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道の駅 - 千葉県船橋市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

製造スタッフ/検品/構内作業

Medical Generation株式会社

  • 船橋市

  • 時給1,610円〜2,300円

  • 正社員 / 契約社員 / アルバイト・パート

  • 早朝勤務
  • 単発
  • 長期休暇あり
  • 大量募集
  • ピアス・ネイルOK
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 食事補助あり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • シフト自由
  • 教育充実
  • ひげOK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 友達と応募OK
  • 髪型髪色自由
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • まかないあり
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 給与手渡しOK
  • オープニングスタッフ
  • 交替勤務制
  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 土日祝のみOK
  • フリーター歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK

仕事内容高収入を即日GET★簡単作業スタッフ大量募集中!研修制度が充実しているので未経験さんでも気軽にお仕事スタートできる♪働いた分のお給料はスグに受け取れます◎急な出費や金欠時にも安心!個人寮は即日入寮OK! 【職種】 Medical Generation株式会社 [ア・パ契正]製造スタッフ(組立・加工等)、検品、構内作業オペレーター(フォークリフト等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報はMedical Generation株式会社による職業紹介になり

バイトル登録エントリー

ホールスタッフ/駅チカ求人 未経験歓迎上場グループで充実な福利厚生

株式会社一家ダイニングプロジェクト

  • 船橋市 本町

  • 月給31.6万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 独立支援あり
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • まかないあり
  • 既卒歓迎
  • 昇格あり
  • 急募
  • 社員旅行あり
  • 第二新卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 駅チカ

仕事内容<仕事内容> 【大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん 船橋店】駅チカ求人 未経験歓迎★上場グループで充実な福利厚生★ ★☆『大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん』☆★ 大きな「羊」の文字が目印! 「ジンギスカン×ハイボール」がコンセプトの大衆居酒屋です。 強炭酸ハイボールとヘルシーな臭みのないラム肉をリーズナブルな価格で提供しています。 広々としたゆとりある店内は、親しみやすくカジュアルな雰囲気です◎ 【携わる仕事】 店舗には基本的に常時、正社員2~3名、パート・アルバイト4~10名程を配置。 十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。 仕事は紙の資料や動画のわかりやすいマニュアルもみて

エンゲージ

生活相談員/年間休日120日

株式会社カンケイ舎

  • 船橋市 東船橋 / 東船橋駅 徒歩4分

  • 月給24.3万円〜38万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度

仕事内容<仕事内容> 【船橋市】年間休日120日!資格手当や資格取得援助で介護のプロを目指し充実したサポート体制! ご利用者様に満足いただけるサービスを提供していくには「そこで働くスタッフが生き生きと働きやすい環境でなければならない」という考えの元、より良い職場環境に力を入れています。 2023年10月には人事制度も刷新し、さらに働きやすさのグレードアップ!今後も安心して働ける環境にこれからも取り組んでいきます。 #安心して働ける5つのポイント (1)介護業界最多クラスの年間休日日数120日! (2)介護のプロに報酬で応える!資格手当有。さらに資格取得支援制度によるキャリアプラン形成◎ ➂未経験の

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