【高収入◎月給35万円スタート】★賞与年2回＋資格手当あり！ 年収1000万円も夢じゃない！ 【正当な評価でキャリアアップ】 ◇年功序列なし！実力主義◇ →360度評価・等級制度導入で、頑張りがそのまま給与に！ ◆賞与あり・昇給スピード感あり ◆明確なキャリアステップで安心 ◆将来は職長や管理職への道も 【仕事内容】 解体業の中でも「内装解体」をメインに担当。壁や床を手作業で解体し、資材を仕分けて搬出します。特化している分、技術の習得が早く未経験でも成長しやすい環境です。 【応募者の方へメッセージ】 私たちB.W.Gは「社員一人ひとりを大切にすることが

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤