工事 - 山形県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・変電所工事 ・電気メーター交換 ・電気設備工事 ・その他 変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【実務経験】４年以上 【必須所有資格】（記載のうちのどれか） 技術士、RCCM、1級土木施工管理技士、技術士補、技術士1次試験合格 【職種名】 ダム工事技術者 【仕事内容】 ダム工事技術者 ダムの施工技術の開発（CIM、建設DX）、現場支援、営業支援といったダム工事全般に関するエンジニアリング業務 【事業内容・会社の特長】 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか業界最大手の一角。関西、首都圏で都市開発に積

仕事内容土木工事経験者優遇いたします。 ■事業拡大による募集です。主な作業は以下の通りです。 ＊土木工事（下水道）、下水道維持管理 （下水道管更生、修繕工事、テレビカメラなどを使用した下水道調 査） ＊排水管の洗浄作業 ＊廃棄物収集運搬 ※中型自動車免許のない方も応募可能です。資格取得支援制度があ りますので面接時にご相談ください。 【変更の範囲】会社が指定する業務 ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容地元の解体工事現場で作業するお仕事です。 重機オペレーターの補佐をします。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容※左官工事（モルタルや壁土・しっくいといった材料を使って、建 築物の床や壁を塗り固めていく工事） ※タイル工事（モルタルや接着剤で壁や床にタイルを貼り付け仕上 げる仕事） ※基礎コンクリート工事 ※塗り床工事、防水工事 ※土蔵改修塗替工事 ※ブロック・れんが・石工事 ＊重機運転、各有資格者は優遇 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＊主に一般住宅の設備工事 ・上下水道・換気・空調設備・浄化槽設備・消雪・融雪設備 ・公共工事・水回りのリフォーム工事 他 ※現場は南陽市内が主で、会社集合・解散になります。 ※経験・資格無い方も歓迎します。指導・研修を心がけています。 （必要な資格取得費用は会社で全額負担しています） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 【会社見学可能求人】

仕事内容■電気工事・電気通信工事の施工管理業務です ・現場代理人、主任技術者として、山形県内・東北地域の現場で、 公共の防災無線、民間の太陽光発電工事の施工管理業務を担当。 ・現場施工経験（電気・電気通信・管／いずれか５年以上）を 活かしたいという成長意欲のある方を歓迎します。 ・１日の行動モデルは、社内：現場＝５０：５０ ・月平均残業時間は２０Ｈ程度 ・都度状況に応じて１ｏｎ１ミーティングを実施 ・年２回の目標シートに応じたフィードバック有 ＜変更の範囲：会社が指定する業務＞ ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容仕事内容：・専有部給水・給湯管更新工事（室内隠蔽部の給水管、給湯管を新しい配管に入替えする作業） ・雑排水管更生工事（既存配管内に発生している錆及び付着物を除去し、コーティングを施す作業） PR：私たちヤマコンは、 関係する全ての人の幸せを 追求する企業でありたいと考えています 当社は1966年の創業以来、コンクリート圧送業と設備事業の2つの事業を通じて、安全快適で豊かな社会づくりに貢献してまいりました。お客様はもちろんのこと、社員、お取引先、地域の皆様等、仕事を通じて関係する全ての人の幸せの追求を企業の使命と考え、経営理念に掲げています。 先の東日本大震災の経験から、災害時に被害を最小

仕事内容＊ 造園、土木工事の現場担当者。 ＊ 公共の庭園や公園等の植栽維持管理。 ＊ 民間の造園工事、維持管理業務。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容通信工事管理 通信基地局や光回線設備、ネットワーク設備などの工事において、 工事全体の進捗管理や安全管理、品質管理を担当し、プロジェクトを円滑に進める重要なポジションです。 通信業界は今後も需要が拡大していく成長分野であり、 5G・IoT・DX化の推進に伴い、将来的にも高い需要が見込まれています。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、 専門知識や資格がなくても安心して挑戦できる環境を整えています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 通信工事管理・施工管理スタッフとして、 携帯電話基地局や光回線設備、 通信ネットワーク設備などの工事が安全かつ円滑に進むよう管理業務を担当していただき

仕事内容＊ 自家用電気工作物の設備改修、交換等に伴う施工管理業務を 行います。各種電気設備の改修工事の施工管理、図面の作成、 見積書の作成、契約書の作成などを行います。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更の範囲：変更なし】 ＊ 応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受領して ください。

仕事内容【造園スタッフ】 山形市内及び周辺での各種造園工事における作業です。 ＊樹木の植栽及び維持管理 （剪定や枝の片付け、芝刈りや草刈り等） ＊公園内の緑地維持管理に係る業務 （花を植えたり、草むしりをしたり等） ＊指定管理としてのイベント業務全般 ＊ＰＣによる現場管理用書類の作成（できれば尚可） 変更範囲：なし ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容山形県天童市の車輛オペレーター (正社員) | 東海林建設 株式会社 ▼仕事内容 建設車輛オペレーターは、土木工事や建築工事を進める上で必要不可欠となっている工事用車両の運転、管理を行うといった大変重要な役割と責任を担っています。 現在の建設産業は拡大している中で、一部の建設車輛では女性オペレーターの活躍も見受けられるようになり、魅力ある仕事となってきています。 主な業務としまして、生コンクリート運搬業務、建設残土運搬業務等になります。 「変更範囲：変更なし」 ＊オンライン自主応募可※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 決算対応を含む幅広い管理部門の経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部門責任者【山形へのUターン希望者歓迎／1946年創業の老舗／65才以降の就業者多数】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして以下業務を中心に株式会社東和AP精工の管理部門の整備をお任せいたします。もともと株式会社東和AP精工の管理部門業務(決算対応や給与計算の最終チェック、総務業務等)は株式会社東和AP精工の役員がメインで担っておりましたが、子会社化に伴い勇退されております。東和電気株式会社の子会社化に参画下に伴い、管理部門を再整備をしていただく必要がございます。なお、メインの業務としては決算対

仕事内容＊ 太陽光パネルの取付工事をする仕事です。 ＊ 未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊ 第二種電気工事士の資格取得を目指せます。 （資格取得の費用は会社が負担します） ＊ 県外出張有 （社内規定に基づき出張手当を支給します） 変更範囲：会社の定める業務 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容[募集背景業務拡大のため部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 官公庁、民間企業、個人顧客に対する営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各種工事等における官公庁への入札 ・地元の民間企業、一般住民への営業、各種工事等の受注 ・パソコンによる書類作成、その他 ・所属部署：営業部（現在：合計3名体制…社長＋部長＋社員1名） ・事業エリア：山形県（庄内地方を除く）、宮城県、福島県 【入社後の流れ】 適性・能力・資格・意欲等により、管理職（課長以上）および将来の幹部候補を目指していただけます。 【会社の特徴】 地域において官公庁入札ランクが高く、

仕事内容痛んだ橋を直す、補修・補強工事です。 ＊国・県等の自治体から発注された（公共 工事）橋梁補修工事を 施工します。民間工事はありません。 ＊現場管理者の指示により、作業に従事します。 ＊山形県内の工事であり、出張はありません。 ＊・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※各種免許取得は、会社が全額負担します。 ※土木施工管理技士１級、２級の有資格者は面談の上、全国ベース に勘案した賃金の支払いを実施いたします。

仕事内容（主な業務） ＊特許技術を使った簡単な融雪工事がメインとなります。 ＊そのほか、床暖房工事や遮熱工事をします。 ＊入社後は先輩社員と一緒に行動します。 （その他の業務） ＊主な業務に関連する事務作業および簡単なパソコン作業 ＊未経験者、資格の無い方、初めての方でも先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心下さい。 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・管工事の施工計画の作成 ・現場での工程管理・品質管理・原価管理 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 『会社見学可能求人』

仕事内容仕事内容：足場工事作業員を募集です。 未経験者大歓迎 PR：私たちは株式会社巧拓です。 山形県で足場工事業をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 一緒に働く仲間の幸せを第一に働けることを目標としています。お客様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続ける。透明性のある経営を目指しています。研修や上司によるサポートなどにもチカラを入れ、個人の能力を育てるために、チームが成長することを目標にしています。 ■職場の雰囲気 チームワークは人を育てる！がっちりスクラムでも和気あいあい、心と心が通じ合う環境がここにあります。人は人によって支えられて生きている！社会貢献に尽力している当