離職率低い - 愛知県名古屋市北区 の求人・転職・中途採用

正社員
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メンテナンススタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/転勤なし

株式会社トラストエレベーター

  • 名古屋市北区

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 離職率低い
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容株式会社トラストエレベーター メンテナンススタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/転勤なし 【求人要約】 【安定性】社会に必要不可欠なエレベーター点検 【未経験から手に職】電気・機械の広い知識が得られる 【待遇】年休120日/月給30万円以上/残業少なめ エレベーターはなくならない! メンテナンスの安定需要のもと、長く働ける環境で。 みなさんが毎日何気なく使っているエレベーター。 その“あたりまえの日常”を、見えないところで支えているのが私たちトラストエレベーターのメンテナンススタッフです。 ビル・商業施設・病院・マンションなど、建物に欠かせないエレベーターの「安心・安全」を守る、

名古屋市北区]有料老人ホーム笑和北 介護職・正社員

株式会社イグナーツ 笑和北

  • 名古屋市北区 玄馬町

  • 月給26万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 離職率低い
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【年齢・学歴不問/未経験◎】介護とコーヒーが代名詞の老人ホーム♪「ここで働けてよかった」と思える場所を目指しています 【住宅型有料老人ホーム 笑和北】では、利用者様に寄り添うケアを大切にしています。 有給も気兼ねなく取れる職場です 「いい人が多い」――これが私たちの会社の特徴です。 有給を取るときに、気まずい思いをすることはありません。 *利用者様を知ることから* 愛知県内に9施設を展開しています。 介護は「今だけのもの」ではありません。 過去からつながる人生を理解して、接することが大切です。 利用者様のことは、事前のヒアリングでしっかり把握することを心掛けています。 生い立ちや思

かんたん応募

名古屋/社内SE/会計・人事システム等の開発/東証スタンダード上場/年休121日/フレックス可

キムラユニティー株式会社

  • 名古屋市北区

  • 年収402万円〜440万円

  • 正社員

  • 離職率低い
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容キムラユニティー株式会社 【名古屋】社内SE<会計・人事システム等の開発>◇東証スタンダード上場/年休121日/フレックス可◇ 【仕事内容】 【名古屋】社内SE<会計・人事システム等の開発>◇東証スタンダード上場/年休121日/フレックス可◇ 【具体的な仕事内容】 【上流から下流まで一気通貫/ユーザーと近い距離経理の工数削減に貢献】 ■概要 法律に定められた会計基準に従いシステムの開発、改修、保守をすることで、経理担当者の業務を軽減させる役割をお任せします。システムの目的は決算書の作成を早く、正確にし、強いては経営判断が迅速に出来る様にすることです。言語は問わず、何らかシステムの保守や

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