社会保険労務士法人さくら労務 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます ４～５時間程度を想定しています。 労働時間によって、社保加入があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険事務 補助 給与計算 補助 電話対応 その他雑務・庶務業務全般 湯茶業務 など 変更範囲：変更なし（ただし、希望に応じて変更の可能性あり）

仕事内容あなたには ■給与計算（使用ソフト：社労夢等） ■労働保険・社会保険の手続き補助（使用ソフト：社労夢） ■データ入力（エクセル） ■その他、郵送物発送、電話応対、来客応対等 をお任せします。 顧問契約をしている会社様の社会保険、雇用保険などのお手続きと給与計算をサポートしています。例えば、育児休業の手続きや失業保険の手続きなどを会社に代わって行うことにより、働く女性・男性をサポートしています。 また多種多様な業種のお客様がいらっしゃるので、視野が広がるのも魅力です。 ニュースや新聞で聞いたことがあるような働く人に関連する社会のしくみを知ることができ、社会とのつながりが感じられます。

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間①9時00分～15時00分 ②9時00分～16時00分 ③9時00分～17時00分 週3日以上 ＊①②③選択可 ＊労働日数については応相談

仕事内容一般事務（社労士事務所）／中浦和／パートタイマー 専門知識不要！社労士事務所での一般事務のお仕事です。 ＊データ入力 ＊資料のスキャン ＊郵送対応 ＊電話対応 など 〈社労士グループ（埼玉）について〉 平均年齢は３７歳。 おもに３０～４０代が中心で、女性が多い職場です。 特別なスキルは必要ありません。簡単なＰＣ操作ができればＯＫ！ 入社後は社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ★未経験歓迎 コツコツ作業が好きな方におすすめ♪ 事務職デビューやブランクのある方も歓迎します！ ★平日 週3～5日の勤務！ 無理のない勤務日数で、家庭や趣味の時間を大切にしながら働けます。 退

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士または税理士補助者として、クライアント事業者様に対する 月次会計入力、監査、税務相談の対応、決算・申告書の作成といっ た各種業務を担当して頂きます。 本人の能力と希望に応じて債務コンサルティング、Ｍ＆Ａ支援、事 業継承、相続、ファンド会計など、多様な業務を担当することがで きます。 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間①9時00分～15時00分 ②9時00分～16時00分 ③9時00分～17時00分 平日 週4～5日 ＊労働日数、終業時間については応相談

仕事内容一般事務（労務サポートスタッフ）／大阪江坂／パートタイマー 主に助成金申請に関わる事務業務を担当していただきます。 ・助成金申請書類の作成補助 ・顧客対応（電話・メールによる書類の回収等） ・業務進捗表入力業務 ・その他庶務業務（郵便物対応、書類スキャン作業 等） ※中小企業の助成金申請業務の補助をお任せします。 社会保険、労働保険に関する手続き経験を活かせます！ データ入力はテンプレートがあるため、ＰＣの基本操作ができれば問題ありません。 ＜社労士グループ（大阪）について＞ 17名（役員2名、正社員11名、パート4名）が在籍。 平均年齢は48歳。30～60代と幅広い年代の方が活躍中！

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急または通常を大幅に超える大量な業務依頼、大規模なトラブル に対応するため。年６回 １ヶ月８０時間 １年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、有給休暇 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に助成金申請に関わる事務業務を担当していただきます。 ・助成金申請書類の作成補助 ・顧客対応（電話・メールによる書類の回収等） ・業務進捗表入力業務 ・その他庶務業務（郵便物対応、書類スキャン作業 等） ★中小企業の助成金申請業務の補助をお任せします。 社会保険、労働保険に関する手続き経験者歓迎！ テンプレートあり♪ＰＣの基本操作ができれば問題ありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急または通常を大幅に超える大量な業務依頼、大規模なトラブル に対応するため。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、有給休暇 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容専門知識不要！社労士事務所での一般事務のお仕事です。 ＊データ入力 ＊資料のスキャン ＊郵送対応 ＊電話対応 など 〈社労士グループ（埼玉）について〉 平均年齢は３７歳。 おもに３０～４０代が中心で、女性が多い職場です。 特別なスキルは必要ありません。簡単なＰＣ操作ができればＯＫ！ 入社後は社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

仕事内容■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、本年3月より豊島区に移転し

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 10名 【企業の魅力

仕事内容■コメント 労務課題に向き合いキャリアアップ！ 完全週休2日で年休124日

仕事内容【仕事内容】 【社会保険労務担当・クライアントの労務コンサル等を担当】 税理士法人部門のクライアント企業を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。（担当社数は20～25社） 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・健康保険証に関する諸手続き ・労働保険事務組合の業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 【配属先について】 ・労務部に配属となり、現在4

仕事内容【仕事内容】 【社会保険労務担当・クライアントの労務コンサル等を担当】 税理士法人部門のクライアント企業を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。（担当社数は20～25社） 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・健康保険証に関する諸手続き ・労働保険事務組合の業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 【配属先について】 ・労務部に配属となり、現在5

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人をはじめ非営利法人の関与先約25～30法人を担当し、会計・税務に関するサービス提供を行っていただきます。 社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っております。会計事務所の業界では、これら特殊な会計の基準、税制、関連する法令を理解し指導できる人材が少ない状況にあります。 同事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、本求人はその選任部署のスタッフの求人となります。特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当

仕事内容■コメント 20代・30代男性活躍中！ 未経験OK！社労士資格を目指せる！

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 11名 【企業の魅力

仕事内容【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人をはじめ非営利法人の関与先約25～30法人を担当し、会計・税務に関するサービス提供を行っていただきます。 ・社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っています。会計事務所の業界では、これら特殊な会計の基準、税制、関連する法令を理解し指導できる人材が少ない状況にあります。 ・同事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、その選任部署のスタッフの募集となります。 ・特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当を

仕事内容【アピールポイント】 [札幌]税理士～フルフレックス制度／残業月平均20時間程度／創業50周年を迎える歴史ある事務所～ 【仕事内容】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて税務に関する業務をメインでお任せいたします。 ・顧問先を巡回訪問、帳簿内容の確認を行い、必要書類を作成 ・毎月の巡回監査の積み重ねによる決算業務の実施、税務申告 ・経営マネジメント、コンピューター導入相談及び説明、指導 ・会社に関わる経理、労務、総務など、事業運営事項に関わる相談業務 ■業務内容詳細 ・クラ